2022年关于乡镇公务员队伍建设情况调研报告范文

2022年关于乡镇公务员队伍建设情况调研报告范文

　　乡镇公务员是处在我国最基层政权的公务员，切实重视和加强乡镇公务员队伍建设，对提高乡镇基层执行力和推动农村改革发展稳定起到十分重要的作用。下面是小编为您推荐2022年关于乡镇公务员队伍建设情况调研报告范文。

2022年关于乡镇公务员队伍建设情况调研报告范文【一】

　　为进一步提升我县公务员队伍建设水平，围绕我县“533”发展战略，为适应__县经济和社会发展的需要提供有力的人才保障，现就我县公务员队伍建设有关情况进行分析。

　　一、公务员队伍现状

　　全县公务员（含参公人员）共2114人，其中女性公务员576名，党员1818人。从文化程度来看：研究生53人（硕士学位22人），占3%，本科学历1206人（学士学位311人，占公务员总数15%）占56%，大学专科751人占36%，中专及以下104人占5%，；从年龄结构来看：30岁及以下350人占16%，31-35岁269人占13%，36-40岁205人占10%，41-45岁358人占17%，46-50岁312人占15%，50岁及以上620人，占29%。

　　二、主要做法及成效

　　（一）加大考录力度，为公务员队伍补充新鲜血液

　　由于干部人事制度的改革，"凡进必考"成为了进入公务员队伍的途径。2006年公务员法实施以来，行政机关公务员多年未补充人员，公务员队伍人员结构老化现象严重，为给公务员队伍注入新鲜血液，输入优秀人才，进一步优化公务员队伍结构，适应新的形势和新经济社会的发展需要。近年来，我们加大力度，按照公开、平等、竞争、择优的原则面向社会公开考录公务员422名。一是有的放矢，研......