202x年，区人社局在区委、区政府的正确领导下，在区安委会的具体指导下，紧紧围绕中央、国务院和省市区决策部署，按照“防风险、除隐患、遏事故”的总体目标，全面加强人社领域安全生产工作。以有效防范重大社会影响事故为重点，狠抓安全生产目标管理责任制的落实，持续推进人社系统各项安全生产工作扎实有序开展，现将今年工作完成情况和明年工作思路总结如下：
一、202x年度安全生产工作总结
（一）强化组织建设，深入推进安全生产责任制落实
面对202x年较为严峻复杂的安全生产形势，我局充分认识到安全生产工作的极端重要性，将安全生产工作纳入重要议事日程，与人社业务同部署、同落实。
成立组织，明确安全管理责任
按照“一岗双责”和“三个必须”的要求，及时成立了以主要领导为组长、分管领导为副组长、有关科室负责人为成员的人社系统安全生产领导小组，领导小组下设办公室，负责全局系统安全生产各项日常具体工作。同步与各下属单位签订了《安全生产目标管理责任书》，明确了各科室安全生产管理责任，将安全生产管理责任通过责任书的形式予以明确、量化。建立健全安全专员制度，局机关、各下属单位明确安全管理专员，常态化开展安全隐患排查工作，确保安全工作责任层层落实，形成横向到边、纵向到底的安全生产工作机制。
2. 完善制度，加强安全生产管理
全面贯彻落实《xx区深入开展安全生产专项整治行动工作方案》中涉及到人社部门的各项措施和工作任务，助力全区安全生产大局稳固。结合人社工作实际，在充分讨论的基础上，及时完善和更新《人社局开展安全生产专项整治行动工作方案》，提高安全生产检查的密度和强度，把安全生产的工作要求以制度的形式固定下来，使安全生产工作步入制度化、规范化的轨道。坚持将安全生产工作纳入局年度重点工作，与业务工作同部署、同落实，每季度召开局安全生产工作会议，分析研判当前安全生产形势，研究解决存在的问题，确保安全生产工作稳步推进。
3. 强化培训，提升全员安全意识
我局高度重视安全生产教育培训工作，将安全生产法律法规、政策文件及专业知识纳入全局干部职工的学习内容，定期组织学习了习近平新时代中国特色社会主义思想中的安全生产相关论述，进一步增强全体人员的安全意识和责任意识。同时，针对不同岗位特点，开展了多层次、多形式的安全生产培训活动，如专题讲座、应急演练等，切实提高干部职工应对突发事件的能力。此外，还积极组织参加了上级部门举办的各类安全生产培训班，不断提升全局安全生产管理水平。
4. 严格考核，确保责任落实到位
为确保安全生产责任制落到实处，我局建立了严格的考核机制，将安全生产工作纳入各单位年度绩效考核体系，对未完成目标任务或发生安全事故的单位和个人进行严肃问责。通过定期检查、不定期抽查等方式，加强对各单位安全生产工作的监督检查力度，及时发现并纠正存在的问题，确保各项工作任务按计划推进。对于表现突出的单位和个人给予表彰奖励，激发广大干部职工的积极性和创造性，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
（二）聚焦重点领域，扎实推进安全生产专项整治
劳动保障监察方面
劳动保障监察是维护劳动者合法权益的重要手段，也是预防和减少劳动纠纷引发安全事故的有效途径。202x年，我局持续加大劳动保障监察力度，重点查处拖欠农民工工资、超时加班等违法行为，切实维护广大劳动者特别是农民工群体的合法权益。全年共处理各类劳动争议案件XX起，涉及金额XX万元，结案率达到98%以上，有效化解了因劳资矛盾引发的社会不稳定因素。同时，加强对企业用工行为的监管，督促企业依法签订劳动合同，按时足额支付职工工资，落实休息休假制度，从源头上消除安全隐患。
2. 社会保险经办方面
社会保险经办工作直接关系到参保人员的生命财产安全和社会稳定。为此，我局严格按照国家和省市有关要求，不断优化经办流程，提高服务效率和服务质量，确保基金安全运行。一是加强基金管理，严格执行财务管理制度，定期开展内部审计和外部监督，防止出现挪用、侵占社保基金等违法违纪行为；二是完善信息系统建设，积极推进“互联网+社保”服务模式，实现数据共享和业务协同，减少人为操作失误带来的风险；三是强化窗口服务管理，制定和完善应急预案，妥善处理突发情况，保障办事群众的生命财产安全。
3. 职业能力建设方面
