按照中央部署和省委、市委、县委要求，近段时间以来，本人按照要求，深刻学习了xx报告和习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，认真参加集中学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，切实打牢思想基础。在此基础上，围绕本次年度民主生活会主题，紧密结合个人思想、学习和工作实际，逐项对照6个重点方面，深入查摆突出问题，深刻剖析问题根源，有针对性提出改进措施。现对照检查如下：
一、存在的主要问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面
一是政治站位不够高。深刻领悟“两个确立”的决定性意义认识理解不够透彻，凡事从政治上把大局、看问题、想事情做得不够彻底，深化到具体工作上还存在差距。比如：习近平新时代中国特色社会主义思想在地方工作的实践中留下了宝贵的精神财富，作为县委党校校长，从思想源头和实践起点上深入挖掘和整体把握这一精神内涵不充分，引导广大党员干部深入领会“四个面对、四个敢于”精神内涵的举措办法不多，现场教育、案例教学等特色授课方式还需提升，未形成具有“xx味道”的干部教育培训品牌。
二是执行力度不够大。在贯彻执行党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求时，有时过多考虑xx实际、强调客观条件，深入研究思考破解问题瓶颈的办法不多。比如：xx报告提到，要“坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”，本人对强化现代化建设人才支撑也作出了安排和部署，但钻研不深、研究不透，没有针对性提出行之有效的举措建立健全人才服务保障体系，受房源等客观条件限制，目前仅有砚山洋60套的公租房作为人才公寓，新增的20套人才周转房还没有交付使用，尚未完全解决人才的住房需求。
三是大局意识不够强。站在全局高度、用长远眼光观察形势、分析问题的意识不够，一定程度上存在本位主义思想，对自身工作与全县发展大局的结合不够紧密。例如，在推进重大项目时，未能充分考虑项目对全县经济和社会发展的长远影响，更多关注的是短期内的成效和局部利益。这种思维局限不仅影响了项目的整体规划和实施效果，也在一定程度上削弱了团队协作和资源整合的能力。此外，在处理一些跨部门、跨区域的问题时，协调沟通不到位，未能有效调动各方资源，导致工作进展缓慢，甚至出现推诿扯皮的现象。
四是理论武装不够扎实。虽然经常参与各类学习活动，但在系统学习和深入思考习近平新时代中国特色社会主义思想方面仍显不足。特别是对于如何将这一思想转化为具体的行动指南，缺乏足够的探索和实践。例如，在制定县域发展规划时，未能充分运用新发展理念指导工作，创新意识不强，导致一些政策和措施缺乏前瞻性，难以适应快速变化的发展环境。此外，对于国内外形势的研判不够准确，对新发展阶段、新发展理念、新发展格局的理解不够深刻，影响了决策的科学性和有效性。
五是责任担当不够到位。面对复杂严峻的形势和艰巨繁重的任务，有时存在畏难情绪，不敢大胆创新、勇于突破。特别是在深化改革、优化营商环境等方面，缺乏攻坚克难的决心和勇气。例如，在推动行政审批制度改革过程中，虽然出台了一系列政策措施，但在落实过程中遇到了不少阻力，未能及时调整策略，导致改革进程受到影响。同时，在应对突发事件和风险挑战时，应急处置能力有待提高，未能迅速有效地化解矛盾，维护社会稳定。
二、问题产生的原因剖析
针对上述存在的问题，经过深刻反思和自我剖析，我认为主要原因是多方面的，既有主观因素，也有客观因素，具体表现在以下几个方面：
一是理论学习不够深入。尽管平时注重学习，但缺乏系统性和持续性，未能真正做到学懂弄通做实。特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，更多停留在表面，未能将其精髓内化于心、外化于行。这使得在工作中遇到复杂问题时，不能从更高层次、更宽视野去思考和解决问题，导致决策水平和工作效能受到一定影响。
二是党性修养不够坚强。作为一名党员领导干部，虽然时刻牢记党的宗旨，但在实际行动中，党性原则的坚守还不够坚定。特别是在面临利益冲突和困难挑战时，有时会有所动摇，缺乏应有的定力和担当。这种现象的根本原因在于党性锻炼不够经常，自我要求不够严格，未能始终保持先进性和纯洁性，从而影响了工作质量和群众满意度。
