202x年是实施“十四五”规划的开局之年，是开启我国现代化建设新征程的第一年，也是中国共产党建党100周年。202x年工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九届五中全会和省市委群团工作会议精神，按照区委和上级工会的要求，贯彻新发展理念，服务新发展格局，发挥优势、突出重点，守正创新、唯实争先，系统推进“五个工会”建设，在发挥工人阶级主力军作用，为“高水平建设创新XX、品质之区、文明圣地，争创社会主义现代化先行示范区”作出工会应有的贡献。
一、加强职工思想引领，履行工会政治责任
一是开展“新精神进企业宣讲”活动。结合庆祝建党100周年，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、弘扬劳模工匠劳动精神、社会主义核心价值观等主题，开展宣讲进企业活动100场。通过工会干部带头讲、专业团队深入讲、劳模工匠现身讲、网络媒体在线讲等方式，凝聚职工思想共识，引导职工听党话、跟党走。在这一过程中，我们将充分利用各种宣传平台，如微信公众号、抖音短视频等新媒体形式，扩大宣讲的覆盖面和影响力。同时，还将组织职工参加各类线上线下学习交流活动，增强他们对党的理论和方针政策的理解和认同，使广大职工更加坚定地拥护党的领导，积极投身于社会主义现代化建设的伟大事业中。
二是开展“中国梦、劳动美”主题教育活动。制定活动方案，开展选树最美女职工、最美职工党员、最美职工退伍军人、最美技术工人活动（各20名）。启动工匠培育“百千万”工程，开展202x年“XX工匠”认定工作，做深“XX工匠”品牌，在全社会大力倡导工匠精神。开展劳模工匠进“社区、学校、课堂、企业、车间”五进活动，全年不少于10场。通过这些活动，不仅能够表彰先进典型，树立榜样力量，还能够激发广大职工的工作热情和创造力，推动形成尊重劳动、崇尚技能的良好社会风尚。此外，我们还将进一步丰富活动内容，增加互动环节，让更多的职工参与到活动中来，真正实现以活动促学习、以学习促提升的目标。
三是开展“咱们工人有力量、红心永向共产党”主题活动。根据XX市总工会相关文件，联系XX实际确定主题活动内容并在全区范围内全面铺开、纵深推进。通过举办文艺汇演、知识竞赛、演讲比赛等形式多样的活动，展现工人的风采和力量，表达对党的无限忠诚和热爱。同时，还将组织职工参观红色教育基地，重温党的光辉历史，缅怀革命先烈，传承红色基因，增强职工的使命感和责任感。通过一系列丰富多彩的活动，使广大职工深刻认识到自己肩负的历史重任，激发他们的奋斗精神和奉献意识，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
二、开展职工建功立业活动，助力“三个全域”建设
一是围绕全域创新策源地，推进职工经济技术活动。结合区委“135”工作部署，以“当好主人翁、建功新时代”为主题，广泛深入持久开展多种形式的立功竞赛。鼓励职工积极参与技术创新、管理创新和服务创新，为企业高质量发展提供智力支持。通过设立专项奖励基金、评选优秀创新成果等方式，激励职工勇于探索、敢于突破，不断推动企业的科技进步和产业升级。此外，还将加强对职工技能培训和技术交流的支持力度，提高职工的专业素质和创新能力，为企业发展注入新的动力。
二是围绕全域美丽宜居地，推进职工生态文明建设。积极响应国家关于生态文明建设的战略部署，引导职工树立绿色发展理念，践行低碳环保的生活方式。通过开展环保知识讲座、垃圾分类宣传、植树造林等活动，增强职工的环保意识和社会责任感。同时，还将鼓励职工参与社区环境整治、志愿服务等工作，共同营造整洁优美的人居环境。通过这些努力，不仅能够改善职工的工作生活环境，还能够促进人与自然和谐共生，为建设美丽中国贡献力量。
三是围绕全域融合发展地，推进职工跨区域交流合作。顺应经济全球化和区域一体化的发展趋势，积极探索职工跨区域交流合作的新模式。通过组织职工赴外地考察学习、参加国际国内展会等方式，拓宽视野，借鉴经验，提升自身的综合素质。同时，还将加强与其他地区工会组织的合作，共同搭建资源共享、信息互通、人才流动的平台，为职工提供更多发展机遇和成长空间。通过这些措施，不仅能够促进职工个人的成长和发展，还能够推动区域间的协同发展，实现互利共赢的局面。
