去年2月，我受市局党组委派任XXX县局党组书记、局长。群雁翱翔，靠头雁领航，我深知一把手在班子中处于关键地位，负有特别重大的责任，虽然任现职时间不长，但我深深地感受到当好基层县局的“领头雁”实非易事。在此，浅谈几点认识，不当之处请各位批评指正。
一、锻造过硬的“飞翔技能”是当好“领头雁”的前提
要当好“领头雁”，首先要从各方面严格要求自己，保持过硬的“飞翔技能”。一是以身作则，率先垂范。工作中我坚持做到要求其他班子成员做到的，自己首先做到，禁止别人做的，自己首先不做。比如：严格遵守《八项规定》，上班期间不饮酒，不玩牌，工作着装规范，按时上下班等，这些问题细小，但时时处处显示着每个单位的形象。我从这些细小的方面严格要求自己，并要求同志们“对我监督，向我看齐”。身教重于言教，在我的带动下，同志们兢兢业业工作，清清白白做人，在社会上树立了良好的国税形象，连续五个季度在全县优化经济发展环境测评中夺冠。
二是加强学习，不断“充电”。走上一把手岗位后，我通过各种方式不断提高自身领导能力和理论素养。不仅加强了政治理论学习，也加强了税收法律知识、相关政策法规、市场经济理论、领导管理知识等方面的学习，在理论联系实际的同时发扬“钉子”精神，挤出学习时间，尽量压缩不必要的应酬，来保证学习时间和学习成效。特别是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，为更好地履行职责奠定了坚实的理论基础。
三是善于倾听，民主管理。我严格要求自己按照一把手的职责和权限，遵循工作程序，平时的工作中勤于听取副职的意见和建议，在重大决策上，充分发扬民主、平等议事、集体表决，坚决不搞“一言堂”，不先入为主，坚持“末位发言制”，在班子内部形成了一个“知无不言，言无不尽”的议事环境。这不仅提高了决策的科学性和民主性，也增强了班子成员之间的信任与协作，提升了整个团队的凝聚力和战斗力。
二、营造稳定的“飞翔环境”是当好“领头雁”的基础
作为队伍的“领头雁”，我深知，空有过硬的飞翔本领，没有可以让大雁翱翔的蓝天，队伍的展翅高飞就会变为空谈，因此一个和谐稳定的环境显得尤其重要。一是要建设一支高素质的干部队伍。干部是事业发展的根本保障，只有拥有一支政治坚定、业务精通、作风优良的干部队伍，才能确保各项工作顺利推进。为此，我们坚持以德才兼备、以德为先的原则选拔任用干部，注重培养年轻干部，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间，激发他们的工作热情和创新活力。同时，加强干部教育培训，通过集中培训、专题讲座、在线学习等多种形式，提升干部的综合素质和服务能力，使他们在各自岗位上发挥更大的作用。
二是要建立健全各项规章制度。制度是管理的基础，完善的制度能够为干部职工提供明确的行为准则和工作指南。我们根据上级要求和实际情况，修订完善了一系列规章制度，涵盖了财务管理、人事管理、绩效考核、廉政建设等多个方面，确保各项工作有章可循、有据可依。特别是在党风廉政建设方面，我们严格落实中央八项规定精神，严肃查处违纪违法行为，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮，营造风清气正的政治生态。同时，积极推进政务公开，增强工作的透明度和公信力，让权力在阳光下运行，接受群众监督。
三是要营造积极向上的文化氛围。文化是凝聚人心、鼓舞士气的重要力量，良好的文化氛围能够激发干部职工的积极性和创造力。我们注重弘扬社会主义核心价值观，结合税务工作特点，打造具有特色的税务文化品牌。通过开展丰富多彩的文化活动，如演讲比赛、文艺汇演、体育竞赛等，丰富干部职工的精神文化生活，增强他们的归属感和认同感。此外，我们还重视典型选树，宣传表彰先进人物和事迹，树立榜样标杆，引导干部职工见贤思齐、争做先锋，形成比学赶超的良好风尚。
三、推动高质量的发展是当好“领头雁”的核心任务
作为基层县局的“领头雁”，不仅要带领队伍稳定发展，更要推动各项工作实现高质量发展。一是要服务地方经济社会发展大局。税收工作与地方经济社会发展息息相关，我们要紧紧围绕县委县政府中心工作，充分发挥税收职能作用，为地方经济社会发展提供有力支持。一方面，加大税收征管力度，依法依规组织收入，确保完成年度税收目标任务；另一方面，落实好国家减税降费政策，减轻企业负担，促进实体经济发展。同时，积极参与招商引资、项目建设等重点工作，为地方经济发展贡献力量。
二是要深化税收征管改革。随着信息技术的快速发展和社会经济形势的变化，传统的税收征管模式已经难以适应新形势新任务的要求。我们必须顺应时代潮流，加快推进税收征管现代化进程。近年来，我们积极探索“互联网+税务”新模式，大力推进电子税务局建设，优化办税流程，简化办税手续，提高办税效率，让纳税人享受到更加便捷高效的服务。同时，加强数据分析应用，利用大数据技术对税收数据进行深度挖掘和分析，为科学决策提供依据。此外，我们还加强与其他部门的合作交流，建立信息共享机制，形成协同共治的良好局面。
三是要提升纳税服务水平。优质的纳税服务是优化营商环境的重要内容，也是衡量税务部门工作水平的重要标准。我们始终把纳税人需求放在首位，不断创新服务举措，提升服务质量。一方面，完善纳税服务体系，拓展多元化办税渠道，推行预约办税、延时服务、上门服务等便民措施，解决纳税人办税过程中的难点堵点问题；另一方面，加强纳税辅导，通过举办培训班、发放宣传资料、设立咨询热线等方式，帮助纳税人了解掌握税收政策法规，提高纳税遵从度。同时，我们还建立了纳税人满意度调查机制，定期收集反馈意见，及时改进不足之处，不断提升纳税人获得感和满意度。
四、强化党建引领是当好“领头雁”的根本保证
党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是做好一切工作的根本保证。作为基层县局党组书记，我始终牢记肩负的政治责任，坚持党对税收工作的全面领导，扎实推进党建工作。一是要加强思想政治建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过组织集中学习、个人自学、专题研讨等形式，推动学习教育常态化制度化，确保党的理论路线方针政策在税务系统得到贯彻落实。二是要夯实基层组织基础。按照新时代党的建设总要求，加强党支部标准化规范化建设，健全党内组织生活制度，严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，提高党内生活质量。同时，积极开展党组织活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，使每个支部都成为坚强战斗堡垒。三是要抓好党风廉政建设。认真落实全面从严治党主体责任，坚持标本兼治、综合治理，构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加强对党员干部的日常教育监督管理，建立健全廉政风险防控体系，严格执行廉洁自律各项规定，严肃查处违纪违法案件，始终保持反腐败高压态势，营造风清气正的良好政治生态。
总之，当好基层县局的“领头雁”是一项光荣而艰巨的任务，需要我们在实践中不断探索总结经验教训，不断提高自身素质和领导能力，团结带领广大干部职工努力奋斗，为实现税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：团干部健康成长大讨论发言材料