三是工作作风不够扎实。工作中有时存在形式主义和官僚主义倾向，未能真正深入基层、贴近群众，了解实际情况。特别是在推进重点工作时，有时过于依赖文件和会议，忽视了实地调研和面对面交流的重要性。这种作风上的偏差，不仅影响了政策的执行力，也损害了党和政府的形象，降低了人民群众的信任度。
四是创新能力不够突出。随着经济社会的快速发展，各项工作面临着新的机遇和挑战，需要不断创新思路和方法。然而，在实际工作中，有时习惯于按部就班、墨守成规，缺乏开拓进取的精神。特别是在面对新情况、新问题时，未能及时调整思路，寻找有效的解决方案，导致一些工作进展缓慢，甚至停滞不前。这反映出在思维方式和工作方法上存在一定的滞后性，需要进一步加强学习和实践，不断提升创新能力。
五是责任意识不够强烈。作为领导干部，肩负着重要的职责和使命，但在履行职责的过程中，有时存在责任感不强的问题。特别是在面对复杂任务和艰巨挑战时，有时会出现畏难情绪，缺乏迎难而上的勇气和决心。这种现象的根本原因在于责任意识的树立不够牢固，未能始终以高标准严要求对待工作，从而影响了工作效率和质量。
三、今后的努力方向和整改措施
针对以上存在的问题及其产生的原因，我将以此次民主生活会为契机，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位，切实改进工作作风，努力为党和人民的事业作出更大贡献。具体来说，将从以下几个方面着手：
一是加强理论武装，提升政治素养。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党的建设的重要论述，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过参加专题培训、集体学习和个人自学等多种形式，深入领会其核心要义和精神实质，做到真学真懂真信真用。同时，积极参加党内政治生活，主动接受党组织的监督和批评，不断提高自身的党性修养和政治素质。
二是强化责任担当，增强履职能力。牢固树立正确的政绩观，坚决克服形式主义和官僚主义，始终坚持实事求是的工作作风。在工作中，敢于直面问题、善于解决问题，勇于承担责任、敢于动真碰硬。特别是在深化改革、优化营商环境等方面，要敢于突破常规，大胆创新，积极推动各项改革措施落地见效。同时，要进一步完善工作机制，明确责任分工，确保每一项任务都有人抓、有人管，切实提高工作执行力和落实力。
三是密切联系群众，增进民生福祉。始终坚持以人民为中心的发展思想，把人民群众的利益放在首位，切实解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。通过深入基层、走访调研等方式，广泛听取群众意见和建议，了解群众所思所想所盼，及时回应群众关切，帮助解决实际困难。特别是在推进乡村振兴、脱贫攻坚等重点工作中，要更加注重实效，确保各项惠民政策落到实处，让人民群众有更多的获得感、幸福感和安全感。
四是坚持廉洁自律，树立良好形象。严格遵守党纪国法，始终保持清正廉洁的政治本色。自觉抵制各种诱惑和干扰，坚决杜绝以权谋私、滥用职权等违纪违法行为。同时，要加强对身边工作人员和亲属的教育管理，树立良好的家风家教，营造风清气正的良好氛围。通过开展警示教育、廉政谈话等活动，不断增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。
五是注重团队建设，凝聚强大合力。充分发挥领导班子的集体智慧和力量，加强团结协作，形成工作合力。定期召开班子会议，共同研究解决重大问题，确保各项工作有序推进。同时，要注重培养年轻干部，激发他们的工作热情和创造力，为事业发展注入新的活力。通过建立科学合理的考核评价机制，激励广大干部职工奋发有为、干事创业，共同推动各项工作再上新台阶。
我将以此次民主生活会为新的起点，认真贯彻落实中央和各级党委的决策部署，坚定不移地走中国特色社会主义道路，不断加强自身建设，提高履职尽责的能力和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的智慧和力量。
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