按照市委党校学习课程安排和党性锻炼要求，我认真研读《党章》《中国共产党纪律处分条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党机构编制工作条例》《党政领导干部考核工作条例》等研读书目，思想认识有了很大提高，增强了努力做好工作的责任感和使命感。现联系个人思想和工作实际，将党性党风方面的主要问题剖析如下：
一、存在的问题和不足
（一）党员意识还不够强
一方面，宗旨意识有待进一步提高，以人民为中心的理念树立得还不牢，人民至上的观念不强，为民服务的工作不实，为群众办实事不多，解决实际问题不及时。在实际工作中，有时会因为事务繁多而忽视了人民群众的需求，未能真正把人民放在心中最高位置。例如，在处理一些基层群众反映的问题时，有时存在拖延现象，没有第一时间进行调查和解决，导致群众不满。
另一方面，忙于繁重的日常工作，工作作风不够深入，主动服务基层不够，主要表现在请部门和单位上门次数较多，在机关听汇报较多，深入基层较少，主动到基层宣讲政策、听取意见建议较少。这种现象不仅影响了与基层群众的沟通，也使得政策在基层的落实打了折扣。特别是在一些偏远地区，由于交通不便等原因，更需要我们主动出击，深入一线了解情况，确保政策能够真正惠及每一位群众。
（二）担当作为还存在短板
比较重视分管工作和业务，对自己不分管的工作和事情重视程度不够，平时与班子成员及同志们谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在工作中存在求稳思想，习惯于“等”上级部署，等红头文件，等外力推动，有时有新的想法也不......
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