根据关于召开202x年度专题民主生活会的安排部署，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，在认真学习文件精神和别人帮、领导点、群众提的基础上，联系思想和工作实际，围绕理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面深入查找自身存在的不足和问题，深刻剖析根源，并制定了整改措施，明确今后努力方向，现形成对照检查材料如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面
一是学懂弄通还不到位。一年来，深入学习习近平法治思想和相关重要精神；严格执行《中国共产党政法工作条例》，积极参加县委中心组集体学习，在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干等方面有了新提升，并努力运用到推动工作上。但对照来看，感到在理论学习方面还存在着不够系统、不够深入的问题，往往是参加集中学习多、个人自主学习少，没有很好地学原文、读原著、悟原理，距离学懂、弄通、做实的要求仍有一定差距。
二是指导实践还不到位。对于习近平总书记提出的一系列新思想、新理论、新战略，尤其对全面推进中国式现代化的中国特色、本质要求、重大原则等重大理论实践问题，虽然能够认真理解领悟，努力内化为科学的世界观、方法论，但有时还存在学用脱节的现象，眼界不够宽广、思维不够开拓，缺少管用有效的办法举措。比如极少数法官的政治素质、司法理念、司法能力与新时代要求和人民群众司法需求相比还有差距，部分案件质效还不够高，司法公信力有待进一步提升；不能用所学理论指导解决，将理论水平的提升转化为解决难题、改进工作的强大动力和思路方法还不够有力，抓实公正与效率，推动法院工作高质量发展方面做得还不够到位。
（二）政治素质方面
在政治上行动上始终同党中央保持高度一致，以思想理论水平的提高促进政治能力、领导能力的提升，并立足本职工作，为大局服务，为人民司法；但在实际工作中，仍然存在一些需要改进的地方。首先，在面对复杂形势和艰巨任务时，有时会出现决策犹豫、行动迟缓的情况，未能充分体现出应有的政治定力和担当精神。其次，在处理具体事务中，有时未能全面贯彻党的路线方针政策，特别是在涉及深层次矛盾和利益调整时，缺乏足够的政治敏锐性和洞察力，导致一些工作推进不够顺利。最后，对于一些敏感问题和热点事件，未能及时发声表态，未能充分发挥党员干部应有的引领作用，影响了工作的整体效果和社会舆论导向。
（三）能力本领方面
近年来，通过不断加强业务培训和个人自学，专业素养和工作能力有了明显提高，但在应对新形势新挑战时，仍显现出一定的不足。一方面，创新意识和创新能力还需进一步增强。在面对快速变化的社会环境和日益复杂的案件类型时，有时难以突破传统思维模式，提出的解决方案较为保守，缺乏前瞻性。另一方面，综合协调能力有待提升。在处理跨部门、跨领域的工作时，统筹兼顾的能力还不够强，未能有效整合各方资源，形成合力。此外，在信息化建设方面，虽然取得了一定进展，但与先进地区相比仍有较大差距，尤其是在大数据应用、智能化办公等方面，尚未完全实现技术与业务的深度融合，影响了工作效率和服务质量。
（四）担当作为方面
一直以来，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，勇于承担职责使命，积极投身于各项工作中，但在某些关键环节上，仍存在不敢担当、不愿负责的问题。例如，在推进重点改革项目时，面对可能遇到的风险和阻力，有时表现出畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气；在处理疑难复杂案件时，未能充分发挥主观能动性，采取更为灵活有效的措施，导致案件办理周期延长，群众满意度下降。同时，在团队建设和人才培养方面，也未能给予足够重视和支持，使得部分干警的职业发展空间受限，影响了队伍的整体战斗力和凝聚力。
（五）工作作风方面
始终保持严谨务实的工作作风，注重细节管理，追求高效优质的服务，但在实际操作过程中，仍存在形式主义、官僚主义等问题。具体表现为：一是会议过多过频，内容重复冗长，缺乏针对性和实效性，浪费了大量时间和精力；二是文件制发不规范，存在照搬照抄现象，未结合实际情况进行细化落实；三是检查考核过于频繁，标准模糊不清，给基层带来了不必要的负担；四是调研活动流于表面，未能真正深入了解群众需求和基层困难，提出的对策建议缺乏可操作性。这些问题不仅影响了机关形象和政府公信力，也不利于营造良好的干事创业氛围。
（六）廉洁自律方面
