自开展第二批学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以来，我聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，紧扣学习主题，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的具体要求，联系思想和工作实际，围绕6个方面深入查找自身存在的不足和问题，就存在的问题深刻剖析根源，并提出落实整改措施。现将对照检查情况汇报如下。
一、存在的主要问题
（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
一是系统学习不够到位。虽然认真学习了《十九大报告》、《中国共产党章程》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》及习近平总书记重要讲话精神，但是自己的全局眼光、思维层次、个人领悟高度还不够，在领会精神实质方面还缺乏一以贯之的自觉性，存在急用先学、时紧时松的现象，缺乏刻苦钻研精神，缺少“挤”劲和“韧”劲，还没有完全静下心来学原著、悟原理，从系统上理解把握不够，没有把蕴含其中的立场观点方法学精悟透，学习成效还有待进一步加强。例如，在组织全镇党员干部集中学习时，有时为了赶进度而未能充分讨论交流，导致部分同志对理论的理解停留在表面，未能真正做到入脑入心。此外，对于一些复杂的政策文件，自己也未能及时跟进学习，导致在具体工作中遇到困难时，不能迅速找到理论依据和支持。
二是学用结合不够紧密。对所学的一些最新理论成果及时跟进学习还不到位，对习近平新时代中国特色社会主义思想在系统把握、深刻领会上还有差距，不同程度存在实用主义，学习不深入。如在指导我镇实施乡村振兴战略，发展壮大村级集体经济方面思路方法不多，在学懂弄通做实全镇产业发展方面还没有切实发挥好表率作用。具体表现为，在推动农村电商发展过程中，未能充分利用互联网技术和大数据分析，帮助农民拓展销售渠道；在引进现代农业项目时，缺乏前瞻性规划，未能有效整合各方资源，导致项目推进缓慢，效果不明显。同时，在处理基层矛盾纠纷时，有时过于依赖传统经验，未能及时运用创新思维解决问题，影响了工作效率和服务质量。
（二）在维护党中央权威和集中统一领导方面
一是政治领悟还不够深。对意识形态等工作的重要性认识不足，对这些领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，看表面多、看根源少，看主流多、看末节少，还没有始终如一站在“两个维护”的高度来认识和把握和看待这些现象。例如，在面对网络舆情时，有时未能及时发现潜在风险，未能做到第一时间发声澄清事实，导致谣言传播，造成不良社会影响。此外，在处理一些敏感问题时，未能始终保持高度的政治敏锐性和政治定力，未能从党和国家大局出发，全面考虑问题的影响和后果。
二是政治执行力还不够强。自己有时候还没有真正做到从政治上观察和处理问题，有时在对上级决策部署的理解不够深入，对于如何将党的创新理论融入到当前乡镇工作实践中缺乏有效措施。例如，在落实中央八项规定精神时，有时未能严格执行相关要求，存在形式主义、官僚主义倾向，未能真正将规定内化于心、外化于行。此外，在推进党风廉政建设中，未能始终保持高压态势，有时对一些轻微违规行为未能及时纠正，未能形成有效的震慑作用，影响了整体工作的推进效果。
（三）在践行初心使命方面
一是宗旨意识有所淡化。在日常工作中，有时未能时刻牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，未能真正做到以人民为中心的发展思想，存在一定程度的形式主义。例如，在开展扶贫工作中，有时未能深入基层了解群众真实需求，未能精准施策，导致帮扶效果不佳。此外，在解决群众关心的热点难点问题时，有时未能做到快速响应、高效处置，未能让群众感受到党和政府的温暖关怀。
二是服务群众能力有待提升。在面对新形势新任务时，有时未能及时更新知识结构，未能掌握现代化服务手段，影响了服务质量和服务效率。例如，在推广智慧城市建设过程中，未能充分利用信息化技术，提高公共服务水平；在优化营商环境时，未能简化办事流程，提高审批效率，给企业和群众带来了不便。此外，在处理信访投诉时，有时未能耐心倾听群众意见，未能妥善解决群众诉求，影响了政府形象和公信力。
（四）在勇于担当作为方面
一是责任意识不够强。在面对复杂艰巨的任务时，有时存在畏难情绪，未能迎难而上，未能充分发挥模范带头作用。例如，在推进重点项目时，有时未能主动协调各方力量，未能克服重重困难，导致项目进展缓慢。此外，在应对突发事件时，有时未能果断决策，未能迅速采取有效措施，影响了应急处置效果。
二是创新能力有待提高。在推动改革创新发展过程中，有时未能打破传统思维定式，未能积极探索新路径新方法，影响了工作质量和效率。例如，在深化“放管服”改革时，未能大胆尝试新的管理模式，未能有效激发市场活力和社会创造力；在推进科技创新时，未能充分利用本地资源优势，未能积极引进高端人才和技术，影响了区域经济发展后劲。
（五）在严守纪律规矩方面
一是自我约束不够严格。在日常工作生活中，有时未能严格遵守各项规章制度，未能始终保持清正廉洁的良好形象。例如，在参加公务活动时，有时未能严格控制接待标准，未能杜绝铺张浪费现象；在管理财务支出时，有时未能严格执行预算制度，未能确保资金使用规范透明。此外，在用人选人时，有时未能坚持德才兼备、以德为先的原则，未能营造风清气正的政治生态。
