做一个有利于医院发展的管理干部
此次医院中层干部调整，我即将告别工作两年多的部门的工作，到新部门担任新职。这是领导对我的信任。我将以如下要求严格要求自己。
一、坚定信念，在政治上做一个靠得住的人
我认为，医院的管理干部，具有十分鲜明的政治信仰是首要素质。我们不能把自己仅仅定位于生存和竞争能力的培养上，我们必须将党的事业和人民的利益放在第一位，其次才是自我价值的实现。作为中青年干部一定要自觉加强党性锻炼，坚定信念，做到政治上坚定，在大是大非面前不走样，不糊涂，抵住各种诱惑，做一个政治上靠得住的人。
在当前复杂多变的社会环境中，我们要认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其核心要义和精神实质，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。我们要以实际行动践行“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保在任何时候任何情况下都同党中央保持高度一致。通过学习和实践，我们要不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，始终做党和人民忠诚可靠的干部。
二、求真务实，在工作上做一个有本事的人
胡锦涛同志指出，求真务实是“辩证唯物主义和历史唯物主义一以贯之的科学精神，是我们党的思想路线的核心内容，也是我党的优良传统和共产党人应该具备的政治品格”。求真务实，应该要体现在实干上，能不能做到真抓实干，不仅是工作作风问题，也是一个思想问题，是一个人品问题、诚信问题。我院近几年从××X张床位，发展到××X多个床位的基本现代化医院的发展实践证明，加快发展，事在人为，关键......
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