XX年，税收工作步入新常态，全省税务办公室系统要根据紧紧围绕全省税务工作总体要求，主动适应新常态、把握新规律，跟进新节奏，拿出新举措，落实新要求，不断转变作风，增强素质，强化管理，优化服务，充分发挥办公室对税收新常态的宣传、服务和促进作用，努力推动办公室部门工作及税务机关全局工作迈上新台阶，取得更加丰富的工作实绩。
一、新闻信息与调研工作
（一）税收宣传更加全面。紧密围绕纳税人需求、基层干部需求、上级机关要求切实抓好税收宣传工作，及时、准确、全面回应各界关注，有效传播税收好声音，传递税收正能量，讲述税收好故事，树立税务好形象，优化税治好环境。充分发挥机关各部门的专业优势以及基层各单位的特色、特长，努力打造以网站、微博、微信、QQ群为主阵地的税收宣传大格局，为纳税人及社会公众提供全方位、广视角的税收信息。进一步充实宣传工作人员，保证州局有专人、县局有专兼职人员从事税收宣传工作。着眼《中国税务报》、《中国税务》《XX日报》等系统内外报刊杂志，努力提高新闻宣传质效，争取在数量上实现攀升，质量上实现提升，更加全面地展示、推介XX税务工作。
（二）税收调研更加专业。发动全员，立足岗位，针对税收新常态下的重点、难点和热点工作，坚持致力于解决实际问题，着力于提高全局工作效能，积极撰写各类税收调研文章，拿出具有建设性的专业意见和建议，为上级领导和地方党政领导科学决策提供重要依据，切实当好参谋助手，充分发挥以文辅政的职能作用。通过定期组织专题调研活动，邀请专家学者进行指导，确保调研工作的深度和广度，为政策制定提供坚实的数据支持和理论基础。
（三）政务信息更加实用。进一步畅通政务信息报送和采编渠道，让基层单位和各职能部门通过政务信息充分及时发出“声音”，为上级机关和领导当好“耳目”。围绕依法治税、税收征管、税收专业化改革、“三个服务”以及省局下发的政务信息季度宣传重点积极写稿、约稿，加强采编把关，做到宁缺勿滥，进一步加大问题型、对策型信息的比重，确保信息的时效性和针对性。通过建立完善的政务信息反馈机制，及时总结经验教训，不断提高信息的质量和水平，为领导决策提供有力支持。
二、公文处理与档案管理工作
（一）公文处理更加规范。严格遵循公文处理的相关规定，进一步完善公文流转程序，确保公文处理的高效性和准确性。加强公文审核力度，确保文件内容真实可靠、格式规范统一。推行电子化办公，减少纸质文件的使用，提高工作效率。加强对公文起草人员的培训，提升其写作能力和业务水平，确保公文质量稳步提升。同时，注重公文的安全保密工作，防止信息泄露，维护信息安全。
（二）档案管理更加科学。建立健全档案管理制度，明确档案管理的责任分工，确保档案管理工作的规范化和制度化。推进档案信息化建设，加快档案数字化进程，提高档案查询和利用的便捷性。加强档案的安全管理，采取必要的防护措施，确保档案资料的安全保存。积极开展档案整理和归档工作，确保各类档案资料完整无缺。通过定期开展档案检查，及时发现并解决问题，不断提升档案管理水平。
三、会议组织与协调工作
（一）会议组织更加高效。严格按照会议计划安排，提前做好各项准备工作，确保会议顺利召开。合理安排会议议程，确保会议主题突出、内容紧凑。加强会议现场管理，确保会议秩序井然。做好会议记录和纪要整理工作，及时传达会议精神，确保会议精神得到有效贯彻执行。通过引入现代化会议设备和技术手段，提高会议效率和效果。同时，注重会议的总结和反馈，及时总结会议成果，提出改进建议，为今后的会议组织提供参考。
（二）协调工作更加顺畅。加强与各部门之间的沟通协调，确保各项工作有序推进。建立健全协调工作机制，明确各部门职责，形成工作合力。及时了解和掌握各部门的工作动态，主动协调解决工作中遇到的问题和困难。通过定期召开协调会，及时通报工作进展，研究解决重大问题。加强与其他单位的合作交流，共同推动各项工作的顺利开展。通过建立有效的沟通渠道，确保信息传递的及时性和准确性，提高协调工作的效率和质量。
四、督查督办与绩效考核工作
（一）督查督办更加有力。建立健全督查督办制度，明确督查督办的内容和程序，确保各项工作任务落到实处。加强对重点工作任务的跟踪问效，及时掌握工作进展情况，发现问题及时督促整改。通过定期开展专项督查，确保各项工作任务按时保质完成。加大对督查结果的运用力度，将督查结果与绩效考核挂钩，激发干部职工的工作积极性和主动性。通过建立督查台账，详细记录督查情况，为领导决策提供参考依据。
（二）绩效考核更加科学。完善绩效考核体系，科学设定考核指标，确保考核的公正性和客观性。加强对绩效考核工作的组织领导，确保考核工作有序进行。通过定期开展绩效评估，及时发现和解决问题，不断提高绩效管理水平。注重考核结果的反馈和应用，将考核结果作为评优评先、晋升晋级的重要依据，激励干部职工不断进取。通过建立绩效改进机制，帮助干部职工查找不足，提出改进建议，不断提升工作绩效。
五、学习教育与队伍建设工作
（一）学习教育更加深入。认真贯彻落实党中央关于加强党员干部学习教育的各项部署，深入开展理想信念教育、党性修养教育和职业道德教育。组织干部职工认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治觉悟和理论素养。通过举办专题讲座、培训班等形式，丰富学习内容，创新学习方式，确保学习效果。鼓励干部职工积极参与各种学习交流活动，拓宽视野，增长见识。通过建立学习长效机制，营造浓厚的学习氛围，推动学习教育常态化、制度化。
（二）队伍建设更加扎实。加强领导班子建设，提高领导班子的凝聚力和战斗力。注重培养年轻干部，为他们提供更多的锻炼机会和发展空间。加强干部队伍作风建设，树立良好的职业形象。通过开展形式多样的岗位练兵活动，提高干部职工的业务技能和服务水平。加强党风廉政建设，严格执行廉洁自律各项规定，确保队伍清正廉洁。通过建立健全考核评价机制，激励干部职工爱岗敬业、无私奉献，为税收事业的发展贡献力量。
全省税务办公室系统将在新的一年里，继续发扬优良传统，勇于担当，敢于创新，努力推动各项工作再上新台阶，为实现税收事业的高质量发展作出更大贡献。我们将坚定不移地以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全省税务工作总体要求，全面提升办公室工作的质量和水平，为全省经济社会发展提供坚强的税收保障。
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