第一篇：根据市委组织部、市民政局、市农业局《关于做好20xx年村级组织换届选举前期准备工作的通知》要求，从20xx年XX月中旬开始，我县组织人员深入部分乡镇和村，采取召开座谈会、入户走访、个别交流等方式进行调研，比较全面地摸清了全县村级组织现状和换届工作面临的新情况新问题。现将情况报告如下：
一、基本情况
XX县共有XX个乡镇，XX个建制村、XX个社区居委会，现有总人口XX.XX万人。
（一）20xx年村级组织换届选举调查情况：
可实现村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的村有XX个，占XX.XX%；
2. 全县共有XX名在岗大学生村官，可选为村“两委”班子的有XX名，占XX.XX%；
3. 全县目前有合适村书记人选的（含后备人选）为XX名，其中可连选连任的XX名，占XX.XX%；有合适村主任人选的（含后备人选）为XX名，其中可连选连任的XX名，占XX.XX%；
4. 可顺利完成换届选举的村有XX个，占XX.XX%。
5. 经摸底，换届选举“难点村”有XX个，占XX.XX%。其中，宗族派性问题比较严重的有XX个，村“两委”不团结的有XX个，干群关系较为紧张的有XX个。
（二）现任村“两委”班子成员有关情况：
目前全县村“两委”成员总数为XX名，其中村支委有XX名，村委会成员有XX名，交叉任职XX名；村党组织书记和村委会主任“一肩挑”村有XX个，占XX.XX%；女性村“两委”有XX名，占XX.XX%。（其中女性支委XX名，女性村委XX名，交叉任职XX名，女书记XX名；女主任XX名）。
二、主要经验
（一）坚持抓“早”，做好准备工作。坚持“三个先行”，把村级组织换届选举准备工作做在前、做细、做实。一是政策宣传先行。通过发放宣传资料、召开动员大会、利用广播、网络等媒体广泛宣传换届选举的重要意义、政策法规和程序步骤，营造良好的舆论氛围。二是调查研究先行。组织专门力量深入基层，了解掌握各村的基本情况，特别是对“难点村”进行了重点调查，为科学制定换届方案提供了依据。三是培训指导先行。举办多期培训班，对参与换届选举的工作人员进行政策法规和业务知识培训，确保换届选举依法依规、平稳有序进行。
（二）坚持抓“实”，强化组织领导。县委高度重视村级组织换届选举工作，将其作为加强农村基层组织建设的重要任务来抓。成立了由县委书记任组长的换届选举工作领导小组，下设办公室，抽调精干力量组成工作组，分片包干负责指导督促。同时，建立定期汇报制度，及时掌握工作进展，协调解决存在的问题。各乡镇党委也相应成立了领导小组，明确了责任分工，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
（三）坚持抓“严”，严肃换届纪律。严格按照《中华人民共和国村民委员会组织法》《中国共产党基层组织选举工作条例》等法律法规，规范选举程序，严肃换届纪律。一是签订承诺书。要求所有候选人签订《廉洁参选承诺书》，公开承诺遵守选举纪律，不拉票贿选，不搞宗族派性，不干扰破坏选举秩序。二是设立监督员。在每个村设立选举监督员，全程监督选举过程，确保公开透明。三是畅通举报渠道。公布举报电话和邮箱，鼓励群众监督举报，对违反换届纪律的行为，发现一起查处一起，绝不姑息迁就。
（四）坚持抓“好”，注重选优配强。按照“政治素质好、带富能力强、协调能力好、服务意识强”的标准，严格把关候选人的资格条件，确保选出的村干部能够带领群众致富奔小康。一是拓宽选人视野。打破地域、身份限制，注重从外出务工经商人员、退役军人、大学生村官、乡村教师等群体中选拔优秀人才，充实到村“两委”班子中。二是优化班子结构。注重年龄、性别、学历等方面的合理搭配，努力打造一支年轻化、知识化、专业化的村“两委”队伍。三是加强教育培训。对新当选的村干部进行集中培训，帮助他们尽快进入角色，提高履职能力。
三、存在问题
尽管我县村级组织换届选举准备工作取得了阶段性成效，但也存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：
（一）部分村“两委”班子结构不合理。一些村“两委”班子成员年龄偏大，文化程度不高，缺乏带领群众发展经济的能力。特别是部分偏远山村，由于条件艰苦，难以吸引优秀人才回乡创业，导致村“两委”班子后继乏人。
（二）宗族派性问题依然突出。在一些宗族势力较强的村，宗族派性问题严重影响了换届选举的公平公正。有的宗族势力通过各种手段干预选举，甚至操纵选举结果，影响了基层民主政治建设的健康发展。
（三）干群关系有待进一步改善。在一些村，由于历史遗留问题较多，加之村干部工作作风不实，与群众沟通不畅，导致干群关系较为紧张。特别是在征地拆迁、环境治理等敏感问题上，矛盾纠纷时有发生，影响了社会和谐稳定。
（四）换届选举工作经费保障不足。由于财政资金有限，部分乡镇在换届选举工作中的宣传、培训、监督等环节投入不足，影响了换届选举工作的顺利开展。
四、对策建议
针对上述问题，提出以下几点对策建议：
（一）加大政策支持力度，吸引更多优秀人才投身农村基层工作。建议上级部门出台更多优惠政策，鼓励和支持高校毕业生、退役军人、企业家等各类优秀人才到农村干事创业。同时，加大对大学生村官的培养力度，为他们提供更多的学习和发展机会，使他们在农村基层工作中发挥更大作用。
（二）深化农村改革，破解宗族派性难题。建议进一步深化农村土地制度改革，完善农村集体产权制度，增加农民财产性收入，减少宗族势力对土地资源的控制。同时，加强对宗族势力的监管，严厉打击宗族势力干预选举的行为，维护换届选举的公平公正。
（三）加强干部作风建设，密切党群干群关系。建议深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导广大党员干部牢固树立宗旨意识，切实转变工作作风，增强服务意识。同时，建立健全村务公开制度，保障群众的知情权、参与权和监督权，增强基层工作的透明度和公信力。
（四）增加财政投入，保障换届选举工作顺利进行。建议上级财政部门加大对换届选举工作的支持力度，增加专项资金投入，用于宣传、培训、监督等各个环节，确保换届选举工作依法依规、平稳有序进行。
总之，在今后的工作中，我们将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以人民为中心的发展思想，以高度的政治责任感和使命感，扎实做好村级组织换届选举各项工作，为推动乡村振兴战略实施提供坚强的组织保证。
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