各位领导：
202x年，在省直机关工委的大力支持下，省XX厅机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，以营造“三个氛围”为主题，全面推进模范机关建设，以机关党的建设高质量推动XX发展高质量，为中原更加出彩提供坚强支撑和保障。根据会议安排，现将有关情况汇报如下：
一、202x年主要工作情况
（一）抓学习、强政治，着力打造政治忠诚的模范机关
始终把政治建党、思想建党摆在首位。发挥厅党组理论学习中心组示范引领作用，牵头组织厅党组理论学习中心组学习了XX次，及时传达学习中央、省委重要会议精神，定期督办督查基层党组织落实情况。持续加强理论武装，坚持第一议题制度，及时组织学习贯彻党的新思想新理论新政策，举办五中全会精神专题辅导、发放辅导书籍，实现了党员干部学习全覆盖。
实施青年理论学习提升工程，成立XX个青年理论学习小组，青年人数达XXX余人，累计集中学习了XXX余次。丰富理论学习载体，利用“学习强国”APP、河南XX机关党建网等新媒体，推送理论热点，公众号刊发XXX期、XXX条，阅读人数近XX万人次。巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，宣传XXX等XX战线优秀共产党员、先进党组织等各类典型，讲好XX故事，弘扬新风正气。落实意识形态工作责任制，将党组织和党员干部思想动态分析纳入考评体系，引导党员干部自觉净化“朋友圈”，自觉践行“两个维护”，增强“四个意识”、树牢“四个自信”。
（二）严纪律、守规矩，着力打造务实清廉的模范机关
夯实全面从严治党主体责任。印发《落实全面从严治党主体责任202x年目标任务清单》，修订《厅直属党组织落实全面从严治党主体责任考评办法》，进一步明确责任分工，确保任务到人、责任到位。强化监督执纪问责，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。全年开展专项监督检查XX次，查处违规违纪问题XX起，处理责任人XX名，形成有力震慑。深化廉政教育，组织观看警示教育片XX部，开展廉政谈话XX人次，切实提高党员干部廉洁自律意识。
同时，我们还注重从源头上预防腐败，推进权力运行公开透明，完善党务、政务公开制度，确保权力在阳光下运行。建立健全内控机制，对重点领域、关键环节进行风险排查，制定防控措施，堵塞管理漏洞。通过这些举措，机关党风廉政建设不断加强，风清气正的政治生态逐步形成。
（三）重服务、惠民生，着力打造人民满意的服务型机关
坚持以人民为中心的发展思想，聚焦群众关心的热点难点问题，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。结合党史学习教育，深入基层调研，广泛听取意见，梳理出涉及就业、教育、医疗、住房等领域的重点民生项目XX个，逐一建立台账，明确责任单位和完成时限，确保件件有回音、事事有着落。截至目前，已解决实际问题XX个，惠及群众XX万余人次，得到社会各界一致好评。
优化政务服务环境，深入推进“放管服”改革，简化办事流程，压缩审批时限，推行“互联网+政务服务”，实现更多事项网上办、掌上办、一次办。加强窗口单位规范化建设，开展“优质服务窗口”创建活动，树立良好形象。强化干部作风建设，深入开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，大力整治不作为、慢作为、乱作为现象，不断提升机关服务效能和服务水平。
（四）聚合力、促发展，着力打造团结奋进的模范机关
充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，凝聚各方力量，形成强大工作合力。建立健全党建工作责任制，层层传导压力，压紧压实责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人负责。积极开展“双报到、双服务”活动，组织党员进社区、入网格，参与志愿服务XX次，帮助解决实际困难XX个，密切党群干群关系。加强与兄弟单位交流合作，共同探讨党建工作新思路、新方法，取长补短，互学互鉴，推动党建工作创新发展。
注重培养选拔优秀年轻干部，为机关事业发展注入新鲜血液。实施“墩苗育苗”计划，选派年轻干部到基层一线挂职锻炼，经受复杂环境考验，提升综合能力素质。加大人才引进力度，吸引一批高学历、高素质的专业人才加入机关队伍，优化干部队伍结构。同时，关心关爱干部职工，落实带薪休假、健康体检等福利待遇，营造拴心留人的良好环境。
二、存在的问题及改进措施
尽管我们在202x年取得了一定成绩，但对照上级要求和群众期待，仍存在一些不足之处：一是理论学习深度不够，部分党员干部对党的创新理论理解不透彻；二是基层党建工作还不够扎实，个别党支部战斗堡垒作用发挥不明显；三是服务意识有待进一步增强，少数窗口单位工作作风还需改进；四是改革创新力度不够大，破解难题的办法不多。
针对上述问题，我们将采取以下改进措施：一是深化理论学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，常态化开展政治理论学习，不断提高党员干部政治素养和理论水平。二是夯实基层基础，严格落实“三会一课”制度，规范党内组织生活，加强对基层党组织的分类指导，全面提升党建工作质量。三是强化宗旨意识，持续开展“我为群众办实事”实践活动，完善为民服务长效机制，切实解决群众急难愁盼问题。四是激发创新活力，鼓励广大干部职工大胆探索、勇于实践，积极借鉴先进经验，推动机关工作创新发展。
三、202x年工作打算
202x年是全面建设社会主义现代化国家新征程的关键之年，也是我省加快推进高质量发展的关键时期。我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委、省政府决策部署，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，扎实推进模范机关建设，为中原更加出彩作出新的更大贡献。
（一）强化理论武装，坚定理想信念
继续把理论学习作为首要任务，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，巩固党史学习教育成效，持续开展“四史”宣传教育，引导党员干部传承红色基因，赓续共产党人精神血脉。充分利用各种学习平台和载体，创新学习方式方法，增强学习的吸引力感染力，确保学习入脑入心、见行见效。
（二）加强组织建设，筑牢战斗堡垒
牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中。健全完善党建工作责任制，层层传导压力，压紧压实责任，确保党建工作各项任务落到实处。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，不断增强党组织的凝聚力战斗力。加强党员教育管理，严肃党内政治生活，始终保持党的先进性和纯洁性。
（三）深化作风建设，优化营商环境
牢固树立以人民为中心的发展思想，大力弘扬求真务实的工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众最关心最直接最现实的利益问题。深入推进“放管服”改革，加快构建简约高效便民的政务服务体系，努力打造市场化法治化国际化营商环境。加强窗口单位规范化建设，持续开展“优质服务窗口”创建活动，树立良好形象。强化干部作风建设，深入开展“转作风、提效能、优服务”专项行动，大力整治不作为、慢作为、乱作为现象，不断提升机关服务效能和服务水平。
（四）推动改革创新，提升工作质效
紧扣高质量发展主题，聚焦主责主业，积极探索创新，努力在更高层次上推动机关工作提质增效。加强调查研究，找准制约发展的瓶颈问题，提出切实可行的解决方案。积极推进数字化转型，加快智慧机关建设，提高工作效率和服务质量。加强对外交流合作，学习借鉴先进地区的好经验好做法，补齐短板弱项。建立健全激励机制，充分调动广大干部职工的积极性主动性创造性，形成人人争先、个个创优的良好局面。
总之，202x年我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委、省政府决策部署，以更高的标准、更实的举措、更严的要求，扎实推进模范机关建设，为中原更加出彩作出新的更大贡献。感谢各位领导的支持和指导，我们将一如既往地认真履职尽责，不负重托，不辱使命，努力开创机关党建工作新局面。
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