201x年，xx区纪委监委在区委和市纪委监委的坚强领导下，认真学习贯彻了党的十九大精神，以十九届中央纪委二次全会精神为指针，紧紧围绕省纪委全会提出的“九个坚定”和市纪委全会提出的“七项任务”，切实履行全面从严治党的政治责任，提高政治站位，聚焦主责主业，严肃监督执纪问责，严格监督调查处置，不断加强自身建设，全区党风廉政建设和反腐败工作取得明显成效。
一、主动配合区委，全力推进主体责任落地生根
区纪委监委主动协助区委履行党风廉政建设主体责任，同时认真履行监督执纪责任，通过层级签订责任书、开展约谈，推动全区各级党组织切实担负起全面抓、从严治的责任和担当。一是提高政治站位。全区各级纪检监察组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本指导，带头把党的政治建设摆在首位，牢牢把握纪检监察机关立身之本，自觉维护党中央权威和集中统一领导，把党的政治建设要求转化为监督执纪问责的实际行动。全年共开展了党内政治生活和政治生态状况专项监督检查2次，确保各项规定落实到位，进一步净化了党内政治生态。
二是促进压力传导。区纪委监委积极协助区委与5个党组、63个乡镇（街道）、部门签订了《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任书》和《党风廉政建设和反腐败工作“一岗双责”书》，并与9个常委签订了《党风廉政建设主体责任书》，层层压实责任，确保各级党组织在党风廉政建设中真正发挥作用。通过这些措施，形成了从上到下、横向到边、纵向到底的责任体系，确保了责任链条环环相扣、层层落实。
三是强化约谈警示。由区委书记对区委班子成员、部门主要负责人进行了工作约谈；对重要岗位（包括公检法等单位）、服务窗口单位一把手进行了提醒约谈；对群众有反映的领导干部进行了警示约谈。全年共函询4起，工作约谈142人，问题约谈53人，诫勉谈话38人。区纪委主要领导约谈纪检监察干部200多人次，帮助他们认清形势，明确任务，增强责任感和使命感。此外，还建立了定期通报制度，对发现的问题及时进行通报，督促整改，确保约谈效果落到实处。
二、深化作风建设，坚决纠正“四风”问题
区纪委监委始终坚持把作风建设作为一项长期任务来抓，坚决贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠正“四风”。一是持续深化监督检查。针对“四风”问题的新表现、新动向，区纪委监委不断创新监督检查方式，加大明察暗访力度，特别是对节日期间公款吃喝、公车私用、收受礼品礼金等问题进行重点检查。全年共开展专项检查12次，发现问题线索35条，立案查处违纪案件20起，处理党员干部45人，有效遏制了“四风”问题反弹回潮。
二是强化警示教育。通过举办廉政教育讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，不断增强党员干部廉洁自律意识。全年共举办各类廉政教育活动20余场次，覆盖党员干部1000余人次。同时，编印《典型案例选编》，发放至各乡镇（街道）和部门，以案释纪、以案促改，使广大党员干部从中汲取教训，引以为戒。
三是建立健全长效机制。结合实际，制定出台了《关于进一步加强作风建设的意见》等一系列制度文件，明确了作风建设的目标任务、具体措施和考核评价机制，为深入推进作风建设提供了制度保障。此外，还建立了作风问题举报平台，畅通群众监督渠道，广泛收集社情民意，确保作风问题早发现、早处理。
三、强化监督执纪，保持惩治腐败高压态势
区纪委监委始终保持惩治腐败的高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚决查处违纪违法案件，有力震慑了腐败分子。一是突出重点查办案件。围绕重点领域、关键环节，严肃查处了一批严重违纪违法案件。全年共受理信访举报380件，初核问题线索260件，立案查处违纪案件150件，给予党纪政务处分160人，移送司法机关处理15人。特别是在扶贫领域腐败和作风问题专项治理中，查处问题线索50件，处理党员干部60人，追缴违规资金80万元，确保了脱贫攻坚政策的有效落实。
二是深化巡察工作。按照市委巡察工作部署，积极开展巡察工作，实现了对全区所有乡镇（街道）和部门的巡察全覆盖。全年共完成巡察任务12轮，发现并反馈问题300余个，移交问题线索60条，立案查处违纪案件20起，处理党员干部30人。通过巡察，不仅发现了大量问题，也推动了被巡察单位的整改落实，取得了良好的政治效果和社会效果。
三是加强审查调查规范化建设。区纪委监委严格按照法定程序和权限开展审查调查工作，确保每一个案件都经得起历史和法律的检验。全年共组织开展审查调查业务培训5次，邀请专家授课，提升了纪检监察干部的专业素质和办案能力。同时，建立了案件质量评查机制，对每一起案件进行严格审核把关，确保事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当。
四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
区纪委监委始终把队伍建设放在首位，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。一是强化思想政治建设。深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高纪检监察干部的政治觉悟和理论素养。通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导全体干部坚定理想信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。全年共组织专题学习会20次，集中研讨10次，确保了学习教育入脑入心。
二是提升业务能力水平。区纪委监委注重培养纪检监察干部的专业能力和综合素质，采取多种方式进行培训和锻炼。全年共举办业务培训班15期，培训人员500余人次，内容涵盖审查调查、案件审理、信访举报等多个方面。同时，选派优秀干部到上级纪委监委跟班学习，开阔视野，增长见识。此外，还建立了青年干部成长档案，跟踪了解他们的工作表现和发展情况，为年轻干部的成长成才创造条件。
三是严守纪律规矩。区纪委监委始终强调纪律规矩意识，要求全体干部严格遵守党纪国法，做到知敬畏、存戒惧、守底线。全年共召开纪律教育大会10次，通报违反纪律规定的典型案例，警醒全体干部。同时，建立了内部监督机制，加强对纪检监察干部的日常管理和监督，确保权力运行在阳光下。全年共开展内部督查6次，发现问题并及时整改，确保队伍纯洁可靠。
五、总结经验，展望未来
回顾201x年的工作，xx区纪委监委在区委和市纪委监委的坚强领导下，紧紧围绕中心任务，勇于担当、积极作为，圆满完成了各项工作任务，取得了显著成绩。但我们也要清醒地认识到，当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，工作中还存在一些不足和薄弱环节。下一步，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大精神，坚定不移推进全面从严治党，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。
一是进一步提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保纪检监察工作始终沿着正确方向前进。二是进一步深化作风建设，坚持不懈纠治“四风”，营造风清气正的良好政治生态。三是进一步加大反腐力度，保持高压态势，坚决查处违纪违法案件，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。四是进一步加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军，为全区经济社会发展提供坚强纪律保障。
在新的一年里，xx区纪委监委将继续发扬优良传统，勇担使命，开拓进取，为推动全区党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶而不懈努力。
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