主任、各位副主任、秘书长、各位委员：
首先感谢市人大长期以来对劳动保障工作的关心、重视和支持。本次个人述职，不仅是我对前段工作的总结反思，也是接受市人大监督，听取意见，改进工作的难得机会，对于进一步推动我市劳动保障工作将起到积极的作用。我是20xx年x月由市人大常委会任命担任市劳动保障局局长的，20xx年x月市人大常委会再次任命我担任该职务。现将任职以来的主要工作情况汇报如下，请予评议。
一、围绕就业和社会保障两大重点，认真履行工作职责
就业和社会保障是宪法和有关法律法规赋予公民的基本权利。近年来，党中央、国务院将就业和社会保障摆在了经济社会发展更加突出的位置。任职以来，按照中央的总体要求和市委、市政府部署，在市人大的监督和支持下，做了一些工作。
（一）落实政策，促进下岗失业人员再就业
我主持了市再就业工程领导小组办公室日常工作，适时筹备召开部门联席会议通报情况，推动工作。今年，会同有关部门将再就业目标细化分解到全市xx个责任单位。发挥“再就业主管”和“综合协调”的职能作用，先后与市总工会、妇联、工商联、统战部和双拥办联合举办专场劳务洽谈会，组织指导各区开展了“送岗位、送政策、送服务”活动。根据中央xx号、省委x号文件精神，我参与了市委、市政府《关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的意见》及x个配套文件的起草和修订工作，基本完善了我市再就业政策体系。简化了《再就业优惠证》的发放程序，扩大了发放范围，到x月底，全市发放优惠证x.xx万本。推动建立了小额贷款担保基金，发放小额贷款xx笔xxx.xx万元。全市共减免各种税费xxxx.xx万元，其中劳动保障部门减免xxx.xx万元。我重点抓了全市劳动力市场“一条龙”、“一站式”规范服务、“xxxx”免费服务和“爱心、热心、耐心”服务，开展了政策和典型的宣传推广工作，为下岗失业人员提供了更多的就业机会和更好的就业环境。
（二）强化培训，提升劳动者素质和就业能力
为了提高劳动者的就业能力和职业素养，我们加大了职业技能培训力度。一是完善了职业技能培训体系。在原有基础上，新增设了多个职业技能培训机构，并加强了与企业的合作，确保培训内容与市场需求紧密结合。二是实施了“技能振兴计划”。针对不同群体的需求，推出了包括创业培训、转岗培训、农民工技能培训等在内的多项培训项目。三是优化了培训补贴政策。提高了培训补贴标准，简化了申请流程，使更多有需求的劳动者能够享受到优质的职业技能培训。四是加强了培训质量监管。建立了严格的考核机制，定期对培训机构进行评估，确保培训效果达到预期目标。通过这些措施，全市累计培训各类人员达x.xx万人次，有效提升了劳动者的综合素质和就业竞争力。
（三）拓宽渠道，构建多元化就业服务体系
为了满足不同层次、不同类型劳动者的就业需求，我们积极探索多元化的就业服务模式。一是建立了覆盖城乡的公共就业服务平台。依托社区服务中心、乡镇劳动保障事务所等基层机构，构建起了一张横向到边、纵向到底的服务网络，实现了就业信息资源共享和服务功能互补。二是创新了互联网+就业服务模式。开发上线了“智慧就业”APP，整合了线上线下资源，提供职位推荐、简历投递、在线咨询等多项便捷服务，极大地方便了求职者和用人单位之间的对接。三是搭建了校企合作桥梁。加强了与高等院校、职业院校的合作关系，共同开展实习实训基地建设、订单式人才培养等活动，促进了毕业生顺利就业。四是扶持创业带动就业。设立了创业孵化基地，为初创企业提供办公场地、资金支持、技术指导等一系列帮扶措施，激发了社会创新创业活力。据统计，近三年来，全市新增就业岗位x.xx万个，城镇登记失业率控制在x.x%以内，就业形势保持稳定向好态势。
（四）完善制度，健全社会保障体系
社会保障是社会稳定的重要基石，也是政府履行公共服务职能的关键领域。任职期间，我们始终坚持以人民为中心的发展思想，不断完善各项社会保障制度。一是深化养老保险制度改革。按照国家统一部署，稳步推进机关事业单位养老保险制度改革，实现了与企业职工养老保险制度并轨；同时，逐步提高城乡居民基础养老金标准，增强了参保人员的获得感。二是扩大医疗保险覆盖面。积极推进城乡居民医保整合，实现了城乡统筹管理；稳步提高医保报销比例，减轻了患者医疗负担；探索建立长期护理保险制度，解决了失能老人护理难题。三是加强工伤保险保障力度。完善了工伤认定和待遇支付办法，简化了申领手续；推行建筑业按项目参保，切实维护了建筑工人的合法权益。四是优化失业保险经办流程。简化了失业登记和领取失业金手续，延长了领取期限，帮助失业人员渡过难关。五是推进社会保险信息化建设。建成了集社保业务办理、查询统计、监督管理等功能于一体的信息平台，提升了工作效率和服务水平。截至20xx年底，全市基本养老、医疗、失业、工伤四项社会保险参保人数分别达到x.xx万人、x.xx万人、x.xx万人、x.xx万人，社会保障体系更加健全完善。
二、坚持依法行政，不断提高依法治国水平
法治是实现治理体系和治理能力现代化的重要保障。任职以来，我始终坚持依法行政，努力推进劳动保障领域的法治建设。一是深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面依法治国的重要论述，不断增强运用法治思维和法治方式解决问题的能力。二是严格执行法律法规。严格按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定履行职责，依法处理各类劳动争议案件，维护劳动者和用人单位双方的合法权益。三是加强执法队伍建设。定期组织执法人员参加业务培训，提高其法律素养和执法水平；建立健全内部监督机制，严肃查处违法违规行为，确保公正文明执法。四是广泛开展普法宣传教育。利用多种媒体渠道，普及劳动保障法律法规知识，增强全社会尊重法律、遵守法律的意识；开展“送法进企业”活动，为企业提供法律咨询和服务，帮助企业建立健全内部管理制度，预防和减少劳动纠纷的发生。
三、注重廉洁自律，树立良好形象
作为政府部门负责人，必须时刻保持清醒头脑，严格要求自己，做到廉洁奉公。任职期间，我始终牢记党的宗旨，自觉践行群众路线，坚决贯彻落实中央八项规定精神，带头抵制“四风”，树立了良好的干部形象。一是严于律己。始终保持谦虚谨慎的态度，不骄不躁，勤勉敬业，以实际行动赢得了广大干部职工的信任和支持。二是廉洁从政。严格遵守党纪国法，杜绝任何形式的腐败行为，始终保持清正廉洁的政治本色。三是密切联系群众。经常深入基层调研走访，倾听群众心声，了解群众诉求，及时解决群众反映强烈的热点难点问题，切实把党和政府的温暖送到千家万户。四是加强作风建设。大力弘扬求真务实的工作作风，反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的良好政治生态。
总之，在过去几年里，虽然取得了一定成绩，但距离党和人民的要求还有一定差距。今后，我将继续发扬优良传统，勇于担当作为，不断开创我市劳动保障工作新局面，为推动全市经济社会高质量发展作出新的更大贡献！
以上是我的述职报告，请各位领导批评指正。
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