县委编办202x年抓基层党建工作总结
今年以来，县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神为主线，持续加强和改进机关党建工作，强化政治引领，注重自身建设，通过实施“六大行动”，抓好党建促业务，围绕业务抓党建，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，干部服务意识不断增强，队伍向心力、凝聚力、战斗力、执行力显著提升。
一、主要工作情况
(一)开展“理论武装”行动，筑牢思想根基。严格落实“第一议题”、干部职工集中学习会等制度，发挥领导干部带头学、支部“三会一课”集中学、党员干部自己学、党课专题学“四学”联动机制效能，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领会习近平总书记提出的“六个必须坚持”的重要原则、“3个方面重要要求”和“4个方面重要部署”，通过理论学习，引导干部始终旗帜鲜明讲政治，牢牢把握新时代机构编制工作的正确政治方向，自觉服务经济社会发展大局。今年以来，先后开展理论中心组学习读书班4次、党员大会3次、主题党日7次、专题研讨2次，进一步夯实干部职工思想理论基础，坚定理想信念。
(二)开展“正风肃纪”行动，树牢纪律意识。始终把纪律规矩挺在前面，把党风廉政建设摆在机关党建突出位置，扎实开展廉政教育，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。通过组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展廉洁自律承诺等方式，增强党员干部廉洁从政意识，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，结合实际，制定了《县委编办党风廉政建设责任清单》，明确各科室负责人和关键岗位人员的责任，确保责任到人、落实到位。今年以来，共组织观看警示教育片3次，开展廉政谈话12人次，签订廉洁自律承诺书45份，有效提升了全体党员干部的廉洁自律意识。
(三)开展“组织建设”行动，夯实战斗堡垒。按照“五化”建设标准，扎实推进党支部标准化规范化建设，优化党支部设置，完善党内组织生活制度，规范党内政治生活。一是加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记培训，提升党支部班子的整体素质和履职能力。二是严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活严肃认真、富有成效。三是强化党员教育管理，建立党员积分管理制度，通过量化考核，激发党员参与党组织活动的积极性和主动性。今年以来，共调整优化党支部设置2次，举办党支部书记培训班2期，开展党内组织生活18次，党员积分管理覆盖率达到100%，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
(四)开展“服务群众”行动，提升服务效能。坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为检验党建工作成效的重要标准，不断改进工作作风，提高服务质量和效率。一是深化“放管服”改革，简化办事流程，压缩办理时限，让数据多跑路、群众少跑腿。二是开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，组织党员干部深入基层调研，了解群众需求，制定切实可行的解决方案，帮助群众解决实际困难。三是建立“民情直通车”工作机制，畅通民意表达渠道，及时回应群众关切，提升群众满意度。今年以来，共精简审批事项15项，压缩办理时限20%，开展“我为群众办实事”实践活动10次，解决群众实际问题35件，收到群众感谢信12封，群众满意度达到98%以上。
(五)开展“能力提升”行动，增强履职本领。围绕机构编制工作特点，有针对性地开展业务培训和岗位练兵，提升党员干部的专业素养和业务能力。一是加强业务知识学习，邀请专家学者授课，组织业务骨干交流，提高党员干部对政策法规的理解和运用能力。二是开展岗位练兵，通过岗位轮换、业务竞赛等形式，锻炼党员干部的实际操作能力和应急处置能力。三是鼓励党员干部参加学历教育和继续教育，不断提升自身的综合素质和履职能力。今年以来，共举办业务培训5期，组织业务竞赛3次，推荐3名同志参加学历教育，党员干部的业务能力和综合素质得到了明显提升。
(六)开展“品牌创建”行动，彰显特色亮点。结合机构编制工作实际，积极探索党建工作与业务工作深度融合的新路径，打造具有编办特色的党建品牌。一是创新工作方式方法，探索运用信息化手段，提升机构编制管理的科学化、精细化水平。二是加强对外宣传，通过网站、微信公众号等平台，广泛宣传机构编制工作的先进经验和典型做法，树立良好的社会形象。三是开展志愿服务活动，组织党员干部积极参与文明创建、扶贫帮困等公益活动，展现编办人的良好风貌。今年以来，共推出创新举措5项，发布宣传报道20篇，开展志愿服务活动8次，编办的知名度和影响力得到了进一步提升。
