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某市民政局“谁执法谁普法”履职工作报告

2024-12-26 华博范文网

  今年以来,市民政局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习了贯彻落实党的精神和习近平法治思想,按照“谁执法谁普法”普法责任制要求,锚定走在前、开新局,践行“三争三促”,推动八五普法规划全面贯彻实施。现结合我局实际,将202X年度普法工作总结如下:

  一、普法责任制建设情况

  (一)加强组织领导,健全责任体系

  为有序推进202X年度民政系统普法工作,我局将普法工作纳入本部门总体工作布局,明确分管领导,确定具体负责人和联络员,成立由党组书记、局长为组长,其他党组成员为副组长,各内设机构、局属单位负责人为成员的普法工作领导小组,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各科室、局属单位分工协作、齐抓共管的良好普法局面。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制,实行公开报备,将XX条工作信息及台帐上传“谁执法谁普法”系统。

  在具体的执行过程中,我们注重从制度上保障普法工作的持续推进。首先,制定了《市民政局202X年度普法工作实施方案》,明确了年度普法工作的目标、任务和措施,确保各项工作有章可循、有据可依。其次,建立健全了普法工作考核机制,将普法工作纳入对各部门、各单位的年度绩效考核,进一步压实责任,激发各级干部的积极性和主动性。此外,通过定期召开普法工作推进会,及时总结经验、查找不足,调整工作策略,确保普法工作始终沿着正确的方向前进。

  (二)明确任务目标,夯实普法基础

  顺应时代发展,回应公众需求,大力推进专业化、个性化普法,发布年度民政普法工作计划、民政系统谁执法谁普法责任清单,严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人的职责,并对各科室、局属各单位的普法任务进行细化,推动“术业专攻”,实现“专业人”普“专业法”。

  为了更好地落实这些任务,我们采取了一系列具体措施。一是建立了普法工作台账管理制度,详细记录每一项普法活动的时间、地点、内容、参与人员等信息,确保工作有迹可循。二是组织开展了多次专题调研,深入了解基层群众的法律需求,针对性地调整普法内容和方式,提高了普法工作的实效性。三是利用现代信息技术手段,搭建了线上普法平台,通过微信公众号、官方网站等多种渠道发布法律法规解读、典型案例分析等内容,扩大了普法覆盖面。

  (三)加强业务培训,提升法治素养

  始终重视法治素养和法治能力的提升,全年举办参加法律法规专题学习培训班XX次,邀请XX律师事务所XX律师对习近平法治思想、《中华人民共和国国家安全法》等相关法律法规作了全面解读。组织民政系统XX名执法人员参加XX省民政厅公平竞争审查和行政处罚裁量基准适用专题培训,精准掌握政策文件精神,通过专业培训推动执法人员行政执法规范化建设。

  在培训过程中,我们注重理论与实践相结合,不仅邀请专家学者进行授课,还安排了现场观摩、案例讨论等环节,帮助参训人员加深对法律法规的理解和应用。同时,我们鼓励执法人员撰写心得体会、分享工作经验,形成了良好的学习氛围。通过这些努力,执法人员的法治意识和执法水平得到了显著提高,为依法行政奠定了坚实的基础。

  二、系统内普法情况

  (一)领导班子带头学法

  抓住领导干部这一“关键少数”,充分发挥其示范引领作用。今年以来,局党组先后组织了多次集体学习,深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及相关法律法规,切实增强了领导干部的法治观念和依法决策能力。

  在每次集体学习中,我们都精心准备了学习材料,涵盖了最新的法律法规、政策文件以及典型案例,确保学习内容既具有权威性又贴近实际。此外,我们还邀请了知名法学专家进行专题辅导,帮助领导干部准确把握法律法规的核心要义和精神实质。通过这些学习活动,领导干部不仅提升了自身的法治素养,还在工作中自觉运用法治思维和法治方式解决问题,带动了整个系统的法治化进程。

  (二)干部职工全员学法

  除了领导班子,我们还高度重视全体干部职工的法治教育。今年,我们依托各种形式的学习平台,广泛开展法律法规宣传教育活动,使干部职工的法治意识得到全面提升。例如,通过组织观看法治专题片、举办知识竞赛等方式,寓教于乐,激发了干部职工学法用法的积极性。

  在日常工作中,我们注重将法治教育融入到各项业务活动中,使干部职工在实践中不断巩固和深化对法律法规的理解。例如,在处理信访案件时,要求工作人员严格按照法定程序办理,确保每一个环节都合法合规;在制定政策文件时,强调依法依规,确保政策的科学性和合法性。通过这些举措,干部职工的法治意识和法治能力得到了显著提升,为全面推进依法治国贡献了力量。

