去年，我因公司青年人才培养战略而受益，有幸被选派到机关党办学习，于20xx年三月份返回生产运行岗位。在这段时间里，我的岗位性质、工作内容发生了较大变化，使我对待问题的角度和思考方式有了一些改变，变化带来的磨砺，进一步提高了解决问题的能力，树立了搞好工作的信心和决心。现对20xx年工作学习情况进行梳理，总结如下：
一、强化危机意识，扎实履行本职工作
近年来，公司一直主张盘活人力资源，发挥人员最大价值，人员变动趋于常态化，自然我的调动也就无可厚非。可是一开始回到岗位后，我立即全情投入到本职工作中去。我被分场分配到班组后主要从以下几方面努力：一是理清思路，制定学习计划，明确划定熟悉现场设备、掌握机组保护逻辑、独立监盘、具备事故处理能力的时间节点，以书面形式发给相关领导，督促自己进步；二是迅速熟悉系统图，了解机组设备技改变动的地方，保证现场无盲区无死角，保质保量完成巡检工作，至今没有发生过领导放牌收回不及时的情况，设备异常情况也都能及时发现并上报班值长。
三是在熟悉操作两个倒班后，已经能够胜任独立监盘工作，调稳参数，有效分担了班长的监盘压力；四是在班长的细心指导下，每逢遇到启停磨、风机、倒磨等重要操作，都让我练手，经过几次锻炼后，已经能够独立完成一些大型操作，并保证环保参数不超标；五是主动承担班组算报表，登录更新安健环内容，到食堂拿饭等事务性工作，为同事减负。
通过这些努力，我在短时间内迅速适应了新的工作环境，不仅提高了自身的业务水平，还增强了团队协作能力。在面对复杂多变的工作任务时，......
预览结束，免费获取全文或定制代笔此类文章!
请点击👉 mbgs777 👈联系老师
请点击👉 mbgs777 👈联系老师