全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会议召开后，XX县纪委监委迅速召开全县纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会，传达学习了全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会精神，通报省市督导组反馈意见、下发推进问题整改的工作方案，对抓好第二轮检视整治、自查自纠进行再动员再部署，以时不我待、只争朝夕的政治责任感和工作紧迫感，政治站位再提高，推进认识再深化、责任上再压实；学习教育再用劲，推进学习更深入、教育更深刻；检视整改再深化，推进自查更全面、自纠更严格；巩固提升再实化，推进查改贯通、建章立制。
一、政治站位再提高，推进认识再深化、责任上再压实
（一）迅速传达贯彻。全国纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会议召开后，县纪委监委立即召开全县纪检监察干部队伍教育整顿领导小组会议，专题传达学习会议精神，研究贯彻措施，进一步提高政治站位，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一行动，更加自觉接受刻骨铭心的革命性锻造和深入灵魂的精神洗礼；进一步深化学习教育，深刻理解这一思想的世界观、方法论，做到学思用贯通、知信行统一；进一步强化检视整治，坚持动真碰硬、刀刃向己，对全国推进会严肃指出的突出问题自查自纠、举一反三；进一步压实工作责任，把教育整顿作为“一把手”工程，一级抓一级、层层抓落实，推动教育整顿第二轮检视整治走深走实。
（二）卡紧压实责任。制定下发《关于开展教育整顿第二轮检视整治工作通知》，围绕贯彻全国、全省推进会精神，坚持问题导向、目标导向、结果导向，重点从问题查改、学习教育、检视问题、查办案件、整改整治、压实责任等六个方面作出具体安排。县纪委监委主要负责同志认真履行第一责任人责任，坚决扛起政治责任，靠前指挥、抓在一线；班子成员认真履行“一岗双责”，全面抓好分管领域和部门的教育整顿工作，确保各项工作任务落到实处。同时，各乡镇纪委、派驻纪检监察组也积极响应，迅速成立相应工作机构，细化工作方案，明确任务分工，形成上下联动、齐抓共管的良好局面。通过层层传导压力，切实将责任压实到每个环节、每个岗位，确保教育整顿工作不留死角、不走过场。
二、学习教育再用劲，推进学习更深入、教育更深刻
（一）强化理论武装。结合当前正在深入开展的学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育活动，县纪委监委将教育整顿与学习贯彻党的二十大精神紧密结合，组织全体纪检监察干部深入学习领会习近平总书记关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，特别是关于加强纪检监察队伍建设的一系列重要指示批示精神。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，引导广大纪检监察干部深刻把握党中央对纪检监察工作的定位要求，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在此基础上，县纪委监委还邀请专家学者举办专题讲座，解读中央纪委国家监委有关文件精神，帮助大家更好地理解和掌握政策法规，提高依法依规履职的能力水平。
（二）丰富教育载体。为使学习教育更加生动鲜活、入脑入心，县纪委监委不断创新方式方法，充分利用各类媒体资源和信息化手段，打造线上线下相结合的学习平台。在线上，依托微信公众号、学习强国APP等新媒体阵地，开设“每日一学”“每周一测”等专栏，推送学习资料、发布测试题目，方便纪检监察干部随时随地学习交流；在线下，则组织开展参观红色教育基地、观看警示教育片等活动，通过实地感受革命先辈的崇高精神和违纪违法典型案例带来的深刻教训，进一步激发党员干部廉洁自律、担当作为的内生动力。此外，县纪委监委还注重发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传表彰在监督检查、审查调查等工作中表现突出的优秀纪检监察干部，树立正确的价值导向，营造比学赶超的良好氛围。
三、检视整改再深化，推进自查更全面、自纠更严格
（一）聚焦重点问题。针对全国纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会上指出的存在的一些普遍性和倾向性问题，如形式主义官僚主义仍然存在、执纪执法能力有待提升、内部监督管理机制不够健全等，县纪委监委坚持以问题为导向，对照自身实际进行全面梳理排查，列出问题清单，逐一分析原因，提出整改措施。对于能够立即解决的问题，立行立改、即知即改；对于需要长期努力才能见效的问题，则制定时间表路线图，明确阶段性目标，持续用力、久久为功。特别是对涉及群众切身利益的具体问题，更是优先处理、重点突破，确保人民群众感受到实实在在的变化和成效。
（二）深化自我革命。县纪委监委始终把严的要求贯穿于教育整顿全过程，敢于直面矛盾问题，勇于自我批评反省，不断推动纪检监察队伍自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。一方面，坚持开门搞整顿，广泛征求社会各界的意见建议，诚恳接受监督批评，主动回应社会关切；另一方面，建立健全内部监督制约机制，加强对关键岗位和重要环节的日常监管，严格执行请示报告制度，规范权力运行流程，坚决防止“灯下黑”现象发生。通过一系列扎实有效的举措，切实增强了纪检监察机关公信力和权威性，树立了忠诚干净担当的良好形象。
四、巩固提升再实化，推进查改贯通、建章立制
（一）建立长效机制。为了巩固教育整顿成果，防止问题反弹回潮，县纪委监委着眼于长远发展，注重总结提炼好的经验做法，及时转化为制度规定。例如，在干部选拔任用方面，进一步完善了考察考核评价体系，增加了政治素质考察权重，确保选出来的干部政治过硬、本领高强；在作风建设方面，修订出台了《关于进一步加强和改进工作作风的规定》，对违反中央八项规定精神的行为实行零容忍，始终保持高压态势；在业务能力建设方面，制定了《纪检监察干部培训规划（20xx-20xx年）》，明确了不同层级、不同岗位人员的培训内容和标准，全面提升队伍整体素质。这些规章制度既体现了时代特征又符合实际情况，为今后做好纪检监察工作提供了有力保障。
（二）强化跟踪问效。县纪委监委坚持把督查考核作为推动教育整顿工作落实的重要抓手，建立了定期调度通报、专项检查评估等工作机制，加强对各项任务完成情况的动态监测。对进展缓慢或成效不明显的单位和个人，及时约谈提醒、督促整改；对敷衍塞责、弄虚作假的行为，严肃追责问责，绝不姑息迁就。同时，充分发挥舆论监督作用，设立举报信箱、热线电话等渠道，鼓励广大群众积极参与监督，共同维护风清气正的政治生态。通过上述措施，真正把教育整顿的各项要求落细落实，确保取得经得起实践检验、人民满意的实效。
在全国、全省纪检监察干部队伍教育整顿检视整治工作推进会议的指导下，XX县纪委监委紧紧围绕“政治站位再提高、学习教育再用劲、检视整改再深化、巩固提升再实化”的总体思路，扎实推进各项任务落地见效，努力打造一支让党放心、人民信赖的高素质专业化纪检监察铁军，为实现中华民族伟大复兴中国梦提供坚强纪律保障。
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