职业技能培训是提高劳动者素质、促进就业创业的重要举措，也是防范职业伤害事故的重要手段。202x年，我局深入实施职业技能提升行动计划，广泛开展各类职业技能培训活动，着力培养高素质技能人才。全年共组织各类培训班XX期，培训学员XX人次，涵盖电工、焊工、家政服务等多个工种。通过理论授课与实操训练相结合的方式，全面提升参训人员的专业技术水平和安全操作能力。同时，注重职业道德教育，引导学员树立正确的价值观和职业观，增强自我保护意识，自觉遵守安全生产规章制度。
4. 人事考试安全方面
人事考试关系到广大考生的切身利益和社会公平正义。为确保人事考试安全顺利进行，我局始终把安全放在首位，严格落实各项安全措施。一是加强考前准备，精心组织命题、制卷、运送等工作，确保试卷保密安全；二是强化考场管理，合理安排监考人员，严格考生入场检查，杜绝作弊行为；三是做好应急处置，建立快速反应机制，及时处理突发情况，确保考试秩序井然。全年共组织各类人事考试XX场次，参考人数达XX人，未发生一起安全事故，得到了社会各界的高度评价。
二、202x年度安全生产工作中存在的不足及改进措施
尽管202x年我们在安全生产工作中取得了一定成绩，但也清醒地认识到还存在一些不足之处：一是部分单位和工作人员对安全生产重视程度不够，存在麻痹大意思想；二是安全生产基础工作还不够扎实，个别环节存在漏洞；三是在推动企业落实主体责任方面还有待加强。针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是进一步提高思想认识，牢固树立安全发展理念，坚决克服侥幸心理和懈怠情绪；二是加大宣传力度，营造浓厚的安全生产氛围，使安全意识深入人心；三是加强监督检查，督促各单位认真履行安全生产职责，确保各项制度执行到位；四是创新工作方法，积极探索新形势下安全生产工作的新思路、新举措，不断提高安全生产工作水平。
三、202x年安全生产工作思路
202x年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。区人社局将继续坚持以人民为中心的发展思想，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实中央、国务院和省市区关于安全生产工作的决策部署，围绕“防风险、除隐患、遏事故”的总体目标，重点做好以下几个方面的工作：
深化责任落实，构建更加完善的安全生产责任体系
坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的原则，进一步健全安全生产责任体系，明确各级领导干部和各部门的责任分工，做到守土有责、守土尽责。继续完善安全生产目标管理责任制，细化分解各项任务指标，确保责任落实到人头、压力传导到末端。加大对安全生产工作的投入力度，为安全生产提供必要的财力物力支持，确保各项政策措施落地生根。
2. 强化源头治理，筑牢安全生产防线
把预防为主的理念贯穿于安全生产工作的全过程，注重从源头上消除安全隐患。一是严把准入关，加强对新建、改建、扩建项目的审查审批，严禁不符合安全生产条件的企业进入市场；二是加强日常监管，加大对重点行业领域的巡查力度，及时发现并整改存在的问题；三是推进信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提高安全生产监管效能，实现精准防控。
3. 提升应急能力，确保关键时刻拉得出打得赢
完善应急预案体系，修订完善各类专项应急预案，确保预案科学合理、实用可行。加强应急队伍建设，充实专业救援力量，配备必要的装备器材，定期组织演练，提高实战能力和协同作战水平。强化应急物资储备，建立健全应急物资储备库，确保关键时刻能够迅速调拨使用。加强应急值守，严格执行领导带班和24小时值班制度，确保信息畅通、反应迅速。
4. 加强宣传教育，营造良好的安全生产舆论环境
大力宣传安全生产法律法规和政策文件，普及安全生产知识，提高全社会的安全意识。利用各种媒体平台，广泛传播安全生产正能量，曝光反面典型，形成强大的舆论导向。组织开展丰富多彩的安全文化活动，如安全生产月、消防宣传周等，让安全理念深入人心。加强安全生产培训教育，特别是对企业负责人、安全管理人员和一线员工进行有针对性的培训，提高其安全技能和应急处置能力。
总之，202x年区人社局将在区委、区政府的坚强领导下，始终保持高度的政治责任感和使命感，坚定不移地贯彻执行党中央、国务院和省市区关于安全生产工作的各项决策部署，全力以赴抓好安全生产各项工作，为全区经济社会高质量发展创造和谐稳定的安全生产环境。
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