某法院组织人事工作情况专题汇报

　　一、基本情况

　　xx法院现有在职干警xx人，其中法官xx人，法官助理xx人，书记员xx人，司法行政人员xx人。全院干警中，研究生学历xx人，本科学历xx人，大专及以下学历xx人。近年来，我院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持党管干部原则，不断加强组织人事工作，为法院各项工作的顺利开展提供了坚强的组织保障和人才支持。

　　二、开展的工作及成绩

　　（一）加强领导班子建设

　　优化领导班子结构。202x年，我院根据工作需要，对领导班子进行了调整充实。新调整后的领导班子成员平均年龄xx岁，本科以上学历达xx%，具有丰富的审判工作经验和领导能力。通过优化领导班子结构，进一步提高了领导班子的整体素质和决策水平。加强领导班子思想政治建设。坚持把思想政治建设摆在首位，认真落实党组中心组学习制度，每月至少组织一次集中学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、十九届历次全会精神以及习近平总书记关于政法工作的重要论述等。通过学习，领导班子成员的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强，为法院工作的正确发展方向提供了坚实的思想保证。严格执行民主集中制。认真落实党组议事规则和决策程序，凡重大事项、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等，均由党组集体研究决定。在决策过程中，充分发扬民主，广泛听取意见，确保决策的科学性和民主性。202x年以来，我院党组共召开会议xx次，研究决定重大事项xx项。

　　（二）加强干部队伍建设

　　严格干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定程序，认真做好干部选拔任用工作。注重从基层和一线选拔优秀干部，切实把政治过硬、业务精通、作风优良的同志选配到重要岗位上来。202x年以来，我院共提拔任用干部xx名，其中从基层和一线选拔的占xx%。同时，加强对新任职干部的教育培训，帮助他们尽快适应新的工作岗位。完善干部考核评价机制。建立科学合理的干部考核评价体系，突出政治标准，注重实绩导向，将考核结果作为干部选拔任用、评优评先的重要依据。每年组织开展年度考核，全面了解掌握干警的思想状况、工作表现和廉洁自律情况。对于考核优秀的干警给予表彰奖励，对于存在问题的干警及时提醒谈话，督促整改。强化干部教育培训。高度重视干部教育培训工作，将其作为提升干警综合素质的重要途径。制定年度培训计划，有针对性地开展政治理论、业务技能、职业道德等方面的培训。积极组织干警参加上级法院举办的各类培训班，邀请专家教授来院授课讲座，不断提升干警的专业素养和服务群众的能力水平。202x年，我院共举办各类培训活动xx次，参训人次达到xx人次以上。

　　（三）深化司法体制改革

　　积极推进司法责任制改革。按照中央和上级法院的要求部署，扎实推进司法责任制改革，明确法官权力清单和责任清单，确保审判权依法独立公正行使。建立健全法官业绩档案制度，客观记录法官办案数量、质量、效率等情况，为法官绩效考核提供准确数据支撑。完善审判团队运行模式，实行主审法官负责制，充分发挥法官主体作用，提高审判质效。探索建立新型审判监督管理机制。针对司法责任制改革后可能出现的新情况新问题，积极探索建立符合司法规律的新型审判监督管理机制。坚持放权与监督并重，在赋予法官更多自主权的同时，加强对其履职行为的监督制约。依托信息化手段，构建全流程、全方位的审判监督管理平台，实现对案件办理过程的动态跟踪和实时监控。定期开展案件质量评查，及时发现纠正存在的问题，确保每一起案件都经得起法律和历史的检验。稳妥推进内设机构改革。根据最高人民法院关于深化人民法院内设机构改革的意见要求，结合我院实际，稳步推进内设机构改革。精简整合内部机构设置，优化职能配置，减少管理层级，提高工作效率。设立综合办公室、政治部、立案庭、刑事审判庭、民事审判庭、行政审判庭、执行局等主要部门，各司其职、协同配合，形成整体合力。202x年底完成内设机构改革任务，实现了机构编制精干高效的目标。

　　（四）提升司法服务水平

　　着力解决群众诉讼难题。始终坚持以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众最关心最直接最现实的利益问题，不断改进司法服务方式方法。针对立案难、送达难等问题，推出一系列便民利民措施。开通网上立案、跨域立案等多元化立案渠道，方便当事人就近选择法院立案；推行电子送达、公告送达等方式，提高法律文书送达成功率；设立诉讼服务中心，为当事人提供一站式、综合性诉讼服务；建立12368诉讼服务热线，解答群众咨询，受理投诉举报。这些举措有效缓解了群众打官司难的问题，增强了人民群众对司法工作的满意度和信任感。加强法治宣传教育。充分发挥法院在法治社会建设中的重要作用，积极开展形式多样的法治宣传活动。利用“4·15”国家安全日、“12·4”国家宪法日等重要时间节点，组织法官进社区、进学校、进企业，宣传普及法律法规知识，增强全民法治观念。通过发布典型案例、开设法治讲堂、举办模拟法庭等活动，引导社会各界树立正确的权利义务观念，自觉遵守法律法规。202x年，我院共开展法治宣传活动xx场次，受众人数达到xx万人次以上。创新多元解纷机制。着眼于满足人民群众多元化的司法需求，积极探索建立诉调对接工作机制。与司法行政机关、仲裁机构、行业协会等单位密切协作，共同构建以人民调解为基础、行政调解为补充、司法调解为主导的多元化纠纷解决体系。设立诉调对接中心，配备专职调解员，负责受理分流各类矛盾纠纷，并指导协调相关部门进行调解处理。对于简单明了的民事纠纷，尽量引导当事人通过非诉讼途径解决，减轻法院审判压力，节约司法资源。202x年以来，我院成功调解各类纠纷xx件，调解成功率达到了xx%左右。

