领导干部民主生活会上的个人述职

　　20xx年，在局党委和管理局的正确领导下，在公司党政领导班子成员的支持帮助下，我认真履行党委书记的岗位职责，严格按照党员领导干部的标准要求自己，尽职尽责地干好局党委安排和岗位职责范围内的工作，特别是自觉按照“三讲”和“三个代表”的要求，注重加强公司各级领导班子建设和党风廉政建设，注重加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的建设，不断提高自己的综合素质和工作能力。认真组织实施“4+1”企业发展战略，全面展开“五项战略性工作”，深入开展“五学三创”思想政治工作主题活动，扎实有效地落实“16156”精神文明建设的基本思路，推动了各项事业的蓬勃发展，维护了大局的稳定和职工队伍的稳定，在公司改革发展稳定的工作中做出了自己应有的贡献。

　　一、思想作风方面的情况

　　思想作风是党的作风建设的灵魂，对学风、领导作风、工作作风和领导生活作风等起着支配作用，是树立良好作风的根本。端正思想作风，关键是要始终坚持解放思想、实事求是的思想路线，我在具体工作实践中，把解放思想、实事求是作为认识新形势、制订新措施、完成新任务的重要思想武器，牢固树立了与时俱进的思想观念，保持了奋发进取的精神状态。20xx年，为进一步认清新形势新任务、优化改革发展环境和凝聚职工队伍，围绕公司的方针目标、发展规划、战略部署、战略措施、重点工作和新思路、新举措、新办法、新成效以及职工群众关心的热点难点问题，我和其他党政领导班子成员在全公司范围内组织开展了为期2个月的集中形势任务教育。公司党委专门研究制订了《关于集中形势任务教育的实施意见》，组织有关部门精心编写了十个专题的形势任务教育材料，组织了形势任务教育检查、督导、考核和通报，使广大干部职工进一步认清了形势，明确了任务，感到了压力，树立了共同愿景，增强了战胜困难的信心。在“始终代表中国先进生产力的发展要求”的重要思想指导下，公司党委和公司结合实际确立了以创新驱动为核心的发展战略，通过一系列务实举措，确保公司在激烈的市场竞争中立于不败之地。

　　二、领导班子建设方面的情况

　　公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“四个全面”战略布局，坚定不移地推进全面从严治党，不断加强领导班子建设。一是强化理论武装，提升政治站位。公司党委定期组织中心组学习，深入学习了党的二十大精神、中央经济工作会议精神等重要文件，深刻领会党中央的战略部署和政策导向，确保领导班子在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是优化班子结构，增强整体功能。根据工作需要和干部队伍建设的实际，公司党委适时调整充实了领导班子，选优配强了各部门负责人，形成了老中青相结合、专业互补、梯次合理的领导班子结构，提升了班子的整体战斗力。三是严格党内生活，锤炼党性修养。公司党委严格执行民主集中制原则，坚持集体决策、民主决策，确保重大事项决策科学化、民主化；严格落实双重组织生活制度，班子成员带头参加所在党支部的组织生活会，积极开展批评与自我批评，切实解决自身存在的问题，不断增强领导班子的凝聚力和战斗力。

　　三、党风廉政建设方面的情况

　　公司党委始终把党风廉政建设和反腐败斗争作为一项重大政治任务来抓，坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的政治生态。一是压实主体责任，形成齐抓共管的工作格局。公司党委制定了党风廉政建设责任制实施方案，明确各级党组织和领导干部的责任清单，层层传导压力，逐级落实责任，确保党风廉政建设各项工作落到实处。二是强化监督检查，筑牢廉洁自律防线。公司纪委充分发挥监督执纪问责职能，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违规违纪行为，始终保持高压态势，形成有力震慑；同时，建立健全廉政风险防控机制，梳理排查权力运行中的廉政风险点，制定针对性防控措施，从源头上预防腐败问题的发生。三是深化警示教育，增强拒腐防变意识。公司党委定期开展反腐倡廉宣传教育活动，组织党员干部观看警示教育片、参观廉政教育基地、聆听廉政报告会等形式多样的教育活动，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢思想道德防线；此外，还建立了典型案例通报制度，用身边事教育身边人，发挥警示震慑作用，营造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。

　　四、企业经营发展方面的情况

　　公司党委始终坚持稳中求进工作总基调，紧紧围绕高质量发展目标，深入推进供给侧结构性改革，全面提升企业核心竞争力。一是聚焦主责主业，优化产业结构。公司党委紧密结合市场需求变化和自身优势，着力调整优化产业结构，大力发展主营业务，积极培育新兴产业，逐步形成多元化、协同化发展的产业格局；同时，加大技术创新投入力度，加快科技成果转化应用，不断提升产品附加值和市场占有率。二是深化改革攻坚，激发内生动力。公司党委积极推进体制机制改革创新，持续深化三项制度改革，完善现代企业制度，健全市场化经营机制，充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性；此外，还大力推进管理创新、商业模式创新和服务创新，为企业持续健康发展注入强大动能。三是加强风险管理，保障稳健运营。公司党委高度重视防范化解重大风险，建立健全风险预警机制和应急处置预案，加强对宏观经济形势、行业发展趋势以及内部经营管理状况的分析研判，及时发现并有效应对各类潜在风险；同时，强化依法治企理念，规范企业生产经营行为，确保企业在法治轨道上健康有序发展。

　　五、职工队伍建设方面的情况

　　公司党委始终坚持以人为本的理念，把职工队伍建设作为企业长远发展的根本保障，努力打造一支高素质专业化的人才队伍。一是加强教育培训，提升素质能力。公司党委高度重视职工教育培训工作，不断完善培训体系，丰富培训内容，创新培训方式，通过举办各类培训班、研讨会、技能竞赛等活动，全面提升职工的专业知识水平和实践操作能力；同时，积极搭建人才成长平台，畅通职业发展通道，为优秀人才脱颖而出创造条件。二是关心关爱职工，增强归属感幸福感。公司党委始终把职工的利益放在首位，认真落实各项福利待遇政策，改善职工生产生活条件，切实解决职工的实际困难；此外，还积极开展丰富多彩的文化体育活动，丰富职工的精神文化生活，增进职工之间的交流互动，营造和谐融洽的企业文化氛围。三是弘扬劳模精神，激发正能量传递。公司党委大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神，广泛宣传表彰先进典型事迹，激励广大职工爱岗敬业、争创一流；同时，注重发挥工会、共青团等群团组织的作用，动员全体职工积极参与企业建设和发展，形成人人争当主人翁、个个建功新时代的良好局面。

　　综上所述，在过去的一年里，在局党委和管理局的坚强领导下，在公司党政领导班子成员的共同努力下，我们较好地完成了各项工作任务，取得了显著成绩。但我们也清醒地认识到，当前面临的形势依然复杂严峻，工作中还存在一些不足之处。下一步，我们将继续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不忘初心、牢记使命，坚定信心、勇毅前行，为实现公司高质量发展作出新的更大贡献。

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