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县委统战部十四五规划思路暨202x年重点工作

2024-12-25 华博范文网

  一、十四五规划

  (一)目标任务

  站在统一战线新的时代起点,总结县级统战工作呈现的新特点,针对县级统战工作中的种种困惑,从构筑体制机制、建强干部队伍、建牢工作网络、建活实践创新基地等方面,不断夯实统战工作基础,推进统战工作落到实处,充分发挥全县统一战线的优势和作用,广泛凝聚智慧和力量,为全县“十四五”发展出谋划策,为助推xx县高质量发展提供智力支持。

  在具体实践中,我们将进一步明确目标,细化任务。首先,要深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于加强和改进统一战线工作的重要论述,确保全体统战成员在思想上行动上与党中央保持高度一致。其次,通过建立健全各项规章制度,确保统战工作的规范化、制度化、科学化。例如,完善县委统战部内部管理制度,优化工作流程,提高工作效率;建立定期考核机制,对统战干部的工作绩效进行量化评估,激励他们积极进取,勇于担当。此外,还要注重基层统战工作的开展,深入乡镇、街道、社区,了解群众需求,解决实际问题,使统战工作真正扎根于基层,服务于人民。

  (二)重大举措

  一是加强思想教育引导。通过举办宣讲会、培训班、座谈会等形式广泛学习宣传习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要论述、重要指示及精神,深化理想信念教育,引导广大统战成员进一步爱国敬业、守法经营、提振信心、回报社会。抓好统战成员队伍建设,切实做好综合评价工作。

  思想是行动的先导,只有筑牢思想根基,才能确保行动方向正确无误。为此,我们计划每年组织至少两次大型宣讲活动,邀请专家学者解读党的理论政策,帮助统战成员加深理解。同时,结合重要纪念日和节日,开展形式多样的主题宣传活动,如爱国主义教育月、民族团结进步宣传周等,增强统战成员的国家认同感和民族自豪感。此外,还将利用新媒体平台,开设在线课堂、专题讲座等栏目,方便统战成员随时随地学习。对于表现优秀的统战成员,将给予表彰奖励,树立典型示范,激发全体成员的积极性和创造力。

  二是搭建交流沟通平台。创新民主党派建言献策、履行社会职能方式,充分发挥统战工作作用,凝聚各方共识、汇聚各方智慧。完善交流提升能力方式,建立健全非公经济代表人士等统战成员联系、交流、沟通相关制度,通过发放调查表、走访、召开座谈会等形式,及时汇总各领域统战成员意见建议、思想、实际困难。打通基层与上级部门沟通“壁垒”,为解决实际困难提供制度保障。

  为了更好地搭建交流沟通平台,我们将积极探索多种途径,拓宽交流渠道。一方面,加强与上级部门的对接,争取更多政策支持和技术指导;另一方面,强化横向联系,促进不同领域、不同行业的统战成员之间的交流合作。例如,定期组织企业家沙龙、学术论坛等活动,鼓励统战成员分享经验、交流心得,共同探讨发展思路和解决方案。同时,建立信息共享机制,利用大数据技术,实时掌握统战成员的需求动态,及时调整工作重点和服务内容,确保服务精准有效。此外,还将设立专门的服务热线和电子邮箱,方便统战成员随时反馈意见和建议,真正做到倾听民声、了解民意、汇集民智。

  三是继续深化统战品牌。充分挖掘、保护和利用本地统战资源,如:通过做好统战名人、名居、名巷工作,打造特色鲜明的长治统战文化品牌;结合各统战团体职能和特色,面向服务群体,发挥资源优势,提炼服务主题,打造有影响力的服务品牌,开展有实效的主题活动,进一步培育队伍,营造争先进位的良好氛围,打造“一区域一特色”“一党派一品牌”一团体一主题”的统战服务品牌。

  打造具有地方特色的统战品牌,不仅是弘扬传统文化的有效途径,也是提升县域形象的重要手段。为此,我们将深入挖掘本地统战资源,梳理历史脉络,整理优秀事迹,编撰成册,形成系统资料。在此基础上,选取具有代表性的统战人物、事件、地点等元素,进行重点展示和宣传,如建设统战名人纪念馆、开辟统战历史文化街区等,让统战文化深入人心。同时,结合各统战团体的特点和优势,开展丰富多彩的主题活动,如举办文艺汇演、书画展览、公益义诊等,既丰富了群众的精神文化生活,又展示了统战成员的社会责任和奉献精神。此外,还将设立专项基金,对表现突出的统战品牌项目给予资金支持,鼓励更多创新创意涌现出来,推动统战工作不断迈上新台阶。

  四是维护统一战线意识形态安全。完善意识形态领导工作机制,严格落实工作责任,增强学习研究,加强预判防控,加强统战部网站和统一战线微信公众号建设,牢牢掌握对统一战线意识形态工作的领导权和主动权。

  意识形态安全是国家安全的重要组成部分,必须高度重视并采取有力措施加以维护。为此,我们将建立健全意识形态工作责任制,明确各级党组织和领导干部的责任分工,形成齐抓共管的工作格局。加强对统战干部和成员的思想政治教育,特别是关于网络安全、信息保密等方面的培训,提高他们的政治敏锐性和鉴别力。定期开展意识形态风险排查,及时发现和处置苗头性、倾向性问题,防止错误思潮的传播和蔓延。同时,加大正面宣传力度,通过网站、微信公众号等平台,发布权威信息,解读政策法规,回应社会关切,引导舆论导向。积极开展网络评论员队伍建设,培养一批政治素质高、业务能力强的专业人才,积极参与网上讨论,传递正能量,弘扬主旋律。此外,还将与公安、网信等部门密切配合,建立健全应急响应机制,确保在关键时刻能够迅速反应,有效应对各种突发情况,切实维护好统一战线的意识形态安全。

