按照区机关工委要求，现述职如下：一、201x年度抓基层党建工作情况主要做法成效1、明确任务目标，落实党建工作责任。认真落实党支部书记第一责任人的职责，强化对党建工作阶段性目标和具体活动的指导。年初召开党建工作会议，对全年党建和意识形态工作进行安排部署。认真落实“一岗双责”各项规定，主要负责人既对业务工作负责，又对党建和意识形态工作负责，做到了把党建工作、意识形态工作与业务工作一起安排部署、一起检查考核。2、夯实党建基础，提高党建工作水平。坚持“三会一课”制度，认真开好支委会、党员大会和民主生活会，严格落实党员领导干部参加双重组织生活规定。按照党费收缴规定，建立了党费收缴档案，实行动态管理，做到记录清楚，票据齐全。强化党内民主，推行党务公开，支部工作情况定期向党员通报。支部及党员承诺事项在党务栏公开，科室职责上墙。3、狠抓作风建设，增强党员服务意识。一是积极开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，做到“规定动作”到位，“自选动作”创新。落实区委、区政府部署安排，积极开展“美溧先锋”行动，明确了行动内容，落实了工作措施，活动取得了预期效果。在这同时，扎实开展“党员进社区志愿活动”，全体在职党员干部积极参加结对帮扶工作和全民健身志愿服务基层普及活动。二是认真贯彻执行中央八项规定精神和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，推进节约型机关建设。坚持节俭办赛、节俭参赛，规范大型赛事的审批和组织工作。严格公务接待标准，规范机关用车管理，有效控制“三公”经费支出。今年以来，体育系统在减少会议、减少文件、求真务实、勤政为民、规范接待、减少评比、厉行节俭、联系群众等方面有了很大改进。
存在的问题及原因分析1、对基层党建工作认识还有欠缺。一些党员干部重视程度不够，存在重业务轻党建的思想，认为党建工作是“软指标”，导致在实际工作中投入的时间和精力不足。2、党建工作创新性不强。部分党组织在开展党建工作时，仍停留在传统的模式上，缺乏创新思维和方法，难以激发党员的积极性和创造性。3、党员教育管理有待加强。个别党员的思想政治素质不高，存在理想信念动摇、纪律观念淡薄等问题，需要进一步加强教育和管理。4、党务公开透明度不高。虽然已经推行了党务公开，但在具体操作中还存在信息更新不及时、公开范围有限等问题，影响了党员和群众的知情权和监督权。
针对上述问题，我们采取了以下改进措施：一是加强学习教育，提升思想认识。组织全体党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于党的建设的重要论述，通过专题讲座、集中研讨等形式，不断提高党员干部的政治站位和思想觉悟。二是创新工作方式，增强党建活力。积极探索党建工作的新思路、新方法，结合单位实际，开展了形式多样的主题党日活动，如参观红色教育基地、开展志愿服务等，增强了党员的归属感和荣誉感。三是严格党员管理，提高队伍素质。建立健全党员教育培训长效机制，定期开展党性分析和民主评议，严肃党内政治生活，对于存在问题的党员及时进行批评教育，帮助其改正错误，提升素质。四是完善公开机制，保障群众权益。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，确保公开信息的真实性和时效性，接受广大党员和群众的监督，提高党组织的透明度和公信力。
下一步工作打算1、持续深化理论武装。继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。2、扎实推进基层组织建设。按照新时代党的建设总要求，着力解决基层党组织建设中的薄弱环节，推动基层党组织全面进步、全面过硬。3、深入开展主题教育。围绕庆祝建党100周年，广泛开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题教育活动，教育引导广大党员干部继承和发扬党的优良传统，始终保持共产党人的政治本色。4、加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的良好政治生态。5、强化服务意识。坚持以人民为中心的发展思想，不断改进工作作风，提高服务质量和效率，努力为人民群众提供更加优质高效的服务。
总之，在新的一年里，我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，全面落实新时代党的建设总要求，推动党建工作再上新台阶，为实现全区经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
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