2022年在公司全会上的讲话范文
同志们：
这次*公司全会，是学贯彻十九届六次全会特别是重要讲话精神、十一届省二次全会精神，全面落实两级公司一届五次全会安排部署，发扬彻底的自我革命精神，坚持不懈把全面从严治向纵深推进的一次重要会议。
六次全会是在深入学贯彻的十九届六中全会精神、踏上实现第二个百年奋斗目标新征程、迎接的胜利召开的关键时期，召开的一次重要会议。用“四个坚定不移”全面总结了过去一年推进全面从严治取得的成效，用“六个必须”精辟概括了新时代的自我革命宝贵经验，用“九个坚持”深刻揭示了建设长期执政马克思主义政的规律性认识，为我们在新征程上坚持自我革命、纵深推进全面从严治指明了前进方向，提供了根本遵循。*在十一届省二次全会上的讲话，对贯彻落实重要讲话和六次全会精神，进一步增强推进全面从严治的定力，建设持久风清气正的生态等，提出了明确要求，具有很强的性、指导性和针对性。我们要深入学领会，不折不扣贯彻落实到位。下面，就贯彻落实上级精神，结合*公司实际，我讲三个方面意见。
第一方面
深化自我革命实践，认清形势任务
继续保持永远在路上的坚定执着
第一，正确审视成绩和不足。过去一年，在集团公司的正确领导下，*公司各级组织深入开展史学教育，扎实推进全面从严治各项工作，不断强化建设，严格规范权力运行，风政建设取得显著成效，为*公司实现高质量发展提供了坚强有力的纪律保障。一是管治主体责任进一步压实。坚持以上率下，传导压力，严格风政责任制考核，加强对“一把手”和领导班子监督，落实上级同下级班子成员、上级与下级谈话制度，主体责任层层落实，全面从严治不断向基层延伸。二是“三不”体系建设不断深化。构建“五个三”大监督工作格局，凝聚了监督合力，持续放大惩治震慑作用，开展洁风险点排查，加大政宣教力度，洁文化建设得到增强，风清气正的氛围更加浓厚。
三是纪律更加过硬。严明纪律和规矩，引导员干部在思想上上行动上全方位向看齐，做到表里如一，知行合一。严格落实规定及实施细则精神，开展“纠四风”、强专项整治活动，落实规定精神“过一遍”监督检查，建设成果得到巩固。四是生态进一步优化。引导广大员干部牢固树立正确方向，以史学教育为抓手，从领导干部严起，内生活的性时代性原则性战斗性进一步增强。坚持正确选人导向，推行“三推一考”、组织选拔、公开招聘等三种干部选拔办法，干部队伍战斗力不断增强。保持正风肃纪的高压态势，举报和立案数量大幅下降。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到，在风政建设方面还存在不少问题：一是压力传递不够到位。一些单位没有定期安排部署风政建设工作，对干部的日常监督和教育不够，反腐败的高压态势没有传导到位，存在着上热下冷、紧下松、逐级递减现象。二是责任制落实还存在“棚架”。一些单位对全面从严治责任的落实力度还不够，对照责任清单缺项较多。三是干部不够扎实，部分单位官僚主义、形式主义仍然存在，个别员干部担当作为的意识不足，履行职责不到位。四是违规违纪现象仍然存在，个别领导干部没有敬畏之心，心存侥幸，以权谋私等问题时有发生。五是纪检监察队伍战斗力需要进一步提升。个别纪检监察工作的同志，专业知识掌握不够，对履行好监督责任思考不深入、办法不够多。这些问题必须通过继续加大管治力度，来积极加以解决。
第二，准确把握面临的形势任务。在十九届六次全会上的讲话中重申，要坚持严的主基调不动摇，坚持发扬钉钉子精神加强建设，坚持以零容忍态度惩治腐败，体现了在新征程上坚持自我革命、纵深推进全面从严治的决心意志。对于风政建设，公司的态度是一贯的、坚决的，就是要始终以零容忍的态度，一抓到底、决不手软，坚决把全面从严治推向纵深。事实证明，全面从严治抓得好，组织和干部职工队伍的战斗力就强，企业发展得就好。