  (三)基层一线重点学法

  针对基层一线工作人员,我们特别加大了普法力度,确保他们在执法过程中能够严格依法办事。今年,我们组织了多场面向基层工作人员的法律知识培训,邀请了资深律师和法律专家进行授课,内容涵盖了《民法典》、《行政许可法》等重要法律法规,使基层工作人员对法律法规有了更深刻的认识。

  我们还编印了《基层工作人员法律知识手册》,发放到每一位基层工作人员手中,方便他们随时查阅。手册内容简明扼要、通俗易懂,涵盖了基层工作中常见的法律问题及其解决方法,受到了广大基层工作人员的欢迎。通过这些努力,基层工作人员的法治意识和执法能力得到了显著提高,为维护社会稳定、促进社会和谐发挥了重要作用。

  三、社会面普法情况

  (一)创新普法宣传形式

  为了更好地向社会各界普及法律知识,我们不断创新普法宣传形式,力求做到贴近群众、贴近生活。今年,我们推出了多种新颖的普法宣传活动,如“法治文化进社区”、“法律知识进校园”等,通过丰富多彩的形式,让广大群众在轻松愉快的氛围中接受法治教育。

  在“法治文化进社区”活动中,我们组织了文艺演出、法律咨询、展览展示等多种形式的活动,吸引了大量居民前来参与。活动现场,工作人员耐心解答群众提出的各类法律问题,发放了大量普法宣传资料,使居民们在娱乐的同时学到了法律知识。而在“法律知识进校园”活动中,我们则通过举办模拟法庭、法制讲座等形式,增强了学生的法律意识和自我保护能力,受到了学校师生的一致好评。

  (二)拓展普法宣传渠道

  随着信息技术的快速发展,我们积极拓展普法宣传渠道,充分利用互联网、新媒体等平台,扩大普法覆盖面。今年,我们开通了官方微博、微信公众号等官方账号,定期发布法律法规解读、典型案例分析等内容,吸引了大量粉丝关注。同时,我们还与多家主流媒体合作,开设了普法专栏,定期推送优质内容,进一步提升了普法工作的影响力。

  我们还开发了一款名为“法治在线”的手机APP,用户可以通过该平台获取最新的法律法规资讯、在线咨询法律问题等。这款APP上线后,迅速成为广大市民了解法律知识的重要工具,下载量突破了十万次。通过这些努力,我们成功搭建了一个全方位、多层次的普法宣传网络,使普法工作更加便捷高效。

  (三)强化普法效果评估

  为了确保普法工作的实际效果,我们建立了一套完善的评估机制,定期对普法工作进行评估和总结。今年,我们委托第三方专业机构对全市范围内的普法工作进行了全面评估,通过问卷调查、实地走访等方式,详细了解了群众对普法工作的满意度和意见建议。

  根据评估结果,我们发现虽然普法工作取得了一定成效,但仍存在一些不足之处,如部分群众对法律法规的认知度不高、个别地区普法工作进展缓慢等。针对这些问题,我们及时调整了工作策略,加大了对薄弱环节的投入和支持力度。例如,在偏远地区增加了普法宣传频次,针对老年人等特殊群体开展了有针对性的普法活动。通过这些改进措施,普法工作的整体效果得到了明显提升。

  四、存在的问题与改进措施

  尽管我们在普法工作中取得了一些成绩,但也清醒认识到仍存在不少问题和挑战。一是普法工作覆盖面还不够广,部分群众尤其是偏远地区的群众对法律法规的认知度较低;二是普法形式较为单一,难以满足不同群体的需求;三是普法资源分配不均衡,基层普法力量相对薄弱。

  针对这些问题,我们将采取以下改进措施:一是继续加大对普法工作的投入,特别是在偏远地区和弱势群体中开展更有针对性的普法活动;二是不断创新普法形式,充分利用现代信息技术手段,推出更多形式多样、内容丰富的普法产品;三是加强普法队伍建设,充实基层普法力量,提高普法工作的专业化水平。通过这些努力,力争使普法工作再上新台阶,为全面推进依法治国作出更大贡献。

  五、202X年普法工作展望

  展望未来,我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平法治思想,紧紧围绕市委市政府中心工作,以更高的标准、更严的要求、更实的举措,扎实做好普法各项工作。我们将进一步完善普法责任体系,全面落实“谁执法谁普法”责任制,确保普法工作有章可循、有据可依;我们将持续优化普法宣传形式,充分利用现代信息技术手段,推出更多群众喜闻乐见的普法产品;我们将不断加强普法队伍建设,提高普法工作的专业化水平,为全面推进依法治国提供坚强有力的法治保障。

  在新的一年里,我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度,深入推进普法工作,为建设法治社会作出新的更大贡献。



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