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市XX局202x年“作风建设年”上半年工作总结

2024-12-24 华博范文网

  市X双局202x年“作风建设年”上半年工作总结

  根据《关于报送202x年“作风建设年”上半年工作总结的通知要求》,现将我局作风建设工作总结如下。

  一、工作开展情况

  一是强化政治建设。严格落实“第一议题”制度,建立“理论学习中心组领学、机关支部带学、每周例会必学、党员干部自学、应知应会考学”的“五位一体”学习制度,印发《XX市XX局党组202x年专题学习研讨重点内容安排》,组织开展集中学习研讨5次,召开局党组会议7次,以会代训学习《中国共产党章程》及党的重要文件,开展“感悟领袖风范、锤炼过硬作风”领读领学2次,书记讲党课1次,理论测试1次,干部职工自身素质和工作能力进一步提升。常态化开展纪律警示教育,通过组织党员干部学习党纪法规和案例通报等方式,引导督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

  二是强化作风建设。印发《XX市XX局“作风建设年”实施方案》,进一步明确方法步骤和重点整治问题;成立以局党组书记为组长的XX市XX局进一步改进作风狠抓落实工作暨“作风建设年”工作领导小组,负责承担改进作风狠抓落实工作暨“作风建设年”日常工作。先后召开3次专题部署会,召开作风务虚会暨“作风怎么看、问题有哪些、工作怎么干”讨论会1次,开展“感悟领袖风范、锤炼过硬作风”读书交流活动1次,党组班子以上率下,形成一级抓一级,层层抓作风的良好氛围。每周实行重点工作清单管理,确保各项工作任务按时高效完成,切实提高工作效率和服务质量。

  三是深化思想认识。为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,全局上下深入学习了这一重要思想的核心要义和精神实质,结合实际工作,制定了详细的学习计划和具体措施。通过组织专题讲座、座谈会等形式,邀请专家学者进行解读,帮助干部职工深刻理解把握其科学内涵和实践要求。同时,积极参加上级部门组织的各种培训和学习活动,不断提升全体人员的思想政治觉悟和业务水平。此外,还充分利用新媒体平台,开设在线学习专栏,推送最新政策解读和典型案例分析,使大家能够随时随地学习新知识、掌握新技能,真正做到学以致用、融会贯通。

  四是推进党风廉政建设。按照全面从严治党的总体要求,局党组始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为重大政治任务来抓,坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神,持之以恒纠正“四风”,特别是形式主义、官僚主义等突出问题。定期召开党风廉政建设工作会议,听取汇报,研究部署相关工作;建立健全内部监督机制,加强对重点领域和关键环节的监管力度;严格执行领导干部个人有关事项报告制度,规范公务接待行为,杜绝公款吃喝现象的发生;深入开展廉政文化宣传教育月活动,营造风清气正的良好氛围。通过一系列扎实有效的举措,使我局党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效,广大党员干部廉洁自律意识显著增强,人民群众对我们的信任度和支持率不断提高。

  五是优化政务服务环境。围绕打造一流营商环境目标,我们坚持以人民为中心的发展思想,不断创新服务方式,提升服务水平。一方面,加快推进“互联网+政务服务”建设,推动更多事项网上办理,实现“让数据多跑路、群众少跑腿”。另一方面,简化审批流程,压缩办理时限,推行告知承诺制、容缺受理等便民利企措施,为企业和群众提供更加便捷高效的办事体验。同时,加强与相关部门沟通协调,建立联审联办工作机制,解决好跨部门协同办理中存在的堵点难点问题。在此基础上,我们还积极开展“走基层、听民意、解难题”实践活动,深入一线了解企业和群众需求,主动回应关切,及时解决问题,努力做到问需于民、问计于民、问效于民,真正把好事办好、实事办实。

  六是加强队伍建设。人才是事业发展的根本保障,为此,我们高度重视人才引进培养工作,不断优化队伍结构,激发活力潜力。一是加大高层次专业人才引进力度,拓宽选人用人视野,吸引更多优秀青年才俊加入到我们这支队伍中来。二是实施精准化分类培训,针对不同岗位特点和个人发展需求,制定个性化培训方案,采取集中授课、现场教学、跟班锻炼等多种形式,全面提升干部职工综合素质。三是完善绩效考核评价体系,坚持公平公正公开原则,突出实绩导向,激励先进、鞭策后进,营造比学赶超浓厚氛围。四是关心关爱干部职工成长进步,建立健全谈心谈话制度,及时掌握思想动态,帮助解决实际困难,增强归属感认同感。通过上述努力,一支忠诚干净担当、充满战斗力创造力凝聚力的高素质专业化干部队伍正在逐步形成。

  七是弘扬社会主义核心价值观。社会主义核心价值观是当代中国精神的集中体现,也是凝聚共识、汇聚力量的强大思想武器。为此,我们紧密结合实际,广泛开展宣传教育活动,着力培育践行社会主义核心价值观的社会风尚。一是利用各种宣传阵地,如宣传栏、电子显示屏、微信公众号等,广泛宣传展示社会主义核心价值观的基本内容和丰富内涵,使之深入人心、家喻户晓。二是组织开展丰富多彩的主题实践活动,如志愿服务、道德讲堂、文明创建等,引导广大干部职工从身边小事做起,争做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范践行者。三是发挥典型示范引领作用,评选表彰一批先进集体和个人,树立可亲可信可学的榜样标杆,带动更多人见贤思齐、崇德向善。通过这些行之有效的做法,使社会主义核心价值观在全局上下落地生根、开花结果。

  综上所述,在过去半年里,我们紧紧围绕市委市政府决策部署,牢牢把握作风建设这条主线,聚焦主责主业,创新思路举措,取得了阶段性成果。但我们也清醒认识到,当前工作中仍存在一些不足之处,比如部分党员干部宗旨意识不够牢固,少数单位部门之间协调配合不够顺畅,个别领域作风建设还需进一步深化细化等等。面对这些问题挑战,我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,保持定力、攻坚克难,坚定不移地把作风建设推向深入,为推动高质量发展提供坚强有力的作风保证。下一步,我们将重点做好以下几个方面的工作:一是持续深化理论武装,巩固拓展党史学习教育成果,推动学习贯彻往深里走、往心里走、往实里走;二是扎实推进整改落实,针对查摆出来的问题列出清单台账,逐一销号清零;三是健全长效机制,总结提炼经验做法,形成长效管用的制度机制;四是强化监督检查,严肃查处违反纪律规定的行为,确保政令畅通、令行禁止;五是注重统筹兼顾,把作风建设与业务工作紧密结合起来,做到两手抓、两促进,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。



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