各位同志：
按照XX县《关于第二批XX单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，XX机关党支部班子围绕“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”12条具体要求，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入领会习近平总书记关于党的建设重要思想，关于严肃党内政治生活的重要论述，专题学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》等内容，在广泛征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，紧扣思想、工作实际，重点查找在“组织开展XX思想学习贯彻、执行上级组织决定、严格组织生活、加强党员教育管理监督、联系服务群众、抓好自身建设”等6个方面存在的问题和不足，深刻剖析思想根源，明确整改措施。现将支部班子对照检查有关情况汇报如下：
一、查摆出的突出问题
1、在“组织开展XX思想学习贯彻”方面。深入开展学习贯彻XX思想以来，机关党支部牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求和“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”的目标任务，坚持把学习贯彻落实XX思想作为“第一议题”和首要政治任务，通过个人自学、研讨交流，专题党课辅导等方式，全体党员思想认识得到提高、党性修养得到淬炼、理论素养得到提升，学以致用能力得到提质，半年时间收获较大。通过此次主题学习教育活动，支部所有党员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护“两个确立”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照更高标准和更严要求，还存在一些差距不足。一是对理论学习的重要性认识不够深。习近平总书记指出：“重视理论学习和加强理论武装，是事关全局的基础性、战略性工作，也是我们党坚定理想信念、把握前进方向的重要保障。”尽管支部已经采取了一系列措施，但在部分党员中仍存在对理论学习重要性认识不足的问题，导致学习积极性不高，主动性不强。二是学习内容不够系统全面。虽然支部组织了多次学习活动，但学习内容多集中在文件精神和政策解读上，对于深层次的理论探讨和实践应用较少，未能真正做到学懂弄通做实。三是学习形式较为单一。主要依赖于集中学习和个人自学，缺乏多样化的学习方式，如案例分析、实地调研、互动讨论等，影响了学习效果的深化和巩固。
2、在“执行上级组织决定”方面。XX机关党支部始终坚持党的绝对领导，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署，确保政令畅通、令行禁止。然而，在实际工作中也发现了一些问题：一是对上级指示的理解不够透彻。部分党员在传达和落实上级指示时，有时仅停留在表面，未能深刻理解其内涵和实质，导致执行过程中出现偏差或不到位的情况。二是执行力有待进一步提升。在面对复杂艰巨的任务时，个别党员存在畏难情绪，不敢大胆创新、积极作为，影响了工作效率和质量。三是反馈机制不够健全。在执行过程中遇到问题或困难时，未能及时向上级报告并寻求指导和支持，导致一些问题得不到有效解决，影响了整体工作的推进。
3、在“严格组织生活”方面。XX机关党支部严格按照规定要求，认真开展组织生活，努力营造良好的党内政治生态。但也存在以下问题：一是组织生活形式不够丰富。当前的组织生活大多以会议形式为主，缺乏丰富多彩的活动载体，难以充分调动党员的积极性和参与度。二是批评与自我批评不够深入。在开展批评与自我批评时，有时存在避重就轻、点到为止的现象，未能真正触及思想深处，达到红脸出汗的效果。三是组织生活制度执行不够严格。个别党员偶尔出现迟到早退、缺席等情况，未严格执行考勤制度，影响了组织生活的严肃性和规范性。
4、在“加强党员教育管理监督”方面。XX机关党支部高度重视党员队伍建设和管理，不断探索创新教育管理方式方法。但仍存在一些不足之处：一是教育培训针对性不强。针对不同岗位、不同层次党员的需求，未能提供差异化的培训内容和方式，导致部分党员感到培训内容与自身工作实际脱节，缺乏吸引力和实效性。二是监督管理力度不够。对党员日常行为表现的监督还不够到位，特别是对八小时以外的行为缺乏有效的监管手段，容易产生管理盲区。三是激励约束机制不够完善。在表彰先进、树立典型方面做得还不够突出，未能充分发挥榜样的示范引领作用；同时，在处理违纪违规行为时，有时存在失之于宽、失之于软的问题，未能形成有力震慑。