三、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系
一是完善维权机制，保障职工权益。建立健全职工权益保障体系，依法维护职工的合法权益。通过加强劳动法律法规宣传教育，提高职工的法律意识和维权能力；通过建立职工诉求表达渠道，及时了解和解决职工的实际困难和问题；通过完善劳动争议调解仲裁制度，妥善处理劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。此外，还将加强对企业用工行为的监督和管理，严厉打击侵害职工权益的行为，确保职工的合法权益得到切实保障。
二是优化服务举措，提升职工幸福感。坚持以职工为中心的发展思想，不断优化服务举措，提升职工的获得感和幸福感。通过改善职工的工作条件和生活环境，关心关爱职工的身心健康，丰富职工的精神文化生活，让职工感受到组织的温暖和关怀。例如，定期组织职工体检、心理辅导等活动，帮助职工缓解工作压力；举办丰富多彩的文化娱乐活动，满足职工多样化的文化需求；设立职工子女托管班、老年大学等便民设施，解决职工的后顾之忧。通过这些贴心的服务，不仅能够增强职工的归属感和凝聚力，还能够激发他们的工作积极性和创造力，为企业发展和社会进步注入强大动力。
三是强化基层基础，夯实工会工作根基。坚持重心下移、力量下沉，不断夯实工会工作的基层基础。通过加强基层工会组织建设，扩大工会组织的覆盖面和影响力；通过加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务水平和服务能力；通过加强工会经费管理和使用，确保工会工作正常有序开展。此外，还将注重总结推广基层工会工作经验，发挥先进典型的示范引领作用，推动工会工作不断创新和发展。通过这些努力，不仅能够巩固工会组织的地位和作用，还能够更好地发挥工会桥梁纽带的作用，密切联系和服务广大职工群众。
四、深化改革创新，提升工会工作效能
一是推进工会改革，激发活力动力。深入贯彻落实中央和省市关于工会改革的各项决策部署，扎实推进工会改革向纵深发展。通过优化机构设置，精简办事流程，提高工作效率；通过创新工作方法，拓展服务领域，增强服务能力；通过加强信息化建设，提升智能化水平，打造智慧工会。通过这些改革举措，不仅能够激发工会组织的内在活力和动力，还能够更好地适应新时代工会工作的需要，为工会事业的发展注入新的活力。
二是加强作风建设，树立良好形象。始终把作风建设作为一项重要任务抓紧抓好，树立工会组织的良好形象。通过深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决纠正“四风”问题，保持清正廉洁的政治本色；通过加强工会干部的思想道德教育，培养良好的职业操守和工作作风；通过广泛听取职工的意见建议，接受社会各界的监督，不断提升工会工作的公信力和美誉度。通过这些努力，不仅能够营造风清气正的工作氛围，还能够赢得职工的信任和支持，为工会事业的发展创造有利条件。
三是注重调查研究，科学决策施策。坚持问题导向和目标导向相结合，注重调查研究，科学决策施策。通过深入基层一线，广泛听取职工的意见建议，掌握第一手资料；通过分析研究新形势新情况，找准问题症结，提出切实可行的解决方案；通过建立健全科学决策机制，确保各项政策措施的科学性和有效性。通过这些措施，不仅能够提高工会工作的针对性和实效性，还能够更好地满足职工的需求和期望，为工会事业的发展提供有力保障。
总之，202x年是充满机遇和挑战的一年，也是工会工作大有可为的一年。全区各级工会组织要紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，以实际行动贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，凝心聚力、开拓进取，为高水平建设创新XX、品质之区、文明圣地，争创社会主义现代化先行示范区作出新的更大贡献。
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