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202x年度公办高校党委书记抓基层党建工作责任清单

2024-12-24 华博范文网

  为贯彻落实中央决策部署及省委工作要求,全面压实基层党建“第一责任人”职责,确保202x年基层党建各项工作任务落地见效,本着突出工作重点、强化责任落实的原则,坚持围绕中心、服务大局,制定公办高校党委书记抓基层党建工作责任清单。

  一、履行全面从严治党第一责任人职责。带头执行并推动《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》落实,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。牵头制定党委(常委)班子责任清单和本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排,管好班子、带好队伍、抓好落实,支持、指导和督促领导班子其他成员、下级党组织书记履行全面从严治党责任,发现问题及时提醒纠正。通过建立健全监督机制,党委书记应定期听取班子成员关于党风廉政建设情况的汇报,加强对重点领域和关键环节的监督检查,严肃查处违纪违法案件,坚决维护党的纪律和规矩,确保全面从严治党的各项要求落到实处。此外,党委书记还应注重培养忠诚干净担当的高素质干部队伍,加强干部教育培训,提高干部的政治素质和业务能力,营造风清气正的良好政治生态。

  二、研究部署推进基层党建。坚持年初研究部署、年中督促推进、年底考核评议基层党建工作。健全完善基层党建工作责任落实体系,牵头制定班子成员及下一级党组织书记抓基层党建工作责任清单,听取班子成员分管联系党建工作情况不少于1次。牵头建立党组织书记工作例会制度,定期与院(系)党组织书记、师生党支部书记研究党建工作,带头落实高校领导干部直接联系和服务师生制度,推动班子成员实地走访调研分管联系的院(系)级党组织和师生党支部,定点联系1—3个院(系)、5—6名专家学者和青年教师、1—2名入党积极分子。年内牵头专题研究基层党建工作不少于4次,到院(系)调研基层党建工作不少于4次,向上级党组织报告基层党建工作情况不少于1次。在具体工作中,党委书记要注重创新党建工作的方式方法,结合学校实际,探索建立符合校情的党建工作模式,推动党建工作与教育教学、科研创新、社会服务等中心工作深度融合,形成党建工作与业务工作相互促进的良好局面。同时,要充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,激发广大师生的积极性和创造力,为学校事业发展提供坚强的组织保障。

  三、扎实推进思想政治建设。落实《云南省高校加强党的政治建设的具体措施》,全面推行党委(常委)会议“第一议题”制度,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,严格落实党委理论学习中心组学习制度,扎实抓好思想政治建设。党委书记要亲自抓、负总责,带头讲党课,带头参加理论学习,带动全体党员干部和师生员工增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过开展形式多样的主题教育活动,如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等,不断深化对党的创新理论的理解和把握,提高思想政治觉悟。此外,要注重加强意识形态阵地建设,牢牢掌握意识形态工作领导权,切实维护校园政治安全和意识形态安全。党委书记要定期分析研判意识形态领域形势,及时发现和解决存在的问题,确保正确的政治方向和舆论导向。要加强网络思想政治工作,充分利用新媒体平台,传播正能量,弘扬主旋律,引导广大师生树立正确的世界观、人生观、价值观。

  四、强化基层党组织建设。按照新时代党的建设总要求,以提升组织力为重点,突出政治功能,全面推进党支部标准化规范化建设。党委书记要亲自谋划、亲自推动,建立健全党支部工作长效机制,确保每个党支部都能成为坚强的战斗堡垒。要加强对党支部书记的培训和管理,提高他们的履职能力和水平,打造一支高素质专业化的党支部书记队伍。要注重发展优秀学生党员和青年教师党员,严格党员发展程序,确保党员质量。要积极开展党内组织生活,严格执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度,增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。要关心关爱党员,帮助他们解决实际困难,增强党组织的凝聚力和吸引力。要加强对离退休教职工党员的管理和服务,发挥他们的余热,为学校事业发展贡献力量。要积极探索基层党建工作的新途径新方法,如建立党员志愿服务队、开展主题党日活动等,丰富基层党组织的活动内容和形式,增强党员的责任感和使命感。

  五、加强党风廉政建设和反腐败斗争。党委书记要坚决贯彻执行党中央关于党风廉政建设和反腐败斗争的重大决策部署,全面落实党风廉政建设责任制。要定期召开党风廉政建设工作会议,研究部署年度工作任务,明确责任分工,层层传导压力。要加强对权力运行的制约和监督,建立健全权力运行制约和监督体系,把权力关进制度的笼子里。要深入落实中央八项规定精神及其实施细则,持续整治“四风”问题,坚决反对形式主义、官僚主义,保持党的先进性和纯洁性。要加大执纪问责力度,严肃查处违纪违法案件,始终保持高压态势,形成有力震慑。要深入开展廉洁文化宣传教育,弘扬清风正气,培育廉洁文化,营造风清气正的良好氛围。要注重源头治理,从制度上堵塞漏洞,预防腐败问题的发生。要加强对党员干部的日常教育管理和监督,特别是对年轻干部的教育培养,帮助他们扣好人生的第一粒扣子,走好人生路。

  六、做好统战和群团工作。党委书记要高度重视统一战线工作,认真贯彻落实党的统一战线政策,团结一切可以团结的力量,共同为学校的改革发展稳定作出贡献。要建立健全统战工作机制,加强与民主党派、无党派人士、侨胞台胞、少数民族代表人士等的联系沟通,广泛听取他们的意见和建议,凝聚共识,汇聚力量。要支持工会、共青团、妇联等群团组织开展工作,充分发挥它们的桥梁纽带作用,密切联系广大师生员工,反映他们的诉求,维护他们的合法权益。要关心和支持离退休教职工的工作和生活,让他们老有所养、老有所乐、老有所为。要积极创造条件,为各类人才的成长和发展提供广阔的空间和舞台,激发他们的创新活力和创业热情,为学校事业发展注入新的动力。

  七、推动高质量发展。党委书记要紧紧围绕党和国家的中心任务,立足新发展阶段,贯彻新发展理念,构建新发展格局,推动学校高质量发展。要坚持以人民为中心的发展思想,始终把师生的利益放在首位,不断增强师生的获得感、幸福感、安全感。要加快推进一流大学和一流学科建设,提升学校的综合实力和核心竞争力。要深化改革,破除体制机制障碍,释放发展潜力和活力。要大力实施创新驱动发展战略,加强科技创新和成果转化,服务国家战略需求和社会经济发展。要积极拓展国际交流合作,提升国际化办学水平,增强学校的国际影响力和竞争力。要注重生态文明建设,践行绿色发展理念,建设美丽校园。要不断提高治理能力和治理水平,建立健全现代大学制度,推进治理体系和治理能力现代化。要注重文化建设,弘扬社会主义核心价值观,传承和发扬中华优秀传统文化,营造良好的育人环境和学术氛围。

  总之,党委书记作为基层党建工作的“第一责任人”,必须深刻认识肩负的重大责任,以高度的政治责任感和历史使命感,认真履行职责,切实抓好各项工作任务的落实,为推动学校事业的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。



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