5、在“联系服务群众”方面。XX机关党支部始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，积极践行群众路线，密切联系和服务群众。但在实际工作中也暴露出一些问题：一是服务意识不够强。部分党员干部在工作中存在官僚主义作风，对待群众态度生硬、冷漠，未能真正站在群众立场想问题、办事情，影响了党群关系。二是服务能力有待提高。由于业务水平有限，有时无法及时有效地解决群众反映的问题，给群众带来了不便和困扰。三是服务渠道不够畅通。现有的沟通平台和渠道还不够便捷高效，群众诉求表达和反馈机制不够完善，导致一些问题未能及时得到回应和解决。
6、在“抓好自身建设”方面。XX机关党支部注重加强自身建设，不断提高领导班子的凝聚力和战斗力。但在队伍建设上仍存在一些短板：一是理论素养有待提升。领导班子成员在理论学习方面还需加大力度，不断提高自身的马克思主义理论水平，增强运用科学理论指导实践的能力。二是工作作风不够扎实。在面对繁重工作任务时，有时存在浮躁情绪，未能静下心来深入研究解决问题的办法和途径。三是廉洁自律意识需强化。尽管支部一直强调廉洁从政的重要性，但在实际工作中仍有个别党员干部存在侥幸心理，未能时刻绷紧廉洁自律这根弦，需要进一步加强教育和警示。
二、原因剖析
针对上述存在的问题，XX机关党支部进行了深刻剖析，认为主要源于以下几个方面的原因：
1、思想认识不到位。部分党员对新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入，对其重要性缺乏足够的认识，导致在工作中不能自觉运用这一思想指导实践，推动工作。要从根本上解决这个问题，必须进一步加强思想教育，引导广大党员深刻理解和掌握新时代中国特色社会主义思想的核心要义和精神实质，切实增强理论自信和行动自觉。
2、责任落实不到位。在执行上级组织决定和开展各项工作中，少数党员没有严格落实责任制，导致工作推进缓慢或效果不佳。为此，应建立健全责任追究机制，明确各级领导干部的具体职责，确保每一项任务都有人抓、有人管、有人负责，形成层层传导压力、人人担当尽责的良好局面。
3、制度执行不严格。无论是组织生活还是党员教育管理监督等方面，都存在制度执行不够严格的问题，影响了工作的规范化和科学化水平。今后，我们将进一步完善各项规章制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、发挥作用。
4、能力素质有差距。部分党员的能力素质与新时代的要求还不相适应，特别是在应对复杂局面、解决实际问题方面还存在明显不足。因此，我们要加大教育培训力度，不断提升党员的政治素质、业务能力和综合素质，为更好地履行职责奠定坚实基础。
三、整改措施
为了切实解决查摆出来的问题，XX机关党支部制定了以下整改措施：
1、强化理论武装。继续把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过集中学习、专题讲座、在线学习等多种形式，引导广大党员深入学习这一思想的基本原理和核心观点，真正做到入脑入心、融会贯通。同时，结合实际工作，开展课题研究和实践探索，不断提高运用科学理论解决实际问题的能力。
2、增强责任意识。严格落实党建工作责任制，明确各级领导干部的具体职责，确保每项任务都有专人负责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。建立定期督查考核机制，对工作落实情况进行跟踪问效，对不作为、慢作为的干部进行严肃问责，确保各项工作落到实处、取得实效。
3、严格制度执行。进一步完善各项规章制度，特别是组织生活制度、党员教育管理制度等，确保制度设计科学合理、操作性强。加强对制度执行情况的监督检查，对违反制度规定的行为坚决予以纠正，维护制度的权威性和严肃性。
4、提升能力素质。根据党员的不同岗位和需求，制定个性化的培训计划，通过举办培训班、开展技能竞赛、设立导师制等方式，全面提升党员的政治素质、业务能力和综合素质。鼓励党员积极参与社会实践和志愿服务活动，在实践中锻炼成长，不断提高解决实际问题的能力。
5、改进工作作风。大力弘扬求真务实的工作作风，倡导说实话、办实事、求实效，坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全民意调查、民情反馈机制，广泛听取群众意见和建议，切实解决群众关心的实际问题，不断提高人民群众的获得感和满意度。
6、加强党风廉政建设。始终坚持把纪律和规矩挺在前面，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深化作风建设。加强廉政教育，强化警示教育，筑牢拒腐防变的思想防线。严肃查处违纪违法案件，始终保持高压态势，营造风清气正的政治生态。
XX机关党支部将以此次专题组织生活会为契机，进一步统一思想、凝聚共识，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到工作中去，为推动XX事业高质量发展作出新的更大贡献。
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