在党委理论学习中心组高质量党建引领省属企业高质量发展专题研讨会上的交流发言
同志们：
习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，是习近平新时代中国特色社会主义思想“国企篇章”的集大成作。习近平总书记在201x年全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话，系统宣示了新时代党领导和发展国有企业的大政方针、根本原则和重大举措，廓清了全党的思想迷雾，消除了社会上一度盛行的“去国有化”“去主导化”等错误杂音，统一了全党全社会思想认识，校正了国有企业发展航向。党的二十届三中全会《决定》提出，党的领导是进一步全面深化改革、推进中国式现代化的根本保证，对完善国资国企管理监督体制机制作出进一步部署。一体领悟、一体贯彻党的二十届三中全会精神以及习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，发展壮大省属企业，推动省属企业高质量发展，必须着力写好坚持党的领导、加强党的建设“实践新篇”，更加注重发挥企业党建工作的引领作用，切实把党建工作优势转化为企业高质量发展的制胜优势。要在建设现代企业制度上充分体现党建的引领作用。习近平总书记强调：“坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。”
为了更好地落实这一重要要求，我们应从以下几个方面着手，确保党建工作与企业发展深度融合，实现同频共振。
首先，要强化党组织的政治功能和服务功能。党组织作为企业的政治核心，应当始终站在企业发展的最前沿，充分发挥其在决策、执行和监督中的重要作用。通过建立健全企业党组织体系，明确各级党组织的职责和权限，确保党的领导贯穿于企业经营管理的各个环节。具体而言，可以通过设立党内监督机构、完善党内法规制度等方式，加强对企业领导班子和党员干部的监督管理，确保他们在思想上、行动上与党中央保持高度一致。同时，党组织还应积极为企业员工提供服务和支持，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，增强员工的归属感和认同感，激发他们的工作热情和创造力。
其次，要加强企业文化的建设和传播。企业文化是企业的灵魂，是凝聚人心、激励士气的重要力量。我们要以社会主义核心价值观为指导，深入挖掘和弘扬优秀传统文化，结合企业自身特点，构建具有鲜明特色的企业文化体系。通过开展丰富多彩的文化活动，如主题演讲、文艺汇演、知识竞赛等，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观，形成良好的职业道德和社会风尚。此外，还要充分利用现代信息技术手段，拓展文化传播渠道，扩大企业文化的影响力和覆盖面，使更多的人了解和支持我们的事业。
再次，要深化改革创新，提升企业竞争力。当前，我国经济正处于转型升级的关键时期，市场竞争日益激烈，这对省属企业提出了更高的要求。我们必须紧紧抓住发展机遇，坚定不移地推进供给侧结构性改革，优化产业结构，提高产品质量和服务水平，不断增强市场竞争力。为此，我们要鼓励和支持科技创新，加大研发投入力度，培养和引进高端人才，加快科技成果的转化应用，推动传统产业向智能化、绿色化方向转型。同时，也要积极探索新的商业模式和运营机制，拓宽融资渠道，降低运营成本，提高经济效益。特别是在数字经济时代背景下，更要注重数字化转型，利用大数据、云计算、物联网等新技术，打造智慧型企业，实现弯道超车。
最后，要重视人才培养和队伍建设。人才是第一资源，是推动企业持续健康发展的关键因素。我们要牢固树立以人为本的理念，坚持以人为本的原则，大力实施人才强企战略。一方面，要加大对现有职工队伍的培训力度，不断提升他们的业务能力和综合素质；另一方面，要积极引进各类优秀人才，特别是那些掌握核心技术、具备创新能力的专业技术人才。对于引进的人才，要给予充分的信任和支持，创造良好的工作环境和发展空间，让他们能够安心工作、施展才华。同时，还要建立健全科学合理的考核评价体系，做到人尽其才、物尽其用，充分调动广大干部职工的积极性和创造性。
总之，在新时代背景下，我们要深刻领会和坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是其中关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，紧紧围绕省委省政府的工作部署，坚定不移地走中国特色现代国有企业发展道路。通过不断加强党的领导和党的建设，深化改革创新，强化人才支撑，全面提升省属企业的核心竞争力和社会影响力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，不忘初心、牢记使命，锐意进取、真抓实干，努力开创省属企业高质量发展的新局面，以实际行动迎接党的二十大的胜利召开！
（全文完）
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