农村劳动力就业改革工作情况汇报
近年来，XX市从三个关键点着力，以路径拓展、平台建设和权益保障为重心，系统推进农村劳动力就业改革。通过一系列“惠民举措”走进千家万户，助力实现农村劳动力就业的“稳健幸福”，为乡村振兴和共同富裕提供了有力支持。
一、落实“三大路径”，奠定就业扶持“决胜局”
（一）深化供需对接路径
针对农民工节后换岗需求，XX市在乡镇、社区及集市等地组织了“春风行动”全年招聘活动，活动频率不断提高，年均促成就业意向达5.2万人次，并成功承办了20XX年“春风行动”XX省的推广活动，获得了省委主要领导的肯定。为了进一步提升供需对接的效果，XX市还创新性地引入了大数据分析技术，通过对劳动力市场需求和供给的精准匹配，提高了招聘活动的成功率。同时，市政府与各大企业建立了长期合作关系，确保招聘活动能够提供更多的优质岗位。此外，XX市还通过举办职业技能大赛等活动，为农民工提供了展示技能的平台，增强了他们的就业竞争力。这些措施不仅帮助农民工找到了合适的工作，也为企业的用工需求提供了有效保障，实现了双赢局面。
（二）创新多元赋能路径
技术技能提升备受重视，全市11所技工院校年均招生4800人，其中60%来自农村家庭。依托特色产业，开展了“一区县一项目”的培训品牌项目，累计培训农民工553人次，重点技术包括智能灌溉和林果修剪。培训项目特意与产业需要相匹配，开设“绿色厨师”、养老护理员等专业课程，年度已培训4200余人。返乡创业不断催生新的就业机会，首创“人社十金融”模式，推出“便捷贷”和创......
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