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县府办信息科长信息工作阶段总结和建议

2024-12-23 华博范文网

  深入分析与对策建议

  近年来,县府办信息科始终坚持每天报送xx条信息,每周报送x条以上专报。截至目前,我县在全市排名倒数第x位,而全市第一名为xx,得分为xxxx分,我县目前的分数为xxxx分。能够保持这样的排名,主要得益于上半年有一个国办采用的信息。如果没有这个国办采用的信息,我县的排名将会是最后一名。在当前形势下,一方面,在市里顶岗的干部大有让xx垫底末位的氛围,容易“抱团”使xx少拿分;另一方面,这严重影响了本县信息干部的积极性。信息报送工作量大,如x月下旬的某一天内就收到xx个约稿。府办信息科的干部在信息报送上下了很大力气,都希求获得更好的成绩,但目前的局面容易挫伤锐气。

  存在不足及问题分析

  信息报送未能到点到位

  首先,最基础的是信息报送未能到点到位。一是要情漏报现象较为突出,特别是那些凭经验能采用的信息。一方面,重点乡镇(街道)和部门未及时报送信息,导致重要信息未能及时传达。另一方面,主动挖掘信息渠道还不够有效管用。微信等新媒体平台虽然提供了便捷的沟通方式,但在实际操作中,我们对重点部门信息源的掌握不够全面,提前约稿的效果也不理想。二是问题类信息深研不够。缺乏有效的沟通机制,热点问题的挖掘深度不足,写法学习不够深入,导致一些有价值的问题未能得到充分展现。三是专报力度不大。紧跟时势的时效性专报力度仍欠缺,未能及时反映当前社会经济发展的最新动态和重大事件。

  2. 专职人员问题

  其次,最关键的是专职人员问题。市级信息考核机制决定了顶岗成绩直接决定排名。如果无人顶岗,接下来再派人顶岗,我县毫无悬念将是末位。这一问题不仅影响了信息报送的质量,也对整体工作进度产生了负面影响。因此,加强专职人员的培训和管理,提高其业务水平和工作积极性,成为当前亟待解决的重要任务。

  3. 信息员队伍建设问题

  最后,最紧要的是信息员队伍建设问题。一是重点部门及乡镇(街道)信息员调整快。现有大多数信息员对信息报送程序(如紧急信息)、报送要求、写法技能掌握不够。特别是乡镇(街道)报送的大多是动态类信息,缺乏对深层次信息点的挖掘,无法提升到市级以上报送的层面。主要原因在于缺少整体培训及沟通。二是重要信息未及时报送。如省市重大项目进展等采用率极高的信息未能及时报送,导致失去得分机会。既有主管部门未及时报送的原因,也有部门职责交叉、信息不对称等因素的影响。三是重大事件信息报送未能全都做“爆”。如xx强降雨,我们以“快+全+多”的方式,及时报了3个专报、2个本级,收获满满。省……然而,这种成功案例并未成为常态,需要进一步总结经验,优化流程。

  对策与改进措施

  针对上述存在的问题,我们需要采取一系列切实可行的对策和改进措施,以全面提升信息报送工作的质量和效率。

  强化信息报送机制

  一是建立健全信息报送机制,确保信息报送的及时性和准确性。对于重点乡镇(街道)和部门,应建立定期报送制度,明确报送时间和内容,确保重要信息不遗漏。同时,加强对信息报送的监督和考核,对未按时报送或报送质量不高的单位进行通报批评,并纳入年度绩效考核。二是完善信息挖掘渠道,充分利用微信、微博等新媒体平台,提前约稿,确保信息来源广泛且可靠。三是加强问题类信息的研究和挖掘,通过专题调研、专家咨询等方式,深入了解热点问题,撰写高质量的分析报告。四是加大专报力度,紧跟时势,及时反映当前社会经济发展的最新动态和重大事件,确保信息报送的时效性和针对性。

  2. 加强专职人员培训

  一是加大对专职人员的培训力度,定期组织业务培训和交流活动,邀请专家学者进行专题讲座,传授最新的信息报送理论和实践技巧。二是建立专职人员考核机制,根据工作表现和业绩进行综合评价,激励优秀人才脱颖而出。三是加强专职人员的思想政治教育,学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,增强责任感和使命感,树立正确的工作态度和价值观。

  3. 优化信息员队伍管理

  一是稳定信息员队伍,减少频繁调整带来的不利影响。对于新入职的信息员,应进行系统的岗前培训,使其尽快熟悉工作流程和业务要求。二是加强信息员的业务指导和技术支持,定期组织集中培训和现场指导,帮助他们掌握信息报送的基本技能和方法。三是建立信息员激励机制,对表现优秀的个人给予表彰和奖励,激发其工作积极性和创造力。四是加强部门间的沟通协调,打破信息壁垒,实现资源共享,确保重要信息及时准确地报送。五是优化信息报送流程,简化审批环节,提高工作效率,确保信息能够在第一时间传递给相关部门和领导。

  总结与展望

  综上所述,我县信息报送工作虽然取得了一定的成绩,但仍存在诸多不足和问题。面对当前严峻的形势和挑战,我们必须高度重视,采取有力措施加以改进。通过强化信息报送机制、加强专职人员培训、优化信息员队伍管理等手段,全面提升信息报送工作的质量和效率,为推动全县经济社会发展提供有力保障。在未来的工作中,我们将继续坚持高标准、严要求,不断探索创新,努力开创信息报送工作的新局面。我们相信,在县委县政府的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,我县的信息报送工作一定能够取得更加辉煌的成绩,为实现全县经济社会持续健康发展作出新的更大贡献。



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