一、当前党建工作存在的问题
（一）思想认识不足，工作站位不高
有的班子成员没有树立“党管一切、统揽全局、协调各方”的思想，“就党建抓党建”，分不清哪些问题的轻重、该管的没管住、该放开的没放开，大事议不透，小事议不完。有的党委班子对党建工作站位不高、重视不够，存在“主业遮百丑”思想，认为党建工作就是读报纸、听报告、补资料，税收中心工作容易出数字，出政绩，党建工作抓多了影响业务。有的班子成员以工作忙为借口，经常不参加支部组织生活，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强。
具体来说，一些班子成员在思想上缺乏对党建工作的深刻理解，未能充分认识到党建工作与业务工作的有机统一关系。他们往往将党建工作视为一种形式上的任务，而不是推动单位整体发展的核心力量。这种观念上的偏差导致了党建工作在实际操作中难以落实到位，甚至出现了一些表面文章和形式主义的现象。例如，在某些单位，党建工作仅仅停留在会议记录、文件传达等表面上，缺乏实质性的推进措施和创新举措。这不仅削弱了党组织的凝聚力和战斗力，也影响了党员干部的积极性和创造力。
部分领导班子成员对于新时代党建工作的要求理解不到位，未能紧跟时代步伐，及时调整工作思路和方法。他们习惯于沿用传统的管理模式，忽视了现代信息技术手段的应用，使得党建工作缺乏灵活性和针对性。特别是在面对复杂多变的社会环境时，一些领导干部缺乏应对挑战的能力和勇气，无法有效解决党建工作中的新问题和新矛盾。因此，提升班子成员的思想觉悟和工作能力是当前亟待解决的问题之......
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