按照《关于开好202x年度党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》文件要求，开发区班子在前期学习基础上，再次原原本本深入学习了党的二十大报告、新党章及习近平总书记系列重要讲话等规定学习篇目，进一步打牢了开好本次专题民主生活会的思想基础，坚定了当好落实党的二十大精神的践行者的思想自觉、政治自觉和行动自觉。同时，采取入企调研、座谈交流、谈心交心等方式，围绕对照的六个方面，广泛征求意见建议，逐项查摆存在的问题，深入分析问题产生的根源，逐一明确了整改措施。现将有关情况对照检查如下:
一、存在的突出问题
（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
开发区领导班子始终把旗帜鲜明讲政治贯穿于履职尽责全过程，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，能够做到带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。经过对照，班子成员存在有些紧急事项提前处理事后报告现象。这反映出我们在严格执行请示报告制度方面还存在一定差距。下一步，我们将强化规矩意识，严格遵守重大事项请示报告制度，确保每一项工作都在党组织的监督下有序开展，坚决杜绝先斩后奏的情况发生。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
开发区班子在学习了习近平新时代中国特色社会主义思想上能够做到往深里走、往心里走、往实里走。经过对照，领导班子在政治理论学习上还存在学习方式单一，仅停留在利用通知学、集中开会学、下发资料学的层面，没有在互联网、多媒体等科技信息手段的运用上下更多功夫。针对这一问题，我们将创新学习方式，充分利用现代信息技术，通过网络课堂、在线研讨、微信公众号等形式，拓宽学习渠道，丰富学习内容，提高学习效果。同时，结合实际工作需求，定期组织专题学习会，邀请专家学者进行辅导讲座，提升班子成员的理论水平和实践能力。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。
开发区领导班子成员都是有着多年党龄的老党员，能够深刻认识到坚持和加强党的全面领导的重要意义。具体工作中，能够第一时间将上级决策部署传达至基层，并结合工作实际进行贯彻落实。经过对照，领导班子对开发区意识形态工作还存在创新思路不广和举措不够的问题，在创新落实党的方针政策方面还有待加强。为此，我们将进一步解放思想，积极探索适合开发区特点的意识形态工作新路径，如建立党建与业务工作深度融合机制，打造具有地方特色的红色文化品牌，通过丰富多彩的文化活动，增强党员干部的凝聚力和向心力。同时，加强宣传阵地建设，充分发挥新媒体平台的作用，及时传递党的声音，弘扬正能量，营造良好的舆论氛围。
（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想方面。
开发区领导班子始终坚持人民至上、生命至上，把人民群众的利益放在首位，积极回应群众关切，解决群众急难愁盼问题。然而，我们也发现，在某些具体工作中，仍存在服务意识不强、工作作风不够扎实的现象。例如，在企业服务方面，虽然建立了多项帮扶机制，但在实际操作中，有时未能真正做到精准施策，导致部分企业的合理诉求未能得到及时有效的解决。对此，我们将进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，简化办事流程，提高行政效能，切实为企业和群众提供更加便捷高效的服务。同时，建立健全反馈机制，定期收集企业和群众的意见建议，及时调整改进工作方法，确保各项工作真正落到实处，让人民群众感受到实实在在的变化和实惠。
（五）在带头发扬斗争精神，增强斗争本领方面。
开发区领导班子在面对复杂多变的国内外形势时，始终保持清醒头脑，敢于担当作为，勇于直面矛盾，善于化解难题。但我们也意识到，在一些关键领域和重点任务上，仍然存在畏难情绪和保守倾向，缺乏敢于创新、勇于突破的精神。特别是在应对经济下行压力、推进高质量发展过程中，个别干部存在信心不足、办法不多的问题。为改变这一现状，我们将大力弘扬斗争精神，不断强化干部队伍的政治素质和业务能力，通过开展专题培训、实战演练等活动，全面提升班子成员的斗争本领。同时，建立健全激励机制，鼓励和支持广大干部在关键时刻挺身而出，勇挑重担，敢于攻坚克难，以实际行动彰显共产党人的责任与担当。
（六）在带头严守纪律规矩方面。
开发区领导班子始终把纪律规矩挺在前面，严格遵守党纪国法，坚决维护中央权威和集中统一领导。但在日常工作中，我们发现少数干部在执行纪律规矩时还不够严格，存在侥幸心理和松懈情绪，如在公务接待、公车使用等方面偶有违规现象发生。对此，我们将进一步加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处各类违纪违法行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，注重从源头上预防腐败，完善制度体系，规范权力运行，确保权力在阳光下行使，不断提高政府公信力和执行力。
二、产生问题的原因分析
通过对上述问题的深入剖析，我们认识到这些问题的产生既有主观原因也有客观因素。首先，在思想认识上，部分班子成员对党的理论学习重视不够，缺乏系统性和深度，导致在实际工作中出现理论指导实践不足的情况。其次，在工作方法上，部分干部习惯于按部就班，缺乏创新思维和开拓精神，难以适应新形势新任务的要求。再次，在制度执行上，虽然建立了较为完善的规章制度，但在具体落实过程中存在不到位的现象，特别是对一些细节问题的监管力度不够，导致个别干部心存侥幸，违反纪律规矩。最后，在作风建设上，部分干部服务意识淡薄，工作作风不够扎实，未能真正树立以人民为中心的发展思想，影响了党和政府的形象。
三、整改措施
针对上述问题，开发区领导班子制定了以下整改措施：
（一）加强理论武装，提高政治站位。
我们将继续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是党的二十大精神，通过多种形式的学习活动，不断增强班子成员的政治判断力、政治领悟力和政治执行力。同时，结合开发区实际，认真贯彻执行党的路线方针政策，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。此外，还将定期开展思想政治教育，引导广大干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。
（二）创新工作方法，提升服务水平。
为解决服务意识不强、工作作风不够扎实的问题，我们将进一步深化“放管服”改革，优化营商环境，简化办事流程，提高行政效能，切实为企业和群众提供更加便捷高效的服务。同时，建立健全反馈机制，定期收集企业和群众的意见建议，及时调整改进工作方法，确保各项工作真正落到实处，让人民群众感受到实实在在的变化和实惠。此外，还将加大对企业帮扶力度，建立常态化联系机制，深入了解企业需求，帮助企业解决实际困难，促进开发区经济持续健康发展。
（三）强化斗争精神，增强斗争本领。
为克服畏难情绪和保守倾向，我们将大力弘扬斗争精神，不断强化干部队伍的政治素质和业务能力，通过开展专题培训、实战演练等活动，全面提升班子成员的斗争本领。同时，建立健全激励机制，鼓励和支持广大干部在关键时刻挺身而出，勇挑重担，敢于攻坚克难，以实际行动彰显共产党人的责任与担当。此外，还将加强干部队伍的思想政治教育，引导广大干部树立正确的人生观、价值观，增强使命感和责任感，激发干事创业的热情。
（四）严格纪律规矩，净化政治生态。
为杜绝侥幸心理和松懈情绪，我们将进一步加强党风廉政建设，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，严肃查处各类违纪违法行为，坚决防止“四风”问题反弹回潮。同时，注重从源头上预防腐败，完善制度体系，规范权力运行，确保权力在阳光下行使，不断提高政府公信力和执行力。此外，还将加强对干部的监督管理，建立健全考核评价机制，对违反纪律规矩的行为零容忍，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制，营造风清气正的政治生态。
开发区领导班子将以此次民主生活会为契机，认真整改存在的问题，不断提升自身能力和水平，以更加饱满的热情和更加务实的作风投入到各项工作中去，努力为开发区经济社会发展作出新的更大贡献。
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