XX年以来，市委老干局认真贯彻落实党的十八大、十九大、十九届历次全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕省委、市委中心工作，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真落实党的路线方针政策和党中央的重大决策部署，不断加强老干部工作，持续提高离退休干部管理水平和服务质量，全面推进我市老干部工作健康发展。
一、整体情况介绍
XX年至XX年，老干部局在市政府领导下开展工作，下设办公室、工作科两个内设机构，一个事业单位：市机关离退休职工管理站。（当时局机关编制XX名，设处级领导职数XX名，科级领导职数XX名；市机关离退休职工管理站编制XX名，科级领导职数XX名）。局长由XX退管中心主任兼任，一名副局长主持老干部局工作。XX年之后，老干部局在市委领导下开展工作，归口市委组织部管理，XX退管中心主任不再兼任市委老干部局局长。XX年，根据市委办公室下发的《中共XX市委员会老干部局职能配置、内设机构和人员编制规定》的通知，现市委老干部局下设两个内设机构，综合科（人事科）、业务科，机关行政编制XX名，设处级领导职数XX名，科级领导职数XX名。现实有人员XX名。【一个事业单位：市机关老干部活动中心（市机关离退休干部管理站）现有编制XX名，实有人员XX名，现事业单位改革方案还未出台。】老干部局设党总支，下属XX个党支部（XX个离退休干部党支部、XX个在职机关党支部），管理党员XX名（离退休干部党员XX，在职党员XX名）。
二、工作开展情况
（一）加强基层党组织建设，扎实推进离退休党建工作和思想政治引领
1．深化党的群众路线教育实践活动、开展“三严三实”专题教育、全力推动“两学一做”学习教育，强化“学转促”，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。通过一系列教育实践活动，进一步增强了离退休党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使他们更加自觉地维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。同时，我们还通过定期举办专题党课、座谈会等形式，引导离退休党员干部深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提升他们的政治理论水平和思想觉悟。
2．建立健全离退休干部党组织体系，确保党建工作全覆盖。为适应离退休干部的特点和需求，我们积极探索创新离退休干部党组织设置方式，按照便于管理、便于活动的原则，将离退休干部党支部建在社区、楼院、兴趣小组等基层单位，实现了离退休干部党组织的横向到边、纵向到底。目前，全市共设立离退休干部党支部XX个，覆盖离退休干部党员XX名，确保每一名离退休干部党员都能找到组织、融入组织、发挥作用。同时，我们还注重发挥离退休干部党支部书记的作用，通过定期培训、交流经验等方式，提升支部书记的工作能力和水平，确保离退休干部党组织的各项工作有序开展。
3．丰富离退休干部组织生活内容，增强党组织的凝聚力和吸引力。为了更好地满足离退休干部的精神文化需求，我们不断创新离退休干部组织生活形式，通过举办红色电影展播、参观革命遗址、重温入党誓词等活动，让离退休干部在丰富多彩的活动中接受思想洗礼，激发爱党爱国情怀。此外，我们还鼓励离退休干部积极参与志愿服务、社会公益活动，充分发挥他们的余热，为社会和谐稳定贡献力量。据统计，近年来，全市离退休干部累计参与各类志愿服务和社会公益活动达XX人次，受到社会各界的广泛好评。
（二）优化服务保障机制，切实提升离退休干部生活质量
1．完善离退休干部医疗保健制度，确保健康权益得到有效保障。针对离退休干部普遍存在的慢性病多发问题，我们积极协调卫生部门，建立了离退休干部健康档案管理制度，每年为离退休干部提供一次免费体检，并根据体检结果进行个性化健康管理指导。同时，我们还与定点医院合作，开通了离退休干部就医绿色通道，确保他们在遇到突发疾病时能够得到及时有效的救治。此外，我们还定期组织专家义诊活动，为离退休干部提供上门医疗服务，让他们足不出户就能享受到专业的医疗咨询和治疗服务。截至目前，全市已有XX名离退休干部建立了健康档案，累计享受绿色通道服务XX人次，组织专家义诊活动XX次，深受离退休干部欢迎。