二、存在问题
尽管县委编办在抓基层党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些不容忽视的问题。一是部分党员干部理论学习的深度和广度不够，对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够透彻。二是少数党员干部的纪律意识和规矩意识还需进一步增强，存在形式主义、官僚主义现象。三是党建工作与业务工作的融合度还需进一步提升，部分党员干部对党建工作的重要性认识不足，存在“两张皮”现象。四是基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥还不够充分，个别党支部的组织生活质量不高，党员参与党组织活动的积极性不高。
三、下一步工作打算
针对存在的问题，县委编办将采取以下措施，进一步加强和改进基层党建工作，推动党建工作再上新台阶。
(一)深化理论学习，提高政治站位。继续把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”、干部职工集中学习会等制度，丰富学习形式，拓展学习内容，引导党员干部在学懂弄通做实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时，加大对年轻干部的培养力度，通过专题培训、实践锻炼等方式，提升他们的理论水平和实践能力，为机构编制事业长远发展储备人才。
(二)强化纪律建设，严明政治规矩。进一步落实全面从严治党要求，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的政治生态。加强党员干部的日常监督管理，建立健全廉政风险防控机制，定期开展廉政谈话和警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。同时，加大对违纪违法行为的查处力度，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就，确保党员干部队伍的纯洁性和战斗力。
(三)加强组织建设，夯实战斗堡垒。按照“五化”建设标准，持续加强党支部标准化规范化建设，优化党支部设置，完善党内组织生活制度，规范党内政治生活。选优配强党支部班子，定期开展党支部书记培训，提升党支部班子的整体素质和履职能力。严格党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，确保党内组织生活严肃认真、富有成效。强化党员教育管理，建立党员积分管理制度，通过量化考核，激发党员参与党组织活动的积极性和主动性，确保党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分发挥。
(四)优化服务方式，提升服务效能。坚持以人民为中心的发展思想，把服务群众作为检验党建工作成效的重要标准，不断改进工作作风，提高服务质量和效率。深化“放管服”改革，简化办事流程，压缩办理时限，让数据多跑路、群众少跑腿。开展“我为群众办实事”实践活动，聚焦群众急难愁盼问题，组织党员干部深入基层调研，了解群众需求，制定切实可行的解决方案，帮助群众解决实际困难。建立“民情直通车”工作机制，畅通民意表达渠道，及时回应群众关切，提升群众满意度。
(五)强化能力提升，增强履职本领。围绕机构编制工作特点，有针对性地开展业务培训和岗位练兵，提升党员干部的专业素养和业务能力。加强业务知识学习，邀请专家学者授课，组织业务骨干交流，提高党员干部对政策法规的理解和运用能力。开展岗位练兵，通过岗位轮换、业务竞赛等形式，锻炼党员干部的实际操作能力和应急处置能力。鼓励党员干部参加学历教育和继续教育，不断提升自身的综合素质和履职能力，为机构编制事业的发展提供坚强的人才保障。
(六)创新工作思路，彰显特色亮点。结合机构编制工作实际，积极探索党建工作与业务工作深度融合的新路径，打造具有编办特色的党建品牌。创新工作方式方法，探索运用信息化手段，提升机构编制管理的科学化、精细化水平。加强对外宣传，通过网站、微信公众号等平台，广泛宣传机构编制工作的先进经验和典型做法，树立良好的社会形象。开展志愿服务活动，组织党员干部积极参与文明创建、扶贫帮困等公益活动，展现编办人的良好风貌，为构建和谐社会贡献力量。
总之，县委编办将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大及二十届三中全会精神，持续加强和改进机关党建工作，强化政治引领，注重自身建设，通过实施“六大行动”，抓好党建促业务，围绕业务抓党建，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为推进全县经济社会高质量发展作出新的更大贡献。
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