202x年，学院纪检监察工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，按照中央纪委四次全会和省市纪委四次全会部署要求，坚持稳中求进工作总基调，忠实履行党章和宪法赋予的职责，协助党委推进全面从严治党，坚持纪严于法、纪在法前，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利；聚焦监督执纪问责，持之以恒强化作风建设，着力解决师生身边的腐败和作风问题，努力实现纪检监察工作高质量发展，为建设特色鲜明的高水平高职院校提供坚强保障。
一、把党的政治建设摆在首位，营造风清气正的政治生态
严明政治纪律和政治规矩。坚持将“两个维护”作为首要政治任务，落实到监督检查、执纪审查、调查处理各项工作中，督促各分院（部）、部门和广大党员干部把“两个维护”落实到行动上。加强对新形势下党内政治生活若干准则、党的路线方针政策和民主集中制等制度执行情况的监督检查，引导党员干部时刻绷紧政治纪律和政治规矩这根弦。聚焦“七个有之”，严肃查处并通报曝光违反政治纪律政治规矩的典型案件。通过定期开展专题学习会、警示教育活动等形式，提高全体党员干部对政治纪律和政治规矩的认识，确保其在思想上和行动上与党中央保持高度一致。
2. 保障重大决策部署贯彻落实。坚持院党委决策、部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通。加强对意识形态工作的监督，守好立德树人主阵地，绝不给错误思想、言论提供生存空间和传播渠道。紧紧围绕学院第三次党代会和“十三五”规划确定的重点工作任务，加大监督检查力度，督促各单位、各部门担当尽职，确保各项重大决策、重要工作、重点工程按时高效实施。建立和完善督查机制，形成常态化的监督检查体系，及时发现和纠正存在的问题，推动各项工作顺利进行。同时，加强与相关部门的沟通协调，形成合力，共同推进学院事业的发展。
3. 促进主体责任监督责任形成合力。协助党委加强政治生态建设，做好对政治生态状况的动态监测，切实维护和净化政治生态。严格执行省委《关于落实全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任的意见》，认真履行对党组织和党员领导干部的监督职责，推动全面从严治党向纵深发展。建立健全责任追究机制，对于失职失责的行为坚决予以问责，确保各级党组织和党员领导干部切实履行好自身职责。通过定期召开党风廉政建设工作会议、签订责任书等方式，层层压实责任，形成齐抓共管的良好局面。
二、深化纪检监察体制改革，提升治理效能
推动纪检监察体制创新。根据上级纪委的要求，结合学院实际，积极探索纪检监察工作的新思路、新方法，不断完善体制机制。建立健全纪检监察机构设置，明确职能定位，优化人员配置，提高工作效率。积极推进派驻机构改革，充分发挥派驻机构的作用，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖。探索建立巡察制度，加强对基层党组织的监督，及时发现和解决存在的问题，推动全面从严治党向基层延伸。
2. 强化纪检监察队伍建设。加强纪检监察干部的思想政治教育，不断提高其政治素质和业务能力。组织纪检监察干部参加各类培训学习，拓宽视野，更新知识结构，提升履职水平。严格内部管理，健全考核评价机制，激励纪检监察干部勇于担当、敢于作为。加强廉洁自律教育，树立良好的职业道德和工作作风，打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。通过定期开展业务交流、案例研讨等活动，促进纪检监察干部之间的相互学习和借鉴，不断提升整体工作水平。
3. 提高纪检监察信息化水平。加快推进纪检监察信息系统建设，整合现有资源，构建统一的数据平台，实现信息共享和互联互通。利用大数据、云计算等现代信息技术手段，加强对违纪违法行为的预警分析和精准打击。建立电子档案管理系统，规范纪检监察文书的管理和使用，提高工作效率和质量。探索建立智能化监督平台，通过对数据的实时监控和智能分析，及时发现潜在风险点，为科学决策提供有力支持。
三、持续正风肃纪，营造风清气正的校园环境
持续深化作风建设。始终保持高压态势，坚决整治形式主义、官僚主义等突出问题，切实减轻基层负担。围绕群众反映强烈的热点难点问题，深入开展专项治理行动，严肃查处吃拿卡要、推诿扯皮等行为。大力弘扬优良传统和作风，倡导勤勉敬业、务实创新的工作态度，营造风清气正的校园氛围。通过举办廉政文化讲座、设立举报信箱等多种形式，广泛宣传反腐倡廉理念，增强广大师生的廉洁意识。建立健全作风建设长效机制，不断巩固和发展作风建设成果。
