202x年上半年，市xx局党组深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会、自治区纪委十二届四次全会和市纪委四届五次全会精神，全面履行党风廉政建设主体责任，坚持把纪律挺在前面，持之以恒纠治“四风”，深入推进全面从严治党各项工作纵深发展。现将202x年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况报告如下：
一、坚持履职担当，全面落实主体责任
局党组始终坚持把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，将党风廉政建设和业务工作进行同安排、同部署、同检查、同考核。一是抓实总体部署。年初制定印发《202x年党风廉政建设和反腐工作安排》，制定了市xx局全面从严治党“三个清单”，局党组班子及成员重点查摆5个方面6条问题，对照制定具体整改措施15条，全力推进落实。上半年党组会议传达学习、研究部署党风廉政建设工作3次，党组理论中心组学习专题学习1次。
二是抓好责任落实。党组书记与党组成员、各党组成员与分管科室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，全体党员干部签订了廉洁过节承诺书，确保主体任务明确、履责有依、问责有据。三是抓紧日常管理。严格执行党风廉政建设纪实台帐制度，班子成员详细记载履行党风廉政“一岗双责”情况。严格执行谈心谈话制度，党组书记、班子成员、科室负责人定期不定期开展谈心谈话，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。
二、抓好宣传教育，增强干部思想信念
一是加强理想信念教育。坚持开展常态化理论学习不松懈，以“担当新使命、展现新作为”学习实践活动为契机，以局党组会、干部大会、党组理论学习中心组、“三会一课”等为载体，集中学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、来宁视察重要讲话精神和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等内容，进一步增强了广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，提升了政治站位和思想觉悟。通过学习，广大党员干部深刻认识到党风廉政建设和反腐败斗争的重要性，自觉做到知行合一，切实把学习成果转化为实际行动，推动各项工作取得新进展。
二是强化廉政文化宣传。充分利用各种媒体资源，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作的方针政策、法律法规和先进典型，营造浓厚的廉政文化氛围。局党组组织开展了多次廉政文化活动，如廉政知识竞赛、廉政文艺汇演等，通过丰富多彩的形式，使廉政文化深入人心。同时，利用局内网站、微信公众号等平台，及时发布党风廉政建设工作动态，宣传优秀廉政文化作品，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，筑牢拒腐防变的思想防线。
三是注重警示教育。认真组织观看反腐倡廉警示片，邀请专家学者作廉政专题讲座，通过案例分析、现身说法等形式，深刻剖析违纪违法案件背后的原因，警示广大党员干部引以为戒，增强纪律规矩意识。上半年，共组织观看警示片4次，举办专题讲座2次，受教育人数达500余人次。通过警示教育，使广大党员干部时刻保持清醒头脑，自觉遵守党纪国法，坚决抵制各种诱惑，做到清正廉洁、勤政为民。
三、深化作风建设，持续整治“四风”问题
一是坚持不懈纠正“四风”。局党组始终把纠正“四风”作为一项长期任务常抓不懈，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。上半年，局党组结合实际，制定了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的具体措施》，从公务接待、公车使用、办公用房等方面提出了更加严格的要求，确保各项规定落到实处。同时，加大监督检查力度，成立专项督查组，不定期对各部门落实情况进行明察暗访，发现问题及时督促整改，严肃处理违反规定的单位和个人，形成有力震慑。
二是深入开展专项整治。针对群众反映强烈的突出问题，局党组组织开展了一系列专项整治行动，如“吃拿卡要”专项整治、“慵懒散拖”专项整治等。通过设立举报箱、公开举报电话等方式，广泛收集问题线索，对发现的问题立行立改，限期解决。上半年，共收到举报线索10余条，查处违规违纪行为3起，处理相关人员5人，有效解决了群众身边的不正之风和腐败问题，赢得了群众的信任和支持。
三是加强基层调研。局党组高度重视基层调研工作，要求班子成员带头深入基层，了解民情民意，倾听群众呼声，帮助解决实际困难。上半年，局领导共开展调研活动20余次，走访企业和社区10余家，召开座谈会8场，收集意见建议50余条。通过调研，不仅掌握了第一手资料，也为科学决策提供了重要依据，促进了各项工作的顺利开展。
四、强化监督执纪，严肃查处违纪行为
一是完善监督机制。局党组不断完善内部监督体系，建立健全权力运行制约和监督机制，确保权力在阳光下运行。上半年，修订完善了《市xx局党风廉政建设责任制实施办法》《市xx局领导干部述廉述责评议办法》等规章制度，进一步明确了监督职责、程序和标准，提高了监督工作的规范化、科学化水平。同时，充分发挥纪检监察部门的作用，加强对重点领域、关键环节的监督，确保各项工作依法依规进行。
二是严格执纪问责。局党组始终保持高压态势，坚决惩治腐败行为，对违纪违法行为零容忍。上半年，共受理信访举报20余件，立案调查5起，给予党纪政务处分7人，移送司法机关处理2人。通过严肃查处违纪行为，形成了强大震慑，维护了党的纪律权威，净化了政治生态。同时，注重做好“后半篇文章”，对受到处分的党员干部进行回访教育，帮助他们认识错误、改正错误，重新树立信心，继续为党和人民事业作出贡献。
三是提升监督效能。局党组积极探索创新监督方式方法，充分运用信息化手段，提高监督效率和精准度。上半年，建立了“互联网+监督”平台，实现了对权力运行全过程的实时监控和预警提示，有效防范了腐败风险。同时，加强与其他部门的协作配合，构建了多部门联动、全方位覆盖的监督网络，形成了监督合力，提升了监督效果。
五、加强队伍建设，打造忠诚干净担当的干部队伍
一是强化教育培训。局党组高度重视干部队伍建设，坚持把思想政治教育摆在首位，不断提升党员干部的综合素质和履职能力。上半年，组织举办了多期培训班，内容涵盖政治理论、法律法规、业务技能等多个方面，参训人员达300余人次。通过培训，广大党员干部进一步坚定了理想信念，增强了服务意识和业务水平，为推动各项工作提供了坚强保障。同时，积极选派优秀年轻干部参加上级组织的各类培训和挂职锻炼，拓宽视野，增长才干，培养了一大批德才兼备的后备人才。
二是严把选人用人关。局党组始终坚持正确选人用人导向，严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，规范选人用人程序，确保选拔出忠诚干净担当的好干部。上半年，共提拔重用干部10余名，调整交流干部5名，其中90%以上都是经过严格考察、层层筛选产生的优秀干部。同时，加强对新任职干部的任前谈话和廉政谈话，明确提出廉洁自律要求，帮助他们尽快适应新岗位、新角色，做到忠诚履职、廉洁奉公。
三是关心关爱干部。局党组始终坚持以人为本，关心关爱每一名党员干部的成长进步。上半年，开展了多次谈心谈话活动，深入了解干部的思想动态和工作生活情况，及时解决他们的实际困难和问题。对于表现突出的干部，给予表彰奖励，激发其工作积极性；对于存在困难的干部，伸出援手，帮助他们渡过难关。通过一系列举措，凝聚了人心，鼓舞了士气，营造了干事创业的良好氛围。
202x年上半年，在市委、市政府的坚强领导下，市xx局党组紧紧围绕中心工作，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，取得了显著成效。下一步，我们将继续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的十九大及十九届历次全会精神，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，为实现我市经济社会高质量发展提供坚强的政治保证。
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