统战部长“机关作风效能建设年”活动个人剖析材料

　　按照“机关作风效能建设年”活动相关要求，通过征求意见、谈心交心等活动，并联系自身的思想、工作实际，结合干部群众提出的意见建议，认真对照检查在改进作风、解放思想、推动跨越发展等方面存在的问题，进行自我反省，深刻剖析根源，明确了今后整改和努力的方向。现将有关情况汇报如下：

　　一、存在的问题

　　一是学风方面有待改进。思想上能够认识到抓学习的重要性、迫切性，今年以来，这方面做了很大努力，取得了一些成绩。但是仍体会到自身理论、业务等知识的储备与岗位、职责的要求相比，还存在有差距。因分管工作原因，在平时偏向、侧重于统一战线、民族宗教、社会管理等方面政策、理论知识的学习，对其他方面知识的学习，投入的时间、精力则相对较少，知识结构不够优化，全面、综合地思考、分析、解决问题的能力和水平需要提高。学习的主动性、超前性意识不是十分强，有时存在上级部门、县委主要领导要求学习什么、贯彻什么，这才开始学习、研读相关文章、材料的现象，导致个别工作处于被动的状态，准备不够充分。重视书本、理论层面的学习，由于忙于事务性工作，深入基层一线，实地考察调研，向实践、群众学习的时间、次数有限，对一些理论方面的难点问题，还没能全部消化，真正做到弄懂吃透。

　　二是工作作风需要转变。首先，工作有时存在“以会议贯彻会议”的问题，重安排部署，后续的检查指导未能及时跟进，管用的办法、措施未得到全面、认真地落实，工作是做了不少，但效果却没有预期的好，比如教育引导信教群众，使宗教与社会主义社会相适应方面，扩大宣传教育覆盖面和增强宣传教育的针......

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