反过来，如果全面从严治不力，生态受到污染，就会人心不稳、乱象丛生，企业发展就会�刂亍５鼻埃�*公司改革发展面临的形势依然很严峻，历史欠账较多，包袱还很重，越是任务艰巨，越需要抓好风政建设，为企业改革脱困创造良好的发展环境。面对新形势、新任务，各级和要清醒认识风政建设形势的复杂性、严峻性和长期性，增强管治的使命感、责任感、紧迫感，认真履职尽责，努力以和风政建设新成效，推进落实全面从严治，保障和助推*公司高质量发展。作为员干部，要守牢底线，不触“红线”，不断提高素质和纪律规矩意识，时刻做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使自己的思想和行为适应全面从严治的要求。要正确对待各种监督，把接受监督、惯监督当成一种自觉，在接受监督中“一日三省”，时刻保持清醒头脑。
第二方面
保持定力，坚持严的主基调
坚定不移推动全面从严治向纵深发展
（一）突出引领，把好从严治的方向。
提出，“必须坚持以的建设为统领，坚守自我革命根本方向。”我们推进全面从严治，必须把建设放在首位，以勇于自我革命的实际行动忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
一要守牢初心使命。进一步巩固拓展史学教育成果，深刻认识“外靠人民监督、发展人民民主，内靠自我革命、全面从严治”是我们长盛不衰的基因密码，贯通运用好在百年奋斗中积累的自我革命历史经验，不断增加历史自信，增强斗争精神，牢牢掌握在新的起点上推进全面从严治的历史主动。作为员干部，学贯彻好的十九届六中全会精神，就要做到让初心使命、理想信念在内心深处铸牢，不断转化为锐意进取、真抓实干的具体行动。
二要做实监督。监督不能空喊口号，必须通过对具体问题的监督检查来实现。要找准抓手，抓实抓细监督，服务保障公司改革重生和高质量发展大局。要围绕决策部署加强监督，确保执行不偏向、不变通、不走样，督促各级组织和广大员干部自觉同要求对标对表，推动重大决策部署落地见效。要围绕、明确的“两个确保”奋斗目标、“十大战略”重大部署以及公司改革发展重点任务加强监督，聚焦国企改革三年行动、国有资产保值增值、增进民生福祉、集团公司“四个第一”“三不四可”等理念落地、常态化疫情防控等重点工作，跟进监督，精准监督。要增强监督实效，完善监督事项清单，优化和改进监督方式，健全监督问责机制。以切实有效的监督，确保各项政策在*落实落地。
三要涵养生态。生态与企业发展大局息息相关。生态好，所有人都受益，生态不好，所有人都深受其害。我们要倍加珍惜来之不易的良好生态，像爱护眼睛一样守护良好生态。要严守纪律和规矩，坚持一切工作讲。坚持民主集中制，严格按原则办事，按程序办事。严肃内生活，着力增强内生活的性、时代性、原则性、战斗性。坚决反对以权谋私、拉帮结派、跑官要官、跑风漏气、造谣诬告等歪风邪气，不断凝聚企业发展正能量。
（二）推进“三不”机制，守牢拒腐防变的坚固防线。
一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，是反腐败斗争的基本方针，也是新时代全面从严治的重要方略，在十九届六次全会上又作为战略目标进行了安排部署。我们要辩证把握“不敢腐、不能腐、不想腐”之间的内在关系，进一步健全“三不”机制，统筹联动、多措并举，在正风肃纪中不断营造清风正气。
一要充分释放“不敢腐”的震慑作用。不敢腐是“三不”机制的前提，只有持续以“零容忍”的态度惩治腐败，才能起到震慑作用。要坚持无禁区、全覆盖、重遏制、强高压，通过加大惩治力度，提高腐败成本，形成巨大的震慑作用，使员干部对腐败心生戒惧、收敛收手。精准运用监督执纪“四种形态”，既坚决查处领导干部违规违纪案件，又切实解决发生在职工群众身边的不正之风，注重抓早抓小，发现线索就及时追踪，有了反映就及时提醒，以啄木鸟精神严肃执纪。要聚焦重点领域和关键环节，严肃查处违反规定精神问题、“四风”问题和“微权腐败”问题；严肃查处选人用人、招标采购、资金管理、工程项目等领域的腐败问题，持续释放执纪必严的强烈信号。
