下面，由我向大会作工作报告。请审议。
第一部分 过去五年党风廉政建设和反腐败工作回顾
五年来，面对复杂严峻的生产经营形势，严格落实公司纪委和采油厂党委要求，认真履行职责使命，持之以恒正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展，党风廉政建设和反腐败工作取得新进展。
（一）突出政治监督，“两个维护”自觉坚定
过去五年，我们结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想第二批主题教育和贯彻落实中央精神，督促各级党组织和全体党员完整、准确、全面把握思想精髓和要义要点，推动党的最新理论成果入脑入心、融会贯通、落实落地。围绕“第一议题”制度落实、天然气保供、提质增效等重点工作，通过现场督查、跟进督办、成效检验等方式，激励基层党组织和党员干部主动作为、担当尽责，落实好“保障国家能源安全”责任。把公司党委巡察作为重大政治任务抓紧抓实，加强沟通协调，报送巡察日报XX期；针对巡察反馈问题，协助采油厂党委履行好整改主体责任和日常监督责任，动态跟踪、销项管理，促进了巡察整改工作有序推进。
（二）强化履职担当，责任压力逐级传导
过去五年，我们突出岗位特点，明确个性内容，签订《党风廉政建设责任书》《廉洁从业承诺书》《家庭助廉承诺书》XXX份；逐级开展谈心谈话XXX人次，引导党员干部和关键岗位人员知责、明责、履责。梳理完善全面从严治党制度，落实党风廉政建设和反腐败工作领导小组和协调小组工作规则、纪委委员例会制度，召开党风廉政建设和反腐败工作领导小组、协调小组工作例会X次，贯彻落实公司党风廉政建设和反腐败工作会议、纪委书记季度工作会议精神，综合研判党风廉政建设和反腐败工作形势，明确工作重点，一体推进“三不”机制走深走实。发挥考核“指挥棒”作用，修订完善党风廉政建设考核办法，充实“十禁止”“八条纪律”等考核内容，突出重点工作，确保各项任务落实到位。
（三）深化作风建设，营造风清气正环境
过去五年，我们始终坚持严字当头，持续深化作风建设，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义顽疾。组织开展了多次专项治理行动，如“整治慵懒散慢浮”“优化营商环境”等，取得了显著成效。通过建立作风问题举报平台、定期开展明察暗访、公开通报典型案例等方式，形成强大震慑效应，促使广大干部职工自觉遵守纪律规定。同时，注重从源头上预防和治理，建立健全长效工作机制，如出台《关于进一步加强作风建设的意见》，细化措施，压实责任，确保作风建设常态化、长效化。此外，还积极开展丰富多彩的廉政文化活动，如廉政书画展、廉政知识竞赛等，寓教于乐，潜移默化地提升干部职工廉洁意识和道德修养。
（四）严格执纪问责，保持高压反腐态势
过去五年，我们始终保持高压态势，严肃查处违纪违法案件，坚决维护党纪国法权威。一是加大线索排查力度，拓宽问题发现渠道，广泛收集群众举报、巡视巡察反馈、审计监督移交等问题线索，做到有案必查、有腐必惩。二是提高办案质量和效率，严格执行审查调查程序，规范证据收集和使用，确保每一起案件都经得起历史和法律的检验。三是坚持宽严相济原则，在依法依规处理的同时，注重教育挽救，帮助犯错误的同志深刻认识问题、改正错误，重新树立信心。四是强化警示教育作用，通过召开专题会议、编印案例汇编、拍摄警示片等形式，以案为鉴、以案促改，不断增强党员干部拒腐防变能力。五是加强对重点领域和关键环节的监督，如工程建设、物资采购、财务管理等，堵塞漏洞，防范风险，切实保障企业健康发展。
（五）加强队伍建设，打造忠诚干净担当铁军
过去五年，我们高度重视纪检监察队伍自身建设，着力培养一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。一是强化思想政治教育，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和理论素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务培训，采取集中授课、专题研讨、跟班学习等多种方式，全面提升纪检监察干部的专业能力和综合素质，使其成为行家里手。三是严格内部管理，健全完善各项规章制度，如《纪检监察干部行为规范》《保密工作规定》等，确保队伍清正廉洁、作风过硬。四是关心关爱纪检监察干部，积极创造良好工作条件和发展空间，激发其干事创业的热情和活力。五是注重实践锻炼，选派优秀年轻干部参与重要案件查办、重大专项工作等，让他们在实践中增长才干、积累经验，成长为独当一面的骨干力量。
第二部分 未来五年党风廉政建设和反腐败工作展望
站在新的历史起点上，我们将继续坚定不移地推进全面从严治党，不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利，为实现高质量发展提供坚强保障。
（一）坚持党的领导，确保正确方向