2. 加强师德师风建设。认真落实教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》等相关规定，将师德师风纳入教师考核评价体系，实行师德一票否决制。加大对师德失范行为的查处力度，严肃处理学术不端、言行不当等问题。积极开展师德师风主题教育活动，引导广大教师树立正确的价值观和职业操守，争做“四有”好老师。通过评选表彰优秀教师、宣传先进事迹等方式，树立正面典型，发挥示范引领作用。建立健全师德师风监督机制，畅通投诉举报渠道，及时受理和处理相关问题，维护良好教风学风。
3. 强化学生思想政治教育。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持立德树人根本任务，全面推进课程思政建设，将思想政治教育贯穿于教育教学全过程。注重培养学生的思想道德品质和社会责任感，引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观。积极开展丰富多彩的思想政治教育活动，如主题班会、社会实践等，增强学生的参与感和获得感。加强对学生社团的指导和管理，充分发挥其在思想政治教育中的积极作用。建立健全心理健康教育服务体系，关注学生心理健康，帮助他们解决成长过程中遇到的各种困惑和难题。
四、完善监督体系，提升监督质效
构建全方位监督网络。进一步完善党内监督体系，加强巡视巡察工作，做到横向到边、纵向到底，不留死角。强化日常监督，建立健全谈心谈话、提醒函询诫勉等制度，及时掌握党员干部的思想动态和工作情况。拓展外部监督渠道，主动接受社会各界监督，形成多元化的监督格局。通过设立意见箱、开通热线电话等方式，广泛收集师生员工的意见建议，及时回应关切，解决实际问题。建立监督信息反馈机制，定期汇总分析监督结果，为改进工作提供参考依据。
2. 提升监督工作规范化水平。严格按照党纪国法和规章制度办事，确保监督工作依法依规进行。制定和完善监督工作流程，明确各个环节的操作规范和标准，提高监督工作的科学性和严谨性。加强对监督工作的统筹协调，避免多头监督、重复监督现象的发生。建立健全监督工作责任制，明确各级各部门的责任分工，确保监督工作有序开展。通过定期开展监督检查、专项检查等活动，及时发现和纠正存在的问题，不断提升监督工作的质量和效果。
3. 发挥巡察利剑作用。扎实推进巡察全覆盖，围绕重点领域、关键环节，深入开展巡察工作。坚持问题导向，突出政治巡察，着力发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等方面的问题。对巡察中发现的问题，及时反馈整改意见，督促被巡察单位限期整改到位。建立健全巡察整改跟踪问效机制，加强对整改情况的监督检查，确保整改取得实效。通过巡察工作，促进学院治理体系和治理能力现代化水平的提升，为学院事业发展提供坚强保障。
五、加强宣传教育，筑牢思想防线
深入开展反腐倡廉宣传教育。充分利用校园网、广播站、宣传栏等媒介，广泛宣传反腐倡廉政策法规和典型案例，营造浓厚的反腐倡廉氛围。组织开展反腐倡廉知识竞赛、演讲比赛等活动，激发广大师生参与反腐倡廉的热情。邀请专家学者来校作专题报告，解读反腐倡廉形势任务，提高师生对反腐倡廉工作的认识。通过编印发放宣传资料、制作宣传展板等形式，扩大反腐倡廉宣传教育覆盖面，使反腐倡廉理念深入人心。
2. 加强廉洁文化建设。积极培育和践行社会主义核心价值观，弘扬中华民族优秀传统文化中的廉洁元素，传承红色基因，讲好廉洁故事。鼓励创作以廉洁为主题的文化作品，如微电影、话剧等，丰富廉洁文化的内涵和表现形式。建设廉洁文化长廊、廉洁文化墙等阵地，打造具有特色的廉洁文化品牌。通过举办廉洁文化主题活动月、廉洁文化论坛等活动，推动廉洁文化建设常态化、长效化发展，为学院事业发展注入强大精神动力。
3. 增强党员干部廉洁自律意识。严格落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的日常教育管理监督，促使他们自觉遵守廉洁自律各项规定。组织党员干部参观警示教育基地，观看警示教育片，接受深刻的思想洗礼。开展廉洁从政承诺活动，签订廉洁自律承诺书，增强党员干部的责任感和使命感。通过定期开展谈心谈话、民主生活会等方式，及时了解党员干部的思想动态，帮助他们解决实际困难，引导他们树立正确的人生观、价值观、权力观，做到清正廉洁、为民务实。
202x年学院纪检监察工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进全面从严治党，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦主责主业，勇于担当作为，为建设特色鲜明的高水平高职院校提供坚强保障。通过深化纪检监察体制改革，持续正风肃纪，完善监督体系，加强宣传教育，全面提升纪检监察工作质量和水平，为学院事业的发展创造更加良好的环境和条件。
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