202x年以来，中共xx县委办公室以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全力落实省委xx届x次全会、市委xx届xx次全会和县委xx届xx次全会精神，紧紧牵住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，不断创新工作举措，将全面从严治党不断推向深入。
一、坚持从严治党，“两个责任”得以落实
县委办始终坚持党办姓“党”的原则，紧紧围绕县委关于党风廉政建设的工作安排，始终站在讲政治、顾大局的高度来认识、谋划和落实党风廉政建设，切实将全面从严治党向纵深推进。一是明晰主体责任。县委办公室始终将党风廉政建设摆在突出位置，与党建工作、政务服务、保密机要等工作同部署、同谋划。县委办公室主任坚持率先垂范、以身作则，切实履行“第一责任人”职责，做到“三个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，带动班子和其他成员把党风廉政建设各项工作落到实处。领导班子其他成员认真落实“一岗双责”，把党风廉政建设要求主动融入到业务工作中，同步推进，同步落实，将责任落实到人，督促办内各股室充分履行各自职责，形成了办公室主要领导负总责、分管领导亲自抓、各股室负责人具体落实的良好工作格局。
二是履行“一岗双责”。县委办公室领导班子成员认真履行“一岗双责”，加强对分管股室干部职工的教育、监督和管理，抓好业务工作的同时抓好党风廉政建设。定期与分管股室研究党风廉政建设工作，督促党风廉政建设各项工作任务落实落细。采取定岗位、定工作、定职责方式，将工作任务传导到岗，工作责任传导到人，确保每项工作有人管、有人负责，使责任目标落到实处、不留盲区、不留死角，形成责任明确、目标具体、责权统一、上下贯通的责任落实机制，实现责任“全覆盖”、廉政“无缝隙”。
三是筑牢思想防线。县委办公室高度重视党员干部的思想政治教育，通过多种形式的学习活动，增强全体干部职工的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，组织观看反腐倡廉警示教育片，开展廉政文化进机关活动，营造风清气正的工作氛围。通过这些措施，使广大干部职工在思想上筑起一道坚固的防线，自觉抵制各种不正之风的侵蚀，始终保持清醒头脑，坚定理想信念，忠诚干净担当，为党风廉政建设提供了强有力的思想保障。
二、强化制度建设，规范权力运行
县委办公室注重从制度层面入手，建立健全各项规章制度，确保权力在阳光下运行。一是完善制度体系。结合实际，制定了《县委办公室党风廉政建设责任制实施细则》《县委办公室工作人员行为规范》等一系列规章制度，明确了各级领导干部和全体干部职工的职责权限，规范了权力运行的程序和标准。同时，根据新形势新任务的要求，及时修订和完善现有制度，确保制度的科学性、针对性和可操作性，为党风廉政建设提供坚实的制度支撑。
二是严格制度执行。制度的生命力在于执行。县委办公室坚决维护制度的权威性和严肃性，严格执行各项规章制度，做到有章必循、违章必究。对于违反制度的行为，不论涉及何人，一律严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格的制度执行，有效防止了权力滥用和腐败现象的发生，促进了权力运行的规范化、透明化，提升了党风廉政建设的成效。
三是加强监督检查。县委办公室建立了完善的监督检查机制，定期对各项制度的执行情况进行检查和评估，及时发现和纠正存在的问题。同时，充分发挥纪检监察部门的作用，加强对重点领域、关键环节的监督，确保各项制度不折不扣地得到贯彻执行。通过常态化的监督检查，推动党风廉政建设各项任务落到实处，不断提高制度执行力和约束力，确保权力始终在制度的笼子里运行。
三、深化作风建设，提升服务水平
县委办公室始终把作风建设作为一项长期任务来抓，持续改进工作作风，不断提升服务质量和水平。一是加强作风建设。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，着力解决群众反映强烈的突出问题。通过召开专题会议、开展自查自纠、接受群众监督等方式，查找并整改作风建设中存在的不足，切实转变工作作风，树立良好形象。
二是优化服务流程。县委办公室围绕提高工作效率和服务质量，不断优化服务流程，简化办事程序，减少中间环节，缩短办理时限。大力推进信息化建设，推广使用办公自动化系统，实现信息共享和协同办公，提高了工作效率和服务水平。同时，积极开展便民利民服务，设立专门的服务窗口，提供一站式服务，方便群众办事，赢得了群众的好评。
三是密切联系群众。县委办公室坚持走群众路线，深入基层调研，了解群众需求，倾听群众呼声，解决群众困难。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等活动，进一步增强了全体干部职工的宗旨意识和服务意识，拉近了与人民群众的距离。积极回应社会关切，主动接受社会各界监督，努力打造一支为民务实清廉的干部队伍，为全县经济社会发展提供了坚强有力的保障。
四、创新工作方法，提升治理效能
县委办公室积极探索创新工作方法，不断提升治理效能，为全县经济社会发展提供了有力支持。一是推进智慧党建。充分利用现代信息技术手段，搭建党建信息化平台，实现党组织和党员的动态管理，促进党建工作与业务工作的深度融合。通过开展线上学习、在线交流、远程培训等活动，拓宽了党员学习渠道，丰富了组织生活内容，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二是强化绩效考核。建立健全科学合理的绩效考核体系，将党风廉政建设纳入年度目标考核的重要内容，细化量化考核指标，明确考核标准和奖惩措施。通过定期考核、不定期抽查、第三方评估等方式，客观公正地评价各单位和干部的工作实绩，激励先进、鞭策后进，营造比学赶超的良好氛围。同时，注重考核结果的运用，将考核结果与干部选拔任用、评先评优、表彰奖励挂钩，激发广大干部职工的积极性和创造性。
三是深化改革创新。县委办公室紧紧围绕县委中心工作，紧密结合实际，大胆探索、勇于创新，推出了一系列改革举措。如，在政务服务方面，推行“互联网+政务服务”模式，实现了政务服务事项网上办理；在保密机要工作方面，引入智能化管理系统，提升了保密工作水平；在信访维稳工作方面，建立了快速反应机制，及时化解矛盾纠纷，维护社会稳定。通过这些创新举措，提高了工作效率，增强了工作实效，为全县经济社会发展注入了新的活力。
202x年以来，中共xx县委办公室在县委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实省委、市委和县委的各项决策部署，坚定不移推进全面从严治党，牢牢抓住党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，不断创新工作方法，提升治理效能，为全县经济社会发展提供了坚强有力的保障。未来，县委办公室将继续保持优良传统，发扬实干精神，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
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