202x年，我局紧紧围绕税收主流中心工作认真开展保密工作，不断加大了保密宣传教育和技术防范工作力度，狠抓保密制度建设，全局干部职工保密意识和保密法制观念不断增强。对照关于机关保密工作的相关规定，现将自检自查情况汇报如下：
一、自查自评工作情况
（一）保密工作领导责任制落实。
一是及时成立了保密委，主任由“一把手”担任，由分管办公室和信息中心的局领导担任副主任，下设保密委办公室在市局办公室，定期研究部署保密工作、召开保密工作例会。通过这一机制，确保了保密工作的高效推进和责任落实到位。我们坚持每季度召开一次保密工作例会，会上对当前保密形势进行分析，对近期工作中发现的问题进行讨论，并制定相应的改进措施。同时，针对新形势下的保密要求，我们还邀请了外部专家进行专题讲座，为全体干部职工提供最新的保密知识培训。
二是落实保密责任制。分管业务工作的领导将保密工作与业务工作同部署、同落实、同总结，管好分管业务一条线的保密工作。具体来说，各业务部门负责人在每月的工作例会上都会汇报本部门的保密工作进展情况，确保各项保密措施落实到位。此外，我们还建立了保密工作考核机制，将保密工作纳入年度绩效考核体系，对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，对存在问题的部门和个人进行批评教育，以此增强全员的责任感和紧迫感。
三是将保密工作列为年度重点工作内容，纳入党委议事日程，将保密知识列入党委中心组学习内容，上半年两次召开党委会听取保密工作汇报，研究解决保密工作中存在的问题。我们制定了详细的保密工作计划，明确了年度工作目标和任务分工，并将其分解到各个部门和岗位。同时，我们还注重加强与上级保密部门的沟通联系，及时了解最新的政策法规和工作要求，确保我局的保密工作始终走在前列。
四是组织全体干部职工、从事行政事务劳务临聘人员、派遣人员签订保密承诺书，压实保密责任。为了确保每位员工都能深刻认识到保密工作的重要性，我们在签订保密承诺书前，专门组织了一次集中培训，详细讲解了保密承诺书的内容和意义。此外，我们还设立了保密举报信箱，鼓励员工积极举报违反保密规定的行为，形成了良好的监督氛围。
（二）保密制度建设情况。
一是制订了《XX市税务局保密工作制度》等系列制度规定，指定专人负责保密工作，使保密工作切实做到有章可循。我们根据国家法律法规和上级文件精神，结合我局实际情况，修订完善了一系列保密管理制度，包括但不限于《保密工作条例》、《涉密信息管理规定》、《计算机信息系统安全保密管理办法》等。这些制度明确规定了保密工作的职责分工、工作流程、监督检查等内容，为保密工作的规范化、制度化提供了有力保障。
二是落实保密工作定期报告制度，将保密工作开展情况纳入向上级党委的全面工作报告。我们建立了严格的保密工作报告制度，要求各部门每月报送保密工作进展情况，每季度进行一次综合评估，每年度进行全面总结。通过对保密工作进行动态跟踪和定期评估，我们能够及时发现并解决问题，不断提高保密工作的质量和水平。
（三）保密宣传教育培训情况。
一是组织常态化的教育培训。我局高度重视保密工作的宣传教育，组织全局干部职工认真学习《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施办法、问责办法，《保密知识应知应会》及上级有关保密工作的会议、文件精神。组织全体人员观看有关《保密法》的电视录像节目。开展“保密教育专栏”，链接国家税务总局“保密教育专栏”，随时推送保密教育法律法规和案例教育。我们充分利用各种形式和渠道，广泛开展保密宣传教育活动，如举办专题培训班、制作宣传展板、发放宣传资料等，营造了浓厚的保密文化氛围。特别是在重要时间节点，如国家安全日、税收宣传月等，我们会加大宣传力度，扩大覆盖面，提高知晓率。
二是每年征订《保密工作》杂志供干部查阅学习，征订《保密手册》、《税务系统保密警示教育读本》送局领导和部门负责人学习使用。通过这些专业书籍的学习，不仅提高了干部职工的保密理论水平，也增强了他们的实际操作能力。我们还鼓励干部职工撰写心得体会，分享学习成果，形成良好的互动交流机制。
