某区纪委书记在省委巡视反馈问题整改专题民主生活会上的发言提纲

　　按照相关要求，现就我区涉及整改事项的“症结”所在进行分析，现将对照检查情况报告如下：

　　一、基本情况

　　xx区纪委于202x年6月5日收到巡视反馈意见x个方面xx条，经区纪委常委会会议讨论，根据实际情况制定对应整改措施xx项xx条，涉及全区x个乡镇（街道）、xx个区直部门，分别由5名区纪委常委负责推进整改，x名区纪委副书记负责统筹系统，区纪委书记负责整体调度指挥。截至目前，评估、清理、修订制度xx项，开展专项治理xx次，增设机构x个，调整调动人员x名，清理违规违纪资金xx万元，给予党纪政务处分xx人。

　　二、存在问题

　　（一）党委落实主体责任还不够扎实

　　在协助区委落实主体责任过程中，一是推进政治监督具体化常态化不到位。对“国之大者”认识还不够到位，缺乏闻令而动的高度自觉，如围绕区委中心工作，在村（社区）“两委”换届工作中习惯用查办案件的思维和方法来抓政治监督，监督的方式方法基本等同于业务监督，对政治监督具体路径探索不够，没有抓住主要矛盾和关键环节进行监督。二是从政治上审视、分析违纪违法行为的能力还有欠缺。对全区的政治生态缺乏全面客观的评估，在查找和解决政治立场问题上的研究力度还不够，政治生态“画像”画得不准。政治监督还不够精准，主要还是沿用听取汇报、查看台账资料等常规化方式进行监督，政治监督仍停留在就事论事的初级阶段，延伸检查的水平不高，发现问题的能力不够。三是对推动贯通协作发力不够。根据省委巡视反馈问题整改“三清单”要求，我委部署了涉及城改拆迁、文物保护、重点项目等方面的专项监督检查，但各项监督都是单向发力，缺乏足够的整体性和统筹性，没有形成阶梯式、递增式的层层推进效应，发现和解决问题往往停留在表面，难以深入挖掘根源，导致一些问题反复出现，整改效果不明显。

　　（二）基层组织建设有待加强

　　在推进全面从严治党的过程中，部分基层党组织的作用发挥不够充分。一是党支部战斗堡垒作用发挥不够。一些基层党支部在落实上级决策部署时存在“上热中温下冷”的现象，特别是对于一些重要文件精神的学习传达和贯彻落实不到位，未能及时将党中央的政策方针传递到最基层，影响了政策的执行效果。二是党员先锋模范作用发挥不足。个别党员在日常工作中缺乏主动性和积极性，未能充分发挥先锋模范作用，甚至存在个别党员纪律意识淡薄，违反党纪法规的情况，损害了党的形象。三是基层党建工作创新不足。面对新形势新任务，部分基层党组织在党建工作中的创新意识不强，工作方式方法较为单一，难以适应新时代的要求，无法有效激发党员的积极性和创造力。

　　（三）干部队伍建设存在短板

　　干部队伍是推动各项工作的关键力量，但在实际工作中还存在一些亟待解决的问题。一是干部教育培训体系不够完善。虽然每年都会安排一定数量的培训课程，但培训内容针对性不强，未能紧密结合岗位需求和工作实际，导致培训效果不佳。二是干部选拔任用机制不够科学。在干部选拔任用过程中，有时过于注重学历、资历等因素，忽视了实际工作能力和业绩表现，导致一些有能力、有担当的年轻干部得不到应有的重视和提拔。三是干部监督管理存在漏洞。对干部的日常监督管理还不够严格，特别是在八小时之外的行为规范方面，缺乏有效的监督机制，容易滋生腐败问题。四是干部激励保障机制不够健全。当前，干部激励保障措施相对滞后，特别是在绩效考核、薪酬待遇等方面，未能充分体现多劳多得、优绩优酬的原则，影响了干部的工作积极性。

