按照公司党委《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施方案》要求，公司领导班子牢牢把握守初心、担使命，找差距、抓落实的总要求，紧扣“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的目标，积极推动主题教育成果转化为指导公司高质量发展的源源动力。经过前期领导班子深入基层开展调研，通过召开座谈会、发放调查问卷和征求意见表等多种方式，充分听取基层党员群众对公司领导班子存在突出问题的反映，以及对企业发展、技术革新的思路和建议。在广泛听取意见的基础上，通过上级指出、互相帮助、集体讨论等方式，深入查摆问题、剖析根源，并制定切实可行的整改措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、全面开展主题教育，夯实思想之基
自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司党委始终坚持把学习教育作为根本任务，把深刻理解和全面贯彻党的最新理论成果作为重中之重，采取全过程带学、全覆盖讲学、全方位督学等措施，确保理论学习常态化，取得了显著成效。全过程安排带动学。公司党委将深入学习贯彻党的最新理论成果作为主题教育的核心内容，贯穿于整个活动之中，引导党员干部深入学习、细致领悟。在主题教育实施期间，公司党委精心编印了3期集中学习资料，涵盖多个学习篇目，制作了一册党员应知应会手册和一册党内法规汇编，并明确将通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》和《党的最新理论成果学习纲要》作为必修课，纳入学习计划，推动党员干部系统全面地学习，做到融会贯通。主题教育学习期间，公司还两次组织观看了集团举办的专题学习会，组织全体党员在党的生日重温入党誓词，参观了“西迁精神”博物馆，学习了老一辈革命家无私奉献、爱岗敬业的精神，以此激励全体员工。
坚持有分有合，一体化推进各支部的学习进程，同时要求机关党员干部每日抽时间自学规定篇目，确保理论学习成为日常习惯。全覆盖交流推动学。公司党委通过组织多样化的学习交流活动，如专题研讨会、学习心得分享会等，鼓励广大党员积极参与，分享学习体会，相互启发，共同提高。同时，公司还充分利用网络平台，开设在线学习专栏，发布学习资料，开展线上讨论，拓宽学习渠道，增强学习效果。为确保学习质量，公司党委定期检查各支部的学习记录和心得体会，及时反馈，督促整改，形成了良好的学习氛围。
二、深入查找问题，勇于自我革命
在主题教育活动中，公司党委坚持问题导向，以刀刃向内的勇气，深入查找自身存在的问题。通过广泛征求基层党员群众的意见和建议，结合上级巡视、审计反馈的问题，公司领导班子认真梳理了在政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和反腐败斗争等方面存在的不足。具体表现为：一是政治理论学习不够深入，部分党员干部存在重业务轻理论的现象，对党的最新理论成果理解不透彻，运用不灵活；二是责任意识有待加强，面对复杂严峻的市场环境，个别干部存在畏难情绪，缺乏攻坚克难的决心和勇气；三是创新意识不足，对新技术、新业态的研究和应用不够，影响了公司的长远发展；四是工作作风不够扎实，少数干部存在形式主义、官僚主义倾向，与基层员工沟通不够，服务意识不强；五是廉洁自律意识需要进一步强化，个别干部对党纪国法的学习不够，存在侥幸心理，容易触碰红线。
针对上述问题，公司党委高度重视，多次召开专题会议，深入分析问题产生的原因，从思想认识、制度机制、能力素质等方面查找根源，制定了一系列整改措施。一是加强政治理论学习，将党的最新理论成果纳入各级党组织的“三会一课”内容，定期举办专题培训班，邀请专家学者进行辅导讲座，提升党员干部的政治素养和理论水平；二是强化责任担当，建立健全考核评价体系，将责任落实情况作为干部选拔任用的重要依据，激励广大干部敢于负责、勇于担当；三是激发创新活力，加大对科研投入，引进高层次人才，搭建创新平台，鼓励员工参与技术创新，推动公司转型升级；四是改进工作作风，大力整治形式主义、官僚主义，简化办事流程，提高工作效率，建立常态化的联系服务群众机制，切实解决员工的实际困难；五是严明纪律规矩，加强对党员干部的日常监督管理，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠正“四风”问题，营造风清气正的工作环境。
三、强化组织领导，确保取得实效
为确保主题教育活动顺利开展并取得实效，公司党委成立了由党委书记担任组长的主题教育领导小组，下设办公室，具体负责活动的组织实施。领导小组定期召开会议，研究部署重点工作，协调解决重大问题，确保各项任务有序推进。同时，公司党委还建立了主题教育联络员制度，每个党支部都配备了专职联络员，负责上传下达，及时反馈信息，确保上下联动、步调一致。为保证学习教育的质量，公司党委制定了详细的学习计划，明确了学习内容、时间和要求，确保学习不走过场、不流于形式。公司党委还注重发挥先进典型的示范引领作用，通过表彰先进、树立榜样，激发广大党员的学习热情和工作积极性。同时，公司党委加大宣传力度，利用公司网站、微信公众号等平台，及时报道主题教育活动的进展情况和典型经验，营造浓厚的学习氛围。
四、坚持学用结合，推动成果转化
公司党委坚持学用结合的原则，把学习教育的成果转化为推动公司高质量发展的实际行动。一是深化改革创新，围绕公司发展战略，积极推进体制机制改革，优化资源配置，提升核心竞争力；二是加强党的建设，全面落实新时代党的建设总要求，不断提高党建工作质量和水平，为公司发展提供坚强的政治保障；三是注重人才培养，建立健全人才培养体系，加大年轻干部和专业人才的培养力度，为公司持续健康发展储备力量；四是强化风险防控，建立健全风险预警和应对机制，提高防范化解重大风险的能力，确保公司稳健运营；五是履行社会责任，积极参与社会公益活动，支持地方经济社会发展，树立良好的企业形象。
通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，公司领导班子的思想认识得到了进一步提高，责任意识和担当精神得到了明显增强，作风纪律有了明显改善，各项工作取得了新的进展。下一步，公司将继续巩固和拓展主题教育成果，持续深化学习教育，不断提升党建工作水平，努力开创公司高质量发展的新局面。
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