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某国有企业党建工作总结

2024-12-26 华博范文网

  近年来,在总公司领导班子牢牢抓住“坚持党的领导、加强党的建设”这条国企发展的“根”和“魂”,突出政治引领,提高政治站位,坚定政治方向,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚持以党建工作为统领,把党的领导落实到企业各项工作中,把全面从严治党贯穿于工作全过程,确保党组织的政治核心作用在决策层、执行层、监督层得到全面有效发挥,不断破解党建工作虚化、淡化、边缘化问题。着力加强政治建设。加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,确保不折不扣贯彻执行党组织的各项决策部署,绝不允许有令不行、有禁不止,绝不允许搞上有政策、下有对策,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。着力加强思想建设。加强理论武装,深入学习贯彻了习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习成果转化落实到教育牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、筑牢理想信念上,落实到宣传教育广大党员群众践行社会主义核心价值观、做好本职工作、推动事业发展上。内化于心,外化于行,在推动联系思想实际、改造主观世界上下功夫,解决好世界观、人生观、价值观的“总开关”问题,引导广大党员群众把个人价值和社会责任统一起来,把社会主义核心价值观融入到工作中、生活中,转化为民服务的情感认同和行为习惯。着力加强组织建设。以提升组织力为重点,突出政治功能,全面加强基层党组织建设,进一步提升基层党组织的政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、社会号召力、发展推动力、自我革新力。围绕工作抓党建,抓好党建促工作,明确党建“第一责任人”,落实基层党建工作责任制,形成层层传导压力、层层落实责任的工作机制。

  在强化政治建设的基础上,总公司始终将党的纪律建设摆在重要位置。通过建立健全完善的党内法规制度体系,严格规范党员干部的行为,确保纪律建设不留死角。具体而言,公司党委制定了详细的党风廉政建设责任制,明确了各级领导干部的责任范围和具体任务,做到责任到人、任务到岗。同时,加大了对违纪行为的查处力度,坚决纠正形式主义、官僚主义等不良作风,树立风清气正的良好形象。此外,还注重加强警示教育,定期组织党员干部观看反腐倡廉专题片、参观廉政教育基地,深刻剖析典型案例,使广大党员干部从思想深处筑牢拒腐防变的思想防线。在这一过程中,公司纪委发挥了重要作用,通过开展日常监督检查、专项治理等活动,及时发现并纠正存在的问题,确保纪律建设取得实效。

  为了进一步深化思想建设,总公司不断创新学习方式方法,积极搭建多样化学习平台。一方面,充分利用互联网技术,建立了在线学习系统,为广大党员提供了便捷的学习途径。该系统涵盖了政治理论、法律法规、业务知识等多个方面,内容丰富、形式多样,能够满足不同层次党员的学习需求。另一方面,公司还定期举办各类培训班、讲座和研讨会,邀请专家学者进行授课,帮助党员拓宽视野、更新观念。特别是在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中,公司党委组织了一系列专题辅导报告会,邀请权威专家解读精神实质,使广大党员更加准确地理解和把握这一思想的科学内涵。此外,还开展了丰富多彩的主题实践活动,如“不忘初心、牢记使命”主题教育、“两学一做”学习教育常态化制度化等,通过实地考察、志愿服务等形式,让党员在实践中加深对党的创新理论的理解和认同。

  在组织建设方面,总公司积极探索创新党建工作模式,努力构建全方位、多层次的党建工作格局。首先,加强了党支部标准化规范化建设,严格按照《中国共产党支部工作条例(试行)》要求,健全完善各项规章制度,规范党支部组织生活,确保党支部成为坚强的战斗堡垒。其次,积极推进党建工作与生产经营深度融合,充分发挥党组织的政治优势和组织优势,为企业发展提供坚强保障。例如,在重大项目建设中,成立了临时党支部,充分发挥党员先锋模范作用,带动全体职工攻坚克难,确保项目顺利推进。再次,重视培养和发展优秀年轻党员,建立了一套科学合理的入党积极分子培养选拔机制,注重从生产一线、科研骨干中发现和培养入党对象,不断为党组织注入新鲜血液。最后,还加强了对外交流合作,与兄弟单位共同探索党建工作新思路、新举措,取长补短、互相借鉴,不断提升党建工作水平。

  与此同时,总公司高度重视作风建设,始终坚持把作风建设作为一项长期任务来抓。一是持续深入开展“四风”整治行动,针对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等突出问题,采取有力措施加以整改。比如,精简会议文件,减少不必要的检查评比,切实减轻基层负担;二是大力弘扬优良传统作风,倡导求真务实、艰苦奋斗的精神,营造干事创业的良好氛围。公司领导带头深入基层调研,倾听职工心声,了解实际情况,帮助解决实际困难;三是强化宗旨意识教育,教育引导广大党员干部牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨,时刻把职工群众的利益放在首位。通过设立意见箱、热线电话等方式,广泛收集职工群众的意见建议,及时回应关切,增强职工群众的获得感幸福感安全感。

  近年来,总公司在坚持党的领导、加强党的建设方面取得了显著成效,为企业的健康发展提供了坚强的政治保证。未来,我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定不移地走中国特色国有企业改革发展道路,不断开创党建工作新局面,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。



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