201x年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是改革开放40周年。XXXX公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻了党的十九大会议精神，紧紧围绕落实全面从严治党要求和公司生产经营目标，以党的政治建设为统领，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，进一步把党的领导融入公司治理结构中，把“党管干部”融入企业人才管理中，把基层党组织作用融入生产经营活动中，把党风廉政建设融入企业内控体系中，努力把党建工作的成效转化为企业发展的优势，为公司经营管理提供了坚强的思想、政治和组织保证，确保了年度各项任务的圆满完成，有力促进了公司的持续稳步发展。
一、加强政治建设，强化主体责任落实
加强领导班子建设，打造强有力的领导团队。抓好领导班子这个关键少数，发挥带头示范作用。在思想上牢固树立“四个意识”，有效利用领导班子会前会后集中学习、共享+微课堂等载体，带头加强理论学习，带头落实党风廉政建设责任制，认真遵守双重组织生活、基层调研和述职述廉制度，不断进行自我锤炼，提高党性修养；在工作中，全面加强党的领导和党的建设，把方向，谋大局，定政策，促改革，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，坚持落实把党组织研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，积极参与企业重大问题决策。截至目前，今年共召开党委会27次，加强对公司经营发展重大问题的专门研究，通过建设坚强有力的领导集体引领企业高质量发展。
2. 完善党管干部、党管人才的机制保障。坚持和加强党委对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，把坚持党管干部原则和发挥市场机制作用结合起来，选好用好干部。根据工作需要，公司先后在内部启动了从事法务、财务中层副职岗位和XX物业部分领导班的选拔任用工作，确保了关键岗位的人才储备和合理配置。同时，公司党委还注重培养年轻干部，通过建立完善的后备干部库，定期开展培训和轮岗交流，提升年轻干部的综合素质和实战能力。此外，公司还积极引入外部优秀人才，拓宽选人用人视野，形成内外结合、竞争择优的良好用人机制，为公司长远发展提供坚实的人才支撑。
二、强化思想建设，筑牢信仰根基
3. 深入推进理论武装，增强党员队伍的思想自觉和行动自觉。公司党委高度重视思想政治教育工作，将学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，制定详细的理论学习计划，采取多种形式开展学习活动。一是组织专题讲座和报告会，邀请专家学者解读中央政策精神，帮助党员干部深刻理解新思想的丰富内涵和实践要求；二是依托“三会一课”、主题党日等平台，广泛开展研讨交流，引导广大党员学深悟透、融会贯通；三是充分利用新媒体资源，开通微信公众号、手机APP等线上学习渠道，推送学习资料和动态信息，方便党员随时随地学习。通过这些措施，公司上下形成了浓厚的学习氛围，广大党员的政治觉悟和理论水平显著提升，为推动企业发展奠定了坚实的思想基础。
4. 大力弘扬社会主义核心价值观，营造风清气正的企业文化。公司党委始终把培育和践行社会主义核心价值观作为企业文化建设的重要内容，将其融入到日常管理和员工行为规范之中。一方面，通过开展丰富多彩的文化活动，如道德讲堂、读书分享会、志愿服务等，传递正能量，弘扬真善美；另一方面，注重挖掘和宣传身边的先进典型事迹，树立标杆，激发正能量，带动全体职工见贤思齐、争做先锋。特别是在应对复杂多变的市场环境时，公司党委充分发挥思想政治工作的引领作用，及时回应职工关切，凝聚共识，鼓舞士气，确保企业在改革发展过程中始终保持正确的方向和强大的凝聚力。
三、夯实组织建设，提升基层战斗力
5. 强化基层党组织建设，筑牢战斗堡垒。公司党委始终坚持抓基层打基础的工作方针，着力构建覆盖全面、功能健全的基层党组织体系。一是按照应建尽建的原则，及时调整优化党支部设置，确保每个部门、每个项目都有党的组织和工作覆盖；二是配齐配强支部书记和委员队伍，注重从优秀党员中选拔有责任心、有能力的同志担任支部负责人，切实发挥其带头作用；三是加强党员教育培训，通过举办培训班、座谈会等形式，不断提升党员素质和履职能力。在此基础上，公司党委还积极探索创新党建工作模式，推行“互联网+党建”，打造智慧党建平台，实现党建工作与信息技术深度融合，提高了工作效率和服务质量。经过不懈努力，公司基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，在推动企业发展中发挥了重要作用。
