为更好地推进精准扶贫工作，按照市委组织部《关于开展村党组织第一书记和副书记“集中调研周”活动的通知》的要求，xx村扶贫工作组在村第一书记谢xx的带领下，深入农户家中就该村精准扶贫工作开展情况进行调研。此次调研，通过查阅资料、走访、座谈等方式方法，全面了解了目前该村生产生活基本状况及当地群众脱贫致富的愿望和困难，现将调研情况汇报如下：
一、调研开展情况
扶贫工作组按照市委组织部的要求，利用短短一周时间，重新走遍了该村所有贫困户。同所有的党员、贫困户和农户座谈，了解每家每户的情况，认真听取村民的诉求与建议并做好笔记。调研期间，扶贫工作组向该村红卡户送去了慰问金，以解燃眉之急。走访完后，回到村部针对此次调研的情况，扶贫工作组与村委会认真探讨了一年以来我们扶贫工作的进展情况、扶贫的成效、扶贫工作中遇到的困难等问题，并一起谋划下一阶段的扶贫工作。
二、xx村基本情况
xx村属xx镇，xx村现有耕地371余亩，林地面积14000余亩。全村共辖7个村民小组，共计136户，506人，居住人口较为分散。目前全村有中共党员19人，其中女党员3人，共有贫困户16户47人，其中红卡户7户24人，蓝卡户9户23人，享受低保人员27户27人，农村五保人员5户5人。村民收入来源主要是外出务工，自然村交通条件一般。
三、致贫原因分析
（一）经济发展受限。该村为xx水库所在地，大部分村民沿库区而居，耕地少、交通不便、信息不畅、为保护库区生态环境，发展其他产业受限。同时，由于地理位置偏远，缺乏外部投资和技术支持，导致农业生产和工业发展受到极大限制，村民主要依靠传统农业维持生计，收入水平较低，难以实现脱贫目标。
（二）基础设施建设滞后。由于村民居住分散，村内交通不便，部分贫困户只能徒步出行；只有少数农户安装了宽带，村民对外联系极不方便。此外，电力供应不稳定，水利设施老化严重，灌溉系统不完善，这些都严重影响了村民的生产生活。特别是每逢雨季，道路泥泞难行，给村民的日常出行带来极大不便，也阻碍了农产品的运输和销售。
（三）教育医疗资源匮乏。该村地处偏远山区，教育资源相对薄弱，师资力量不足，教学设施简陋，导致适龄儿童接受优质教育的机会有限，影响了下一代的成长和发展。医疗资源同样匮乏，村卫生室设备陈旧，药品短缺，医生专业水平有限，村民看病就医极为不便，尤其是对于一些慢性病和重病患者，往往需要长途跋涉到镇上或县城就医，增加了经济负担。
四、扶贫工作的进展与成效
自精准扶贫工作启动以来，在各级党委政府的坚强领导下，xx村扶贫工作组坚持以人民为中心的发展思想，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻党中央、国务院关于脱贫攻坚的重大决策部署，全面落实省委省政府、市委市政府的工作要求，扎实推进各项扶贫措施落地见效。经过不懈努力，xx村扶贫工作取得了阶段性成果，具体表现在以下几个方面：
（一）产业发展初见成效。结合本村实际，因地制宜发展特色产业，如种植中药材、养殖土鸡等。通过引进龙头企业，采取“公司+合作社+农户”的模式，带动贫困户参与生产经营，实现了增收致富。同时，积极争取上级部门的支持，争取到了一批扶贫项目资金，用于改善农田水利设施，提升农业生产效率，确保粮食安全。此外，还鼓励有条件的农户发展乡村旅游，打造生态休闲农业示范区，吸引游客前来观光体验，增加农民收入。