　　（四）作风建设还需持续深化

　　作风建设是党的长期任务，但在实际工作中还存在一些薄弱环节。一是形式主义、官僚主义问题依然存在。在一些单位和部门，仍然存在文山会海的现象，过多过滥的文件和会议不仅浪费了大量时间和精力，还影响了工作效率。二是群众观念和服务意识有待提高。部分党员干部在工作中缺乏群众观念，未能真正站在群众的角度思考问题，导致一些民生问题未能得到及时有效的解决。三是廉洁自律意识还需进一步增强。尽管近年来党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，但仍有少数党员干部存在侥幸心理，顶风违纪违法，严重损害了党和政府的形象。四是作风转变长效机制尚未完全建立。作风建设是一项长期任务，需要建立健全长效机制，确保作风建设常态化、长效化，但在实际工作中，这一方面的工作还不够扎实。

　　三、整改措施

　　针对上述存在的问题，我们将在今后的工作中采取以下措施，切实加以整改，确保各项工作取得实效。

　　（一）强化政治监督，压实主体责任

　　我们将深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。一是进一步加强对“国之大者”的认识，切实把党的领导贯穿到各项工作的全过程，确保党中央的决策部署在我区不折不扣地贯彻落实。二是强化政治监督的具体化和常态化，特别是在重大项目建设、乡村振兴等重点工作中，积极探索政治监督的新路径和新方法，确保监督工作更加精准有效。三是建立健全政治生态分析研判机制，定期对全区的政治生态进行全面评估，及时发现和解决苗头性、倾向性问题，确保政治生态风清气正。四是加强与各部门之间的协调配合，形成合力，推动各项监督工作有机衔接、协同推进，确保问题能够得到彻底解决。

　　（二）加强基层组织建设，夯实党建基础

　　我们将以提升组织力为重点，不断加强基层党组织建设，筑牢党的执政根基。一是充分发挥党支部的战斗堡垒作用，通过建立健全党支部工作责任制，明确职责分工，确保各项工作有人抓、有人管。同时，加强对党支部书记的培训和管理，提高其履职尽责的能力和水平。二是强化党员教育管理，通过开展主题党日活动、党课教育等方式，引导广大党员增强党性修养，发挥先锋模范作用。三是创新党建工作方式方法，结合新时代的特点和要求，积极探索符合实际、富有成效的工作模式，不断增强党建工作的吸引力和感染力。四是加大基层党建投入力度，确保基层党组织有足够的资源和条件开展工作，为党建工作提供有力保障。

　　（三）优化干部队伍建设，提升履职能力

　　我们将坚持党管干部原则，着力优化干部队伍结构，全面提升干部素质和能力。一是完善干部教育培训体系，根据不同层级、不同岗位的需求，有针对性地设置培训课程，确保培训内容贴近实际、贴近工作。二是改革干部选拔任用机制，树立正确的用人导向，坚持德才兼备、以德为先，注重选拔那些政治过硬、业务精通、敢于担当的好干部。三是加强干部监督管理，建立健全全方位、多层次的监督网络，特别是要加强对关键岗位和重点人员的监督，确保权力在阳光下运行。四是健全干部激励保障机制，完善绩效考核体系，合理确定薪酬待遇，充分调动干部的工作积极性和创造性，营造良好的干事创业氛围。

　　（四）深化作风建设，树立良好形象

　　我们将持之以恒抓好作风建设，努力营造风清气正的良好环境。一是坚决反对形式主义、官僚主义，大力精简文件和会议，提倡短文、短会，提高工作效率。二是牢固树立群众观念，始终坚持以人民为中心的发展思想，想群众之所想，急群众之所急，切实解决好群众关心的热点难点问题。三是强化廉洁自律意识，严格执行中央八项规定精神及其实施细则，严守纪律红线，杜绝一切违纪违法行为的发生。四是建立健全作风建设长效机制，通过制度化、规范化的方式，确保作风建设常态化、长效化，不断提升人民群众的获得感和满意度。

　　我们将以此次巡视整改为契机，认真总结经验教训，深刻剖析问题根源，采取有力措施加以整改，确保各项工作取得实实在在的效果，为推动全区经济社会高质量发展提供坚强保障。

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