二是监督机制不够健全。在落实全面从严治党主体责任时，有时未能建立健全有效的监督体系，未能及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。例如，在开展党内监督时，有时未能做到全覆盖、无死角，未能真正发挥监督执纪问责的作用；在推进巡视巡察工作时，有时未能做到常态化、长效化，未能形成有力震慑，影响了反腐倡廉工作的深入开展。
二、产生问题的原因剖析
针对上述存在的问题，经过认真反思和深刻剖析，我认为主要原因是：
（一）理论武装不够扎实
一是思想认识有偏差。对加强理论学习的重要性认识不足，未能深刻认识到理论学习是坚定理想信念、增强政治定力的重要途径，未能将理论学习与实际工作紧密结合，导致在思想上放松了对自己的要求。二是学习方法不科学。未能采用灵活多样的学习方式，未能充分利用现代信息技术手段，未能做到学思践悟相结合，导致学习效果不佳。三是学习态度不端正。未能树立终身学习的理念，未能始终保持谦虚谨慎的态度，未能养成勤学善思的习惯，导致学习动力不足，学习深度不够。
（二）党性修养不够过硬
一是宗旨意识有所弱化。未能时刻牢记党的根本宗旨，未能始终坚持人民至上，未能真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，导致在工作中出现了一些脱离群众的现象。二是政治觉悟有待提高。未能始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，未能准确把握国内外形势变化，未能及时适应时代发展要求，导致在处理一些复杂问题时缺乏应有的政治站位和政治担当。三是纪律观念不够牢固。未能严格遵守党的纪律和国家法律法规，未能始终保持敬畏之心，未能做到令行禁止，导致在一些关键环节上出现了漏洞和偏差。
（三）能力素质不够全面
一是专业知识欠缺。随着经济社会快速发展，新事物层出不穷，新技术不断涌现，而自己在某些领域专业知识相对匮乏，难以跟上时代步伐，难以满足工作需要。二是实践经验不足。由于长期从事某一特定岗位工作，接触面较窄，视野不开阔，处理复杂问题的能力有限，难以应对各种挑战。三是创新思维缺失。未能与时俱进，未能紧跟时代潮流，未能积极探索新思路新方法，导致工作缺乏亮点和特色。
（四）工作作风不够扎实
一是求真务实精神不足。未能始终坚持实事求是的思想路线，未能做到说实话、办实事、求实效，未能坚决反对形式主义、官僚主义，导致在工作中出现了一些浮夸现象。二是艰苦奋斗作风淡化。未能继承和发扬党的优良传统，未能始终保持吃苦耐劳的精神状态，未能珍惜来之不易的发展成果，导致在一些艰苦条件下工作时出现了懈怠情绪。三是密切联系群众不够。未能经常深入基层调研，未能广泛听取群众意见，未能切实解决群众实际困难，导致在工作中出现了脱离群众的风险。
三、今后的努力方向和改进措施
针对以上存在的问题及其原因，我将按照习近平新时代中国特色社会主义思想的要求，结合自身实际，制定以下努力方向和改进措施：
（一）强化理论武装，坚定理想信念
一是持续深入学习。认真学习马克思主义基本理论，特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，不断提高政治理论素养。通过参加各类培训讲座、读书班等形式，拓宽学习渠道，丰富学习内容，确保理论学习常态化、制度化。二是注重学以致用。坚持理论联系实际，将所学理论与本职工作紧密结合，着力解决实际问题。针对当前工作中存在的薄弱环节，深入研究对策，提出切实可行的解决方案，推动各项工作取得新进展。三是弘扬优良学风。树立终身学习理念，保持谦虚谨慎态度，养成勤学善思习惯，不断提升学习能力和水平。定期撰写心得体会，分享学习经验，带动身边同志共同进步。
（二）加强党性锻炼，增强政治定力
一是坚定政治立场。始终坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻挺身而出，坚决维护党中央权威和集中统一领导。二是提高政治觉悟。密切关注国内外形势变化，及时了解党和国家重大方针政策，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。善于从政治上观察和处理问题，善于透过现象看本质，确保各项工作沿着正确方向前进。三是严守纪律规矩。严格遵守党的纪律和国家法律法规，始终保持清正廉洁的良好形象。坚持原则，敢于担当，勇于负责，坚决反对形式主义、官僚主义，营造风清气正的政治生态。
（三）提升能力素质，增强履职本领
一是加强业务学习。根据工作需要，有针对性地学习相关专业知识，不断提高专业水平。积极参加各类培训活动，向专家请教，向先进地区学习，借鉴成功经验，弥补自身不足。二是积累实践经验。主动走出舒适区，多承担一些急难险重任务，多参与一些重大项目，通过实践锻炼提升综合素质。定期深入基层调研，广泛听取群众意见，掌握第一手资料，为科学决策提供依据。三是培养创新思维。树立开放包容心态，鼓励探索尝试，宽容失败挫折。关注前沿科技动态，学习先进管理理念，积极探索新思路新方法，努力开创工作新局面。
（四）改进工作作风，树牢宗旨意识
一是弘扬求真务实精神。始终坚持实事求是的思想路线，讲真话、报实情、出实招，坚决反对形式主义、官僚主义。建立健全考核评价机制，突出工作实绩导向，激励广大干部干事创业。二是传承艰苦奋斗作风。继承和发扬党的优良传统，始终保持吃苦耐劳的精神状态，珍惜来之不易的发展成果。在艰苦条件下工作时，要勇挑重担，敢于攻坚克难，展现共产党员的先锋模范作用。三是密切联系群众。经常深入基层调研，广泛听取群众意见，切实解决群众实际困难。建立完善民意反馈渠道，及时回应群众关切，增强人民群众获得感幸福感安全感。
通过这次对照检查，我深刻认识到自身存在的不足和问题，并明确了今后的努力方向和改进措施。在今后的工作中，我将以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师