二要持续完善“不能腐”的制度约束。不能腐是“三不”机制的关键，要坚持办案、整改、治理结合，做实以案促改、以案促治。坚持以问题推动查补漏洞、以案件促进整改整治、以典型的人和事开展警示教育，把查办案件、加强教育、完善制度、促进治理贯通起来。针对权力运行中存在的突出问题，积极推进制度创新，探索建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效、监督有力的权力运行体系，把制度的“笼子”扎紧，使员干部没有腐败的机会。
三要不断增强“不想腐”的思想觉悟。不想腐是“三不”机制的根本，只有解决好员干部世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，才能逐步实现从不敢腐、不能腐向不想腐的境界升华。要持续开展史学教育，从加强员干部理想信念、思想道德和革命传统教育入手，通过参观红色教育基地、开展政文化宣传等正面教育，加强员干部性修养。要引导领导干部明大德、守公德、严私德，强化自我修炼、自我约束、自我改造，学思践。要强化法纪教育，让全体员干部敬畏法纪，树牢纪律意识、底线意识。要开展警示教育，坚持用“身边事”教育“身边人”，全面提高员干部遵规守纪、履职尽责的自觉性，筑牢拒腐防变的思想堤坝。
（三）筑牢堤坝，营造干事创业的清风正气。
一要驰而不息纠治“四风”。锲而不舍狠刹“四风”，坚决防止享乐主义和奢靡之风反弹回潮，大力倡简戒奢，开展形式主义、官僚主义专项治理，积极促进干部转变。要严格落实规定及其实施细则精神，抓住关键节点和重点领域，紧盯“四风”问题新形式新动向，加大明察暗访和突击检查力度，做到点上查深、线上查清、面上查细，严肃查处对、部署和两级公司安排，只表态不落实、弄虚作假、敷衍塞责等问题。持续深化治理文山会海、检查考核过多过滥、工作过度留痕等形式主义突出问题，切实为基层减负。
二要锤炼能力。扎实开展“能力建设年”活动，强化领导干部思想淬炼、历练、实践锻炼、专业训练，以干部职工，特别是各级领导干部，能力的提升、的转变，推动各项工作的落实，用改革发展的成效检验活动优劣。要紧盯防范化解重大风险、国企改革三年行动、提质增效、项目建设等重点任务，提能力、转、抓落实，把活动成效体现到推动工作落实上，体现到高质量发展上。领导干部要把本职岗位、正在做的事情作为“练兵场”，把提升能力、锤炼的着力点放在担当职责使命、做好本职工作、完成年度目标任务上，不断增强驾驭复杂局面的能力，增强做好各项工作的能力，增强解决问题的能力，增强按制度办事的能力。
三要激励担当作为。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，教育引导广大干部在其位、谋其政、干其事、求其效，努力改革创新、攻坚克难，不断锐意进取、担当作为。要坚持重实干重实绩的用人导向，坚持好干部标准，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，切实解决干与不干、干多干少、干好干坏一个样的问题，运用好干部考评、日常监督管理、干部写实管理等有效手段，不断优化干部考核工作制度体系。要坚持“三个区分开来”，严格落实容错纠错以及查处诬告陷害行为澄清保护员干部等制度，要落实好集团公司《经营投资尽职合规免责事项清单》，宽容干部在改革创新中的失误错误，为敢担当的干部撑腰鼓劲，为被诬告错告的干部澄清正名。各级领导干部要切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任，一级带着一级干，一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。
（四）凝聚监督合力，放大协同监督的叠加效应。
监督在管治、治国理政中居于重要地位，我们全面领导、长期执政，面临的最大挑战是对权力的监督。把全面从严治推向纵深，纪检监察部门必须把监督职责扛在肩上，充分发挥“五个三”大监督工作格局作用，推动内监督和其他各类监督贯通融合，有效破除监督体系壁垒，形成全覆盖监督合力。