严格遵守党纪国法，坚持廉洁从政，自觉抵制各种诱惑和侵蚀，但在细微之处仍需更加谨慎。例如，在公务接待、礼品礼金收受等方面，虽然严格按照规定执行，但有时因疏忽大意或碍于情面，未能做到绝对杜绝；在工程建设、物资采购等重点领域，虽然建立了较为完善的监督机制，但个别环节仍存在监管漏洞，容易滋生腐败行为。此外，在八小时以外的生活圈、社交圈管理上，也需进一步加强自我约束，树立良好家风，防止出现“一人得道，鸡犬升天”的情况。
二、产生问题的原因分析
上述问题的存在，究其原因，既有主观因素也有客观因素。从主观上看，主要是理想信念不够坚定，党性修养有所松懈，宗旨意识淡化，责任担当缺失。随着经济社会快速发展和生活环境改善，部分同志逐渐放松了对自身的严格要求，忽视了持续深化理论武装的重要性，导致思想认识滞后于时代发展步伐，难以适应新形势新任务的需求。从客观上看，当前工作任务繁重，压力较大，工作节奏快，留给同志们静下心来学习思考的时间相对较少；同时，部分制度机制不够健全完善，激励保障措施不到位，也在一定程度上影响了大家的积极性和创造力。
三、整改措施及努力方向
针对查摆出的问题及其产生的根源，我们将本着实事求是的原则，制定切实可行的整改措施，确保整改到位、取得实效。
（一）强化理论武装，坚定理想信念
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实开展主题教育活动，引导全体干警坚定信仰信念信心，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过组织专题讲座、举办读书班等形式，深入学习领会习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，特别是习近平法治思想的核心要义和丰富内涵，真正做到入脑入心、融会贯通。坚持学以致用，紧密结合工作实际，积极探索创新，着力破解制约法院发展的瓶颈难题，努力将学习成果转化为推动工作的实际行动。
（二）提高政治站位，增强责任担当
牢固树立“四个意识”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化大局观念和全局意识，紧紧围绕党和国家工作大局，找准法院工作的切入点和着力点，为经济社会高质量发展提供坚强有力的司法保障。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握意识形态工作主动权，坚决抵御各种错误思潮侵蚀，确保法院队伍忠诚可靠。坚持问题导向，敢于直面矛盾问题，勇于担当作为，以钉钉子精神抓好各项工作落实，切实担负起党和人民赋予的神圣使命。
（三）加强能力建设，提升履职水平
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，有针对性地开展业务培训和技术练兵，全面提升干警的专业素养和岗位技能。鼓励和支持干警参加各类继续教育和学术交流活动，拓宽视野，更新知识结构，不断提高综合素质。注重培养复合型人才，打破专业壁垒，促进各业务部门之间的协作配合，形成优势互补、协同作战的良好局面。加快推进智慧法院建设，充分利用现代信息技术手段，优化审判流程管理，提高办案质量和效率，更好地满足人民群众日益增长的司法需求。
（四）改进工作作风，树立良好形象
大力弘扬求真务实精神，坚决反对形式主义、官僚主义，精简会议文件，减少不必要的检查考核，减轻基层负担。建立健全科学合理的绩效评价体系，突出实绩导向，激发广大干警的工作热情和创造活力。深入开展调查研究，广泛听取社会各界意见，准确把握社情民意，及时回应群众关切，确保出台的各项政策措施接地气、顺民意。加强机关文化建设，倡导文明健康的生活方式，营造风清气正、和谐向上的工作氛围。
（五）严守纪律规矩，永葆清廉本色
严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠正“四风”，始终保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的优良作风。健全完善内部监督制约机制，加强对权力运行的重点环节和关键部位的监督管理，防止滥用职权、以权谋私等问题发生。深入开展廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线，引导干警知敬畏、存戒惧、守底线。坚持刀刃向内，严肃查处违纪违法行为，始终保持高压态势，确保队伍纯洁稳定。同时，注重家庭家教家风建设，从严管好亲属子女和身边工作人员，树立良好社会形象。
通过这次专题民主生活会，我们深刻认识到自身存在的问题和不足，并明确了今后的努力方向。下一步，我们将以此次会议为契机，进一步强化问题导向，压实整改责任，确保各项整改措施落地见效，努力打造一支忠诚干净担当的高素质专业化法院队伍，为推进全面依法治国作出新的更大贡献。
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