6. 发挥党员先锋模范作用，激发内在动力。公司党委充分认识到党员是企业的宝贵财富，积极创造条件让党员在各个岗位上发光发热。一是深入开展创先争优活动，设立党员示范岗、责任区等载体，鼓励党员立足本职岗位，勇于担当作为；二是建立健全激励机制，对表现突出的党员给予表彰奖励，并优先考虑晋升提拔，激发他们的工作热情和进取心；三是搭建成长成才平台，支持党员参加各类技能培训和学历教育，拓宽职业发展空间。通过一系列举措，广大党员的责任感和使命感得到进一步增强，他们在急难险重任务面前挺身而出，在平凡岗位上默默奉献，成为企业发展的中坚力量。
四、深化作风建设，塑造良好形象
7. 坚持严字当头，狠抓作风转变。公司党委深刻认识到作风建设关乎人心向背、事业成败，必须常抓不懈。为此，公司党委制定了严格的规章制度，明确纪律红线，坚决纠正“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义的新表现。一是严格执行中央八项规定精神及其实施细则，从细微处入手，杜绝公款吃喝、公车私用等违规行为；二是精简会议文件，减少不必要的审批环节，提高办事效率；三是严肃查处违纪违法案件，保持高压态势，形成强大震慑。与此同时，公司党委还注重正面引导，倡导廉洁自律、勤俭节约的良好风尚，通过评选廉洁标兵、开展廉政文化建设等活动，营造风清气正的企业环境。
8. 密切联系群众，增强服务意识。公司党委始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，把密切联系群众作为作风建设的重点来抓。一是建立健全走访慰问制度，定期深入基层一线，了解职工生产生活情况，解决实际困难；二是畅通民意表达渠道，设立意见箱、热线电话等，倾听职工心声，及时回应诉求；三是组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活，增进感情交流。通过这些举措，公司党委与职工之间的关系更加紧密和谐，增强了企业的向心力和归属感。
五、严格纪律建设，维护企业稳定
9. 筑牢纪律防线，严明党纪国法。公司党委深知纪律严明是党的优良传统和独特优势，对于维护企业稳定至关重要。为此，公司党委不断完善纪律监督体系，加大执纪力度，确保各项纪律不折不扣地执行到位。一是强化党内监督，充分发挥纪检机构职能作用，加强对各级领导干部的日常监督，发现问题及时提醒纠正；二是深化巡察工作，围绕重点领域和关键环节开展专项检查，发现并整改了一批影响企业发展的突出问题；三是严肃查处违纪违法行为，对违反党纪国法的行为零容忍，依法依规严肃处理，起到警示震慑作用。通过上述措施，公司上下形成了不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，为企业健康发展提供了坚实的纪律保障。
10. 推进反腐倡廉，构建长效机制。公司党委深刻认识到反腐倡廉是一项长期而艰巨的任务，必须坚持不懈地抓下去。为此，公司党委积极推进党风廉政建设和反腐败斗争，构建起了一套行之有效的长效机制。一是建立健全制度体系，完善权力运行制约和监督机制，扎紧制度笼子，防止权力滥用；二是加强警示教育，通过组织观看警示片、参观廉政教育基地等方式，增强党员干部廉洁从业意识；三是强化源头治理，从源头上预防和遏制腐败现象的发生，营造风清气正的发展环境。通过这些努力，公司在反腐倡廉方面取得了明显成效，赢得了社会各界的广泛认可和支持。
201x年，XXXX公司党委在以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导下，全面贯彻落实了党的十九大精神，坚定不移地推进全面从严治党，紧紧围绕公司生产经营目标，以党的政治建设为统领，扎实推进党的各项建设，取得了显著成效。展望未来，公司将一如既往地坚持党的领导，不忘初心、牢记使命，继续发扬优良传统，不断创新党建工作方式方法，为实现企业高质量发展注入源源不断的动力，为建设具有全球竞争力的世界一流企业提供坚强的政治保证。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师
- 上一篇：某公司202x年党建工作思路