强化全面监督。抓住“关键少数”，严格日常监督，把对“一把手”和领导班子监督摆在管治突出位置，通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”。综合运用督促巡视巡察整改、受理举报、指导民主生活会等形式，把管理和监督寓于全面从严治的全过程。要严格落实谈心谈话、个人有关事项报告和函询、诫勉等制度。各单位组织作为第一责任人，要常念监督的“经”，常对苗头性问题进行提醒，确保监督不缺位、工作不失职、事业不受损。
抓好专责监督。纪检监察部门要坚持把监督挺在前面，抓重点、补短板，创新监督方法，提升监督实效，发挥监督威力，推动全面从严治向纵深发展。要落实好纪检监察体制改革各项任务，健全统一决策、一体运行的工作机制，使各项监督攥指成拳、协同发力。有效破解同级监督难题，健全对同级特别是会成员的监督机制，实现具体化、程序化、制度化。各单位组织既要加强对同级工作的领导和支持，又要自觉接受监督。
贯通各类监督。充分发挥“五个三”大监督工作格局的作用，把组织全面监督、纪检监察机构专责监督、的工作部门职能监督、的基层组织日常监督、员民主监督等结合起来，积极探索推动内监督与民主监督、财务监督、法务监督、审计监督等业务监督有机贯通融合的有效路径，健全信息沟通、成果共享等机制，增强监督合力，提升监督整体效能。
第三个方面强化责任担当
切实增强全面从严治的思想自觉、自觉和行动自觉
第一，要扛稳扛牢主体责任。各级组织要落实好主体责任，坚决扛起守土有责、守土担责、守土尽责的担当。各级组织要坚定扛起“第一责任人”责任，认真谋划从严治和风政建设工作，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重点案件亲自督办，做到对负责，对本单位生态负责，对员干部的健�沙じ涸穑焙么啡耍Ｄ�“紧箍咒”。领导班子成员要履行好“一岗双责”，既抓业务，又抓政，加强对分管部门、分管单位干部的教育管理和监督。三个方面的责任缺一不可，推动形成落实主责“不松手”、履行首责“不甩手”、班子成员一岗双责“不缩手”的管治工作格局。
第二，要落实落细监督责任。各级纪检监察部门要以对忠诚、对企业负责的态度，聚焦监督执纪问责主业，围绕企业改革发展大局，发挥好监督保障作用。要提高站位，当好和业务上的“啄木鸟”，把坚持和加强的全面领导贯穿于纪检监察工作全过程，紧扣公司重大决策部署及改革发展各项中心工作，促进各级领导干部转、勇担当、抓落实。要聚焦主责主业，找准职责定位，理清工作思路，将工作重点、重心和发力点放在监督上，坚持信任不能代替监督，严格工作程序、有效管控风险点，强化对监督执纪各环节的监督制约，把监督权力关进制度的笼子里。要依规依纪，坚持以规纪为准绳，把握政策、宽严相济，惩前毖后、治病救人，不断提高公信力，确保执纪审查经得起历史的检验。
第三，要打造过硬纪检监察队伍。纪检监察工作者要以“能力建设年”活动为契机，不断加强法治化、规范化、专业化建设，锤炼能力，提高队伍战斗力。要加强业务能力提升，加强涉及企业安全生产、财务经济、劳动保障等相关法律法规和管理制度的学和掌握，把纪检监察队伍打造成涉猎广泛的“多面手”、业务娴熟的“政策通”。要加强实践锻炼，为各层级纪检监察干部扩展工作范围、多方参与案件查办、历练实战能力拓宽渠道，不断提高素养和政风监督、执纪审查、依法调查等本领。要防止“灯下黑”，纪检监察干部要把加强自身建设摆在更加重要位置，坚定理想信念，坚持从严管理、从严监督，以铁一般的纪律锻造纪检监察队伍。同时，以零容忍态度惩治纪检监察干部以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，发现一起查处一起，确保权力不被滥用、监督利剑永不蒙尘。
同志们，征程万里风正劲，奋楫扬帆正当时。让我们更加紧密地团结在以同志为核心的周围，大力弘扬伟大_精神，永葆自我革命精神，一以贯之地推进全面从严治，为公司高质量发展提供坚强保障，为集团公司涅槃重生做出更大贡献，以优异成绩迎接的胜利召开！
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