　　（五）推进智慧法院建设

　　加快信息化基础设施建设。顺应信息技术发展趋势，加大信息化投入力度，不断完善信息化硬件设施设备。建成高标准的科技法庭，配备高清摄像头、语音识别系统等先进装备，实现庭审过程全程录音录像，便于查阅回放。升级改造诉讼服务中心，引入智能导诉机器人、自助查询终端等智能化设备，提升诉讼服务便捷化程度。搭建安全可靠的网络环境，保障内外网数据传输畅通无阻，防范网络安全风险隐患。202x年，我院累计投入信息化建设资金xx万元，信息化水平显著提升。深化信息技术应用成果。积极探索信息技术与审判执行工作的深度融合，推动传统司法模式向现代智能司法转变。开发应用网上办案系统，实现案件信息录入、流程节点管理、裁判文书生成等环节的自动化处理，提高办案效率。推广使用电子卷宗随案同步生成技术，方便法官随时查阅案件材料，促进审判公开透明。研发上线移动微法院小程序，支持当事人在线提交证据、参与庭审、接收判决书等功能，打破时空限制，让群众享受更加便捷高效的司法服务。打造开放共享的数据平台。着眼于打破信息孤岛现象，构建统一规范的数据资源共享交换平台。汇集整合各类司法数据资源，包括案件基本信息、裁判文书、庭审视频等内容，为数据分析挖掘提供丰富素材。建立数据安全管理制度，确保数据存储传输的安全可靠。加强与其他政法机关之间的信息互联互通，实现案件流转、线索移送等工作无缝对接，形成打击违法犯罪的强大合力。202x年，我院共汇聚各类司法数据xx万条，为司法决策提供了有力支持。

　　三、面临的问题与挑战

　　尽管近年来我院在各方面取得了明显成效，但仍然面临着一些亟待解决的问题和挑战。一是队伍结构有待进一步优化。虽然目前我院干部队伍整体素质较高，但在高学历人才引进方面还存在一定差距，特别是在新兴领域如知识产权保护、互联网金融等方面的专业人才较为匮乏。二是司法改革任务艰巨复杂。随着司法体制改革进入深水区，如何平衡放权与监督之间的关系，如何破解案多人少的矛盾，如何推进内设机构改革后续配套措施等问题都需要我们深入思考并加以解决。三是信息化建设存在短板弱项。虽然我院信息化建设取得了一定进展，但在大数据分析应用、人工智能辅助办案等方面还不够成熟，与先进地区相比还有较大差距。四是司法公信力仍需持续提升。当前社会公众对司法公正性的关注度越来越高，部分案件审理结果引发舆论争议，这对我们提出了更高的要求，必须采取有效措施不断提高司法公信力。

　　四、未来发展规划

　　面对新形势新任务新要求，我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、十九届历次全会精神，紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚定不移地走中国特色社会主义法治道路，为建设更高水平的平安中国、法治中国贡献智慧和力量。具体来说：

　　一是继续加强党的领导。始终坚持党对法院工作的绝对领导，坚决维护党中央权威和集中统一领导，确保法院工作沿着正确方向前进。全面落实从严治党主体责任，持之以恒正风肃纪反腐，营造风清气正的良好政治生态。深入开展党史学习教育，传承红色基因，弘扬伟大建党精神，激励干警担当作为、奋发有为。

　　二是大力培养高素质专业化人才。坚持党管人才原则，实施人才强院战略，加大高层次人才引进力度，特别是要注重引进具有国际视野、精通外语、熟悉涉外法律事务的专业人才。完善人才培养机制，通过挂职锻炼、跟班学习等方式，拓宽干警视野，提升实战能力。健全人才评价激励机制，激发广大干警干事创业的积极性主动性创造性。

　　三是深入推进司法体制改革。按照中央和上级法院的统一部署，继续深化司法体制综合配套改革，着力解决影响司法公正、制约司法效能的深层次问题。完善司法责任制相关配套制度，建立健全法官权益保障机制，增强法官职业尊荣感。加快推进内设机构改革后续工作，优化职能配置，提高运行效率。

　　四是全面提升智慧法院建设水平。紧跟时代步伐，把握科技革命带来的机遇，加快推进智慧法院建设。加大对信息化建设的资金投入和技术支持力度，加快构建一体化信息平台，实现各类司法数据资源的有效整合与深度利用。积极探索大数据、云计算、区块链、人工智能等新技术在司法领域的应用场景，推动司法工作向数字化、智能化转型升级。

　　五是着力提高司法公信力。牢固树立以人民为中心的发展思想，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。深化司法公开，扩大公众参与度，让司法权力在阳光下运行。加强审判管理，规范自由裁量权行使，确保同类案件同判，提高司法透明度。强化裁判文书释法说理，增进当事人和社会各界对裁判结果的理解认同。严厉打击虚假诉讼、恶意诉讼等违法行为，维护司法权威尊严。

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