2．加强离退休干部生活服务设施建设，改善居住环境。为了解决部分离退休干部居住条件差的问题，我们加大了对老旧小区改造的支持力度，积极争取财政资金，用于改善离退休干部居住小区的道路、水电、绿化等基础设施。同时，我们还积极推进适老化改造工程，为有需要的离退休干部家庭安装扶手、防滑垫等无障碍设施，帮助他们解决日常生活中的实际困难。此外，我们还鼓励社会资本参与养老服务体系建设，引入专业化的养老服务机构，为离退休干部提供家政、护理、康复等多样化的生活服务。据统计，近年来，全市共投入专项资金XX万元用于老旧小区改造和适老化改造，惠及离退休干部XX户，引进养老服务机构XX家，服务覆盖面不断扩大。
3．丰富离退休干部精神文化生活，促进身心健康。为了丰富离退休干部的精神文化生活，我们积极开展丰富多彩的文化体育活动，如举办书画展览、文艺汇演、棋牌比赛等，为广大离退休干部搭建展示才华、交流情感的平台。同时，我们还依托市机关老干部活动中心，开设了书法、绘画、摄影、舞蹈等多个兴趣班，聘请专业教师授课，吸引了大量离退休干部踊跃参加。此外，我们还组织离退休干部参加各种社会文化活动，如参观博物馆、科技馆等，拓宽他们的视野，增长见识。据统计，近年来，全市共举办各类文化体育活动XX场次，参与人数达XX人次，开办兴趣班XX个，学员总数达XX人，组织参观活动XX次，受到了离退休干部的一致好评。
（三）创新管理模式，提升离退休干部工作的科学化水平
1．推进信息化建设，实现精准化管理服务。为适应信息技术快速发展趋势，我们加快了离退休干部工作信息化建设步伐，开发了离退休干部信息管理系统，实现了离退休干部基本信息、待遇发放、医疗保健等数据的集中管理和动态更新。通过该系统，我们可以实时掌握离退休干部的最新情况，及时发现并解决他们在生活中遇到的问题。同时，我们还建立了离退休干部微信公众号、QQ群等网络服务平台，方便离退休干部随时随地获取政策信息、交流经验心得。此外，我们还利用大数据分析技术，对离退休干部的需求进行分类统计和预测，为制定更加科学合理的政策措施提供依据。截至目前，全市已有XX名离退休干部纳入信息管理系统管理，微信公众号关注量达XX人次，QQ群成员总数达XX人，累计发布政策信息XX条，收集反馈意见XX条，有效提升了离退休干部工作的精准性和时效性。
2．建立绩效评估体系，提升工作效能。为确保离退休干部工作各项任务落到实处，我们制定了详细的绩效评估指标体系，涵盖了党建、服务、管理等多个方面。通过对各单位离退休干部工作的定期检查考核，及时发现问题并提出整改建议，督促其限期改正。同时，我们还设立了奖励机制，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，激发广大干部职工的工作积极性和创造力。此外，我们还建立了离退休干部满意度测评制度，每年组织离退休干部对各级各部门的服务情况进行评价打分，将测评结果作为改进工作的重要参考依据。通过这些措施，离退休干部工作的质量和效率得到了显著提升，赢得了离退休干部的信任和支持。
3．加强队伍建设，打造高素质专业化队伍。为适应离退休干部工作新形势新要求，我们高度重视队伍建设，采取多种措施提升干部队伍素质。一是加强教育培训，通过举办培训班、研讨会等形式，组织干部职工深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、离退休干部政策法规等知识，不断提高他们的政治理论水平和业务能力。二是注重实践锻炼，选派优秀年轻干部到基层挂职锻炼，让他们在实践中积累经验、增长才干。三是强化作风建设，严格落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义，树立为民务实清廉的良好形象。四是关心关爱干部职工，积极创造条件解决他们在工作生活中遇到的实际困难，增强队伍凝聚力和向心力。通过这些努力，离退休干部工作队伍的整体素质明显提高，为做好离退休干部工作提供了坚强的人才保障。
总之，XX年以来，市委老干局在上级党委政府的正确领导下，紧紧围绕中心、服务大局，扎实开展离退休干部各项工作，取得了显著成效。展望未来，我们将继续坚持以人民为中心的发展思想，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，奋力开创离退休干部工作新局面，为推动我市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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