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某县村(社区)“两委”换届选举工作情况报告

2024-12-27 华博范文网

  按照省委、市委统一部署和市换届办要求,在县委、县政府的正确领导下,安远县坚持提早谋划、精心组织、规范操作,统筹有序推进全县村(社区)“两委”换届选举工作,已按时完成了党组织换届选举,按照时间进度要求,有序推进村(居)委会换届选举。现将有关情况汇报如下:

  一、基本情况

  从党组织换届选举结果看,整体上符合前期摸底研判的情况,实现了预期目标。一是党组织书记“两升一降”明显。党组织书记大专以上学历人数为xx人,占比达xx%,比换届前提高xx个百分点,致富能手人数为xx人,占比达xx%,比换届前提高xx个百分点,平均年龄为xx岁,比换届前下降xx岁,均达到了省市指导比例,其中平均年龄降低方面,还受到市里表扬。

  二是班子结构比例进一步优化。35岁以下且大专以上学历人员比例方面:全县35岁以下且有大专以上学历的支委委员有x名,占比达x%;有xx个村(社区)提前实现了1名以上35岁以下且大专以上学历人员,占比达xx%。女性成员比例方面:全县村(社区)党组织女性委员x名,占比xx%;女性村(社区)党组织书记x名,占比为xx%。交叉任职比例方面:预计村(社区)“两委”班子成员交叉任人数预计可从上届的xx人增加到xx人,交叉任职比例预计可从上届的xx%提高到xx%,提高xx个百分点。

  三是“一肩挑”推进积极稳妥。在确保稳妥的前提下,按照“应挑尽挑、能挑尽挑”的原则推进“一肩挑”,预计换届后xx个村(社区)都能实现村(社区)党组织书记、村(居)民委员会主任“一肩挑”,比例可达xx%,比上届高x个百分点,比换届前的xx%高xx个百分点。

  二、工作推进举措

  (一)早谋划、勤调度,工作推进扎实有序

  一方面,早谋划、早动员,做到高位推动。这次换届,我县在当月召开了动员部署和业务培训会,截止目前,已经召开了多次专题会议,确保各项工作任务落实到位。为了确保换届工作的顺利进行,县委、县政府成立了专门的换届工作领导小组,由县委书记亲自挂帅,县长担任副组长,各相关部门主要负责人作为成员,形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。同时,我们制定了详细的工作方案和时间表,明确了各个阶段的任务和责任人,确保各项工作有条不紊地推进。

  另一方面,强化督导检查,确保工作质量。县委、县政府派出多个督导组深入基层,对各乡镇、街道的换届工作进行全程跟踪督查,及时发现问题并督促整改。特别是针对一些重点难点问题,我们采取了“一对一”帮扶措施,确保每个村(社区)都能顺利完成换届任务。此外,我们还建立了定期通报制度,每周对各乡镇、街道的进展情况进行排名通报,对工作进展缓慢的单位进行约谈提醒,确保各项工作任务按时保质完成。

  (二)广宣传、深发动,营造浓厚氛围

  为确保换届工作顺利开展,我们在全县范围内广泛开展了宣传活动,通过多种渠道向广大党员群众宣传换届政策和法律法规,营造了良好的舆论氛围。一是利用各种媒体平台进行广泛宣传。我们通过电视、广播、报纸等传统媒体以及微信公众号、微博、抖音等新媒体平台,发布了大量关于换届工作的新闻报道和政策解读文章,使广大党员群众能够及时了解换届工作的相关政策和要求。二是组织党员干部进村入户进行面对面宣传。我们发动广大党员干部深入基层,通过召开村民大会、张贴标语、发放宣传资料等方式,向群众宣传换届工作的重大意义和具体安排,提高了群众对换届工作的知晓率和支持率。三是举办专题培训班,提升业务水平。为了确保换届工作人员能够熟练掌握相关政策法规和工作流程,我们举办了多期专题培训班,邀请专家教授进行授课,提升了换届工作人员的业务素质和工作能力。

  (三)严把关、重程序,确保选举公正公平

  为了确保换届选举工作的公正性和透明度,我们严格按照相关法律法规和政策规定,认真做好各个环节的工作。一是严格资格审查,确保候选人符合条件。我们严格按照上级文件精神,对所有参选人员进行了严格的资格审查,确保每一名候选人都符合法定条件。对于不符合条件的人员,坚决予以取消参选资格。二是依法依规操作,确保程序合法合规。我们严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》《中国共产党基层组织选举工作条例》等相关法律法规,规范选举程序,确保每一个环节都依法依规进行。特别是在投票过程中,我们加强了现场监督,确保投票过程公开透明,杜绝任何形式的舞弊行为。三是严肃纪律要求,确保风清气正。我们印发了《关于严肃村(社区)“两委”换届纪律的通知》,明确提出了“十个严禁”“五个一律”的纪律要求,对违反换届纪律的行为进行了严厉打击,确保了换届工作的风清气正。

  (四)强保障、优服务,提供有力支持

  为了确保换届工作顺利进行,我们从人力、物力、财力等多个方面提供了全方位的支持和服务。一是加强组织领导,确保责任落实到位。县委、县政府高度重视换届工作,将其作为一项重要的政治任务来抓,主要领导亲自过问、亲自部署,分管领导具体负责、靠前指挥,确保各项工作任务落到实处。二是加大经费投入,确保工作顺利开展。我们根据实际需要,合理安排了换届工作专项经费,确保各项活动经费充足,为换届工作提供了坚实的物质保障。三是强化后勤保障,确保工作人员安心工作。我们为换届工作人员配备了必要的办公设备和交通工具,解决了他们的后顾之忧,使他们能够全身心投入到工作中去。四是优化服务环境,提升工作效率。我们简化了办事流程,提高了工作效率,确保各项工作任务能够高效完成。

  三、存在的问题及下一步打算

  尽管我县村(社区)“两委”换届工作取得了一定的成绩,但也存在一些不容忽视的问题。一是部分村干部的思想认识还不够到位,对换届工作的重要性认识不足,存在一定的畏难情绪。二是个别地方的选举竞争较为激烈,容易引发矛盾纠纷。三是少数村(社区)的班子结构还不够合理,需要进一步优化。针对这些问题,我们将采取以下措施加以解决:

  一是加强思想教育,提高干部认识。我们将继续深入开展学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是关于基层组织建设的重要论述,引导广大党员干部充分认识到换届工作的重要性,增强责任感和使命感。二是完善应急预案,妥善处理矛盾纠纷。我们将进一步完善应急预案,加强对选举过程中的矛盾纠纷排查和化解工作,确保换届工作平稳有序进行。三是优化班子结构,提升整体素质。我们将结合实际情况,进一步优化村(社区)“两委”班子结构,选拔一批德才兼备、群众公认的优秀人才进入班子,不断提升班子的整体素质和战斗力。

  在今后的工作中,我们将继续坚持以人民为中心的发展思想,认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想,全面落实省委、市委和县委的各项决策部署,扎实推进村(社区)“两委”换届工作,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为推动全县经济社会高质量发展提供坚强的组织保障。



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