未来五年，我们将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，牢牢把握正确的政治方向。一是强化政治理论武装，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，确保各项工作始终沿着正确方向前进。二是严格执行民主集中制，健全完善党内决策机制，充分发挥党委领导核心作用，确保重大事项集体研究决定，防止个人专断和决策失误。三是坚决贯彻执行上级决策部署，不折不扣落实公司纪委和采油厂党委的各项要求，确保政令畅通、令行禁止。四是深入开展政治巡察，聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题，发现问题、形成震慑，推动整改落实到位，确保党的路线方针政策和决策部署不折不扣得到贯彻执行。
（二）深化标本兼治，构建长效机制
未来五年，我们将继续坚持标本兼治、综合治理的原则，不断完善制度体系，努力从源头上预防和治理腐败。一是健全权力运行制约和监督体系，合理分解权力，科学配置职能，形成决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行机制。二是深化体制改革，积极推进国有企业改革三年行动计划，优化企业治理结构，完善现代企业制度，消除滋生腐败的土壤和条件。三是加强制度建设，围绕重点领域和关键环节，制定和完善一批务实管用的制度规定，如《企业投资管理办法》《招投标管理办法》等，确保权力在阳光下运行。四是强化监督检查，建立健全全方位、多层次、常态化的监督网络，加大对重点领域、重要岗位和关键环节的监督力度，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题，防止小错酿成大祸。五是推进信息化建设，充分利用大数据、云计算等现代信息技术手段，提升反腐倡廉工作的智能化水平，实现精准监督、智能预警、高效处置。
（三）强化正风肃纪，营造浓厚氛围
未来五年，我们将继续发扬优良传统，坚定不移地抓好作风建设，营造风清气正的良好环境。一是持续纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义等突出问题，坚决反对特权思想和特权现象，让求真务实、真抓实干蔚然成风。二是大力弘扬艰苦奋斗精神，倡导勤俭节约风尚，坚决制止奢侈浪费行为，树立过紧日子的思想。三是深入开展廉政文化建设，不断创新载体和形式，如举办廉政文艺汇演、开设廉政微课堂等，使廉洁理念深入人心，成为干部职工的行为自觉。四是加强正面典型宣传，挖掘和树立一批先进人物和事迹，发挥示范引领作用，激励广大干部职工见贤思齐、争做表率。五是严肃查处违反中央八项规定精神的问题，对顶风违纪者一律从严处理，释放越往后执纪越严的强烈信号，形成强大震慑效应。
（四）加大惩治力度，保持高压态势
未来五年，我们将继续保持高压态势，严厉打击各类违纪违法行为，坚决维护党纪国法尊严。一是拓宽问题线索来源，建立健全多渠道、全方位的问题线索收集机制，如设立举报信箱、开通举报电话、利用网络平台等，确保问题早发现、早处理。二是加大案件查办力度，对严重违纪违法问题零容忍，发现一起查处一起，绝不姑息迁就，形成强大震慑效应。三是深化运用“四种形态”，坚持抓早抓小、防微杜渐，对轻微违纪行为及时提醒、批评教育，防止小错酿成大错。四是强化追责问责，对失职失责行为严肃追究责任，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任，做到有权必有责、失责必追究。五是注重以案促改，通过召开专题民主生活会、撰写剖析材料、拍摄警示片等形式，深刻反思教训，查找制度漏洞，提出整改措施，推动问题整改到位，真正达到查处一个、教育一片的效果。
（五）提升队伍素质，打造过硬铁军
未来五年，我们将进一步加强纪检监察队伍建设，不断提升队伍的整体素质和战斗力。一是强化思想政治建设，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位和理论素养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是加强业务能力建设，通过举办培训班、开展专题讲座、组织外出考察学习等方式，全面提升纪检监察干部的专业能力和综合素质，使其成为行家里手。三是严格内部管理，健全完善各项规章制度，如《纪检监察干部行为规范》《保密工作规定》等，确保队伍清正廉洁、作风过硬。四是关心关爱纪检监察干部，积极创造良好工作条件和发展空间，激发其干事创业的热情和活力。五是注重实践锻炼，选派优秀年轻干部参与重要案件查办、重大专项工作等，让他们在实践中增长才干、积累经验，成长为独当一面的骨干力量。
总之，未来五年，我们将以更高的标准、更严的要求、更实的举措，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为企业的高质量发展保驾护航，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。
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