（二）基础设施逐步完善。近年来，随着国家对农村基础设施建设投入力度不断加大，xx村的道路、水电等基础设施得到了明显改善。新修硬化道路10公里，解决了村民出行难的问题；实施饮水安全工程，让全体村民喝上了干净卫生的自来水；加快电网改造升级，提高了供电质量；推进宽带网络覆盖，缩小城乡数字鸿沟，为村民提供了更加便捷的信息服务。这些变化不仅提升了村民的生活质量，也为后续产业发展奠定了坚实基础。
（三）社会保障体系健全。建立健全社会救助制度，确保贫困群众应保尽保。落实最低生活保障政策，及时足额发放低保金，做到动态管理下的精准识别、精准退出；加强临时救助力度，帮助突发性困难家庭渡过难关；提高医疗保障水平，降低贫困人口住院报销门槛，扩大门诊慢特病报销范围，减轻个人负担；强化养老服务体系建设，新建改建了一批敬老院、幸福院，为孤寡老人提供温暖家园。
五、存在的问题与挑战
尽管取得了一定成绩，但我们也清醒认识到，当前xx村扶贫工作仍面临诸多问题和挑战，主要体现在以下几点：
（一）返贫风险依然存在。虽然大多数贫困户已经实现脱贫，但由于自身发展能力较弱，一旦遇到自然灾害、疾病等不可抗力因素，很容易再次陷入贫困境地。因此，如何巩固脱贫成果，防止返贫现象发生是我们今后工作的重点之一。
（二）内生动力不足。部分贫困群众存在“等靠要”思想，缺乏主动脱贫意识，过度依赖政府帮扶。这不仅不利于激发贫困地区自我发展的活力，也不符合长远发展目标。为此，必须加强对贫困群众的思想引导，树立正确的价值观和劳动观念，增强他们依靠自身努力改变命运的信心和决心。
（三）人才支撑乏力。由于地理环境恶劣、经济待遇差等原因，很难吸引和留住优秀人才。无论是基层干部还是专业技术人才，数量都十分有限，难以满足日益增长的工作需求。长此以往，必将制约乡村振兴战略的有效实施。
六、下一步工作思路与举措
面对新形势新任务，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“两不愁三保障”目标，聚焦突出问题，补齐短板弱项，全力打好脱贫攻坚战。具体来说：
（一）强化组织领导，压实工作责任。进一步完善驻村帮扶机制，选优配强第一书记和工作队员，明确职责分工，细化目标任务，形成齐抓共管的良好局面。定期召开专题会议，研究解决重大事项，确保各项工作有序推进。
（二）优化产业结构，拓宽增收渠道。根据市场需求和资源禀赋，调整优化农业产业结构，大力发展特色高效农业，培育壮大新型经营主体，促进一二三产业融合发展。积极探索电商扶贫新模式，借助互联网平台扩大销售渠道，让更多优质农产品走出大山，走进千家万户。同时，加大对贫困劳动力技能培训力度，提高就业创业能力，实现稳定就业增收。
（三）夯实基础建设，改善人居环境。持续推进美丽乡村建设，加大基础设施投入，着力解决水电路讯等瓶颈问题，全面提升公共服务水平。深入开展农村人居环境整治行动，加快推进厕所革命、垃圾处理、污水治理等工作，营造整洁优美的人居环境。
（四）注重扶志扶智，激发内生动力。坚持扶贫与扶志相结合，广泛宣传党的惠民政策，讲好身边故事，树立先进典型，激励更多人参与到脱贫攻坚中来。组织开展丰富多彩的文化活动，丰富群众精神文化生活，弘扬社会主义核心价值观。深化教育扶贫，阻断贫困代际传递，从根本上拔掉穷根。
总之，在未来的日子里，我们将始终保持攻坚克难的决心和勇气，以更加扎实的工作作风、更加有效的政策措施，全力以赴打赢脱贫攻坚这场硬仗，为实现全面建成小康社会贡献力量。
以上就是本次调研的主要内容和初步思考，不当之处，请批评指正。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 下一篇：某市审计局副局长近三年来工作总结