  五是推进统战工作信息化建设。适应信息技术快速发展的新形势,充分利用互联网、大数据、云计算等现代科技手段,提升统战工作的智能化水平。构建统一的数据管理平台,整合各类统战信息资源,实现数据共享和互联互通。开发智能分析工具,对统战工作中的关键数据进行深度挖掘和分析,为决策提供科学依据。推广移动办公应用,简化工作流程,提高工作效率。加强网络安全防护,确保信息系统稳定运行,保护用户隐私和数据安全。

  信息化建设是提高统战工作效能的重要支撑,必须紧跟时代步伐,不断创新突破。为此,我们将制定详细的信息化发展规划,明确阶段性目标和任务,分步有序推进。引进先进的信息技术设备和软件系统,为统战工作提供强有力的硬件支持。加强专业人才培养,组建一支既懂技术又熟悉统战业务的复合型团队,负责信息化项目的实施和维护。建立严格的安全管理制度,落实信息安全等级保护要求,定期进行安全检查和漏洞修复,防范各类风险隐患。同时,积极探索信息化与统战工作的深度融合,如利用虚拟现实(VR)、增强现实(AR)等新技术,打造沉浸式体验场景,增强统战活动的吸引力和感染力。此外,还将与其他地区和部门开展交流合作,借鉴成功经验,共同探索信息化建设的新模式、新路径,不断提升统战工作的现代化水平。

  六是加强统战工作法治化建设。坚持依法治国基本方略,把法治思维和法治方式贯穿到统战工作的全过程各方面。健全完善相关法律法规,为统战工作提供坚实的法律保障。加强执法监督,确保法律法规得到有效执行。深入开展普法宣传教育,提高统战成员的法治意识和法律素养。完善矛盾纠纷化解机制,依法妥善处理涉及统战领域的各类问题,维护社会稳定和谐。

  法治是实现长治久安的根本保障,必须坚定不移地推进统战工作法治化进程。为此,我们将积极配合立法机关,参与制定和完善有关统战工作的法律法规,使其更加符合实际需要,更具操作性。加强对现有法律法规的学习宣传,组织统战干部和成员参加专题培训,掌握核心内容和关键条款。建立健全法律顾问制度,聘请专业律师为统战工作提供法律咨询和服务,确保各项工作依法依规开展。加大执法力度,严厉打击侵害统战成员合法权益的行为,维护公平正义。同时,注重预防为主,通过建立健全风险预警机制、矛盾调解机制等措施,及时发现和化解潜在矛盾,防止事态扩大化。此外,还将开展多种形式的法治宣传活动,如举办法治讲座、知识竞赛、案例解析等,营造浓厚的法治氛围,使法治观念深入人心,成为全体统战成员的自觉行动。

  七是拓展对外统战工作。顺应全球化发展趋势,积极开展国际交流与合作,讲好中国故事,传播好中国声音。加强与海外侨胞、港澳台同胞以及世界各国友好人士的联系交往,增进彼此了解和友谊。支持海外华人华侨社团建设,发挥他们在促进中外文化交流、经贸合作等方面的重要作用。积极参与国际组织活动,发出中国声音,贡献中国智慧,提升我国国际形象和影响力。

  对外统战工作是展示国家形象、促进国际合作的重要窗口,必须精心策划、扎实推进。为此,我们将建立常态化的对外联络机制,指定专人负责与海外侨胞、港澳台同胞及相关机构的日常沟通协调,保持密切联系。组织丰富多彩的文化交流活动,如艺术表演、文物展览、美食节等,向世界展示中华文化的独特魅力。鼓励和支持有条件的统战成员赴国外考察访问、留学深造或创业发展,在更广阔的舞台上展现风采。同时,借助媒体力量,通过报纸、电视、网络等多种渠道,广泛宣传我国的发展成就和政策理念,增进国际社会对中国国情和发展道路的理解和认同。此外,还将积极参与全球治理体系建设,围绕气候变化、减贫扶贫、公共卫生等热点议题,提出建设性意见和建议,彰显负责任大国的形象和担当,为构建人类命运共同体作出应有贡献。

  八是加强统战干部队伍建设。选优配强统战领导班子,充实基层统战力量,优化干部队伍结构。加大培训力度,提升统战干部的政治素质和业务能力。关心关爱统战干部,解决他们的后顾之忧,激发干事创业的热情和动力。建立健全考核评价体系,激励干部担当作为,营造风清气正的良好环境。

  统战干部是做好统战工作的关键力量,必须建设一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。为此,我们将严格按照德才兼备、以德为先的原则,选拔优秀人才充实到统战干部队伍中来,特别是注重选拔年轻干部、专业人才,不断优化年龄、学历、专业等结构比例。加大对统战干部的教育培训投入,制定科学合理的培训计划,采取集中授课、实地考察、案例教学等多种形式,全面提升他们的综合素质和履职能力。关心关爱统战干部的成长进步,建立健全谈心谈话制度,及时了解他们的思想动态和工作生活状况,帮助解决实际困难和问题。同时,完善考核评价机制,细化量化考核指标,将工作实绩与个人晋升挂钩,激发干部们干事创业的积极性和主动性。此外,还将大力弘扬优良作风,倡导廉洁自律,树立良好形象,努力打造一支让党和人民放心满意的统战干部队伍。

  总之,“十四五”期间,我们将紧紧围绕目标任务,扎实落实各项重大举措,不断开创统战工作新局面,为全县经济社会高质量发展提供坚强保障和强大动力。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,不忘初心、牢记使命,锐意进取、奋发有为,为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!



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