三是开展警示教育。利用保密工作中身边的一起典型案例进行剖析，以案说法，警示全体干部职工时刻保持警醒，严守保密纪律。我们收集整理了近年来发生的多起泄密事件，编印成册，作为内部学习材料发放给每一位员工。通过这些真实的案例，大家深刻认识到泄密行为的危害性和严重性，进一步增强了保密意识。此外，我们还开展了“保密知识竞赛”、“保密演讲比赛”等活动，激发了干部职工参与保密工作的积极性和主动性。
二、存在的问题及整改措施
尽管我局在保密工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。主要表现在以下几个方面：一是部分干部职工对保密工作的重视程度还不够高，存在麻痹大意思想；二是保密技术手段相对滞后，难以适应信息化发展的需要；三是保密工作与业务工作的融合度不够紧密，有时会出现顾此失彼的情况。
针对上述问题，我们采取了以下整改措施：一是加强思想教育，提高全员保密意识。我们将继续深入开展保密宣传教育活动，特别是加强对新入职员工的岗前培训，确保他们从一开始就树立正确的保密观念。同时，我们还将通过开展主题党日活动等形式，引导党员干部发挥模范带头作用，带动全体职工共同做好保密工作。二是加大投入力度，提升保密技术水平。我们将积极争取财政支持，购置先进的保密设备和技术软件，如加密机、防火墙、防病毒系统等，确保涉密信息的安全传输和存储。此外，我们还将加强对现有保密设施的维护保养，确保其正常运行。三是强化协同配合，推动保密工作与业务工作深度融合。我们将建立健全保密工作与业务工作联动机制，明确各环节的保密要求和责任人，确保保密工作贯穿于业务工作的全过程。同时，我们还将定期开展联合检查，发现问题及时整改，不断提升保密工作的整体效能。
三、下一步工作打算
为进一步贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全面提升我局保密工作水平，我们将在今后的工作中重点抓好以下几个方面：
一是持续深化保密宣传教育。我们将不断创新宣传教育方式方法，丰富宣传教育内容，扩大宣传教育覆盖面，使保密意识深入人心。例如，我们可以利用新媒体平台，如微信公众号、抖音短视频等，制作发布一批生动有趣的保密知识科普作品，吸引更多的群众关注和支持保密工作。此外，我们还可以与学校、社区等单位合作，开展丰富多彩的保密宣传活动，形成全社会共同参与的良好局面。
二是不断完善保密制度体系。我们将紧密结合实际工作需求，及时修订完善相关规章制度，确保保密工作有据可依、有章可循。特别是在应对新形势下出现的新问题时，我们要敢于创新突破，探索建立更加科学合理的保密工作机制。例如，针对网络环境下的信息安全问题，我们可以借鉴国内外先进经验，制定出台一套符合我局实际的信息安全管理规范，为保障涉密信息的安全提供坚实的制度支撑。
三是着力强化保密技术保障。随着信息技术的快速发展，传统的保密手段已经难以满足现代保密工作的需要。因此，我们必须紧跟时代步伐，大力引进和应用新技术、新设备，全面提升保密工作的科技含量。例如，我们可以引入人工智能、区块链等前沿技术，构建智能化的保密管理体系，实现对涉密信息的精准识别、实时监控和有效防护。同时，我们还要加强对技术人员的培养和引进，打造一支高素质的专业队伍，为保密工作的顺利开展提供强有力的人才支持。
四是扎实推进保密文化建设。保密文化是保密工作的重要组成部分，也是提升保密工作成效的关键所在。我们将通过多种途径和方式，培育和弘扬保密文化，让保密理念融入到每个干部职工的思想深处和行动之中。例如，我们可以在办公楼内设置保密文化长廊，展示历代保密英雄的事迹和名言警句，激励广大干部职工传承红色基因，发扬优良传统。此外，我们还可以组织保密文化进机关、进企业、进学校等活动，扩大保密文化的影响力和辐射力，营造人人关心保密、人人支持保密的良好社会氛围。
总之，在今后的工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地贯彻执行党和国家关于保密工作的方针政策，努力开创我局保密工作新局面，为实现税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师