201x年社会主义核心价值观建设工作总结

　　为深入开展培养和践行社会主义核心价值观工作，提高党员干部职工的理论修养、党性修养和业务水平，XX单位把社会主义核心价值观建设工作摆在更加突出位置，严格落实工作要求，结合工作实际，压实工作责任，创新方法举措，增强工作实效，XX单位社会主义核心价值观建设工作扎实有序，稳定开展。现将有关情况报告如下：

　　一、强化组织领导，压实工作责任

　　XX单位主要领导高度重视，把社会主义核心价值观建设工作与XX单位其他工作一起同部署、同落实、同检查、同考核，切实采取措施加强组织领导。

　　一是强化对社会主义核心价值观建设工作的组织领导。成立以XX单位主要领导任组长、主管领导任副组长，相关部位负责人为成员的XX单位社会主义核心价值观建设工作领导小组，明确各部位职责，确保有人管事。主要领导带头抓，当好“第一责任人”，切实肩负起工作的主体责任。目前已经形成主要领导牵头抓总、主管领导直接抓落实、各部位履职尽责的工作格局。通过这种层层递进的责任体系，不仅确保了工作的高效推进，还增强了全体干部职工的责任感和使命感，使大家在工作中更加自觉地践行社会主义核心价值观。

　　二是把社会主义核心价值观建设工作纳入党建工作责任制。将社会主义核心价值观建设工作纳入《XX单位党建工作主要清单》，作为主体责任办的一项重要工作职责；在召开民主生活会、述职述廉时，把社会主义核心价值观建设工作落实情况，作为XX单位领导班子及班子成员个人的必有内容。通过这种方式，不仅提升了党组织的凝聚力和战斗力，也使得社会主义核心价值观深入人心，成为每个党员的行为准则。此外，XX单位还定期组织专题学习会，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步明确了方向，坚定了信念，提高了理论素养和实践能力。

　　三是把社会主义核心价值观建设工作纳入重要议事日程。建立周例会制、周五集中学习制、科室负责人定期述职制等制度，把社会主义核心价值观建设工作作为学习汇报的重要内容，推动建设工作开展常态化、有重点、有抓手。通过这些制度的实施，不仅保证了工作的连续性和稳定性，还促进了各部门之间的协调配合，形成了良好的工作氛围。特别是在周五集中学习中，XX单位邀请专家学者进行专题讲座，帮助干部职工更好地理解和掌握社会主义核心价值观的内涵和外延，提升了大家的思想觉悟和行动自觉。

　　二、搭载体搞创新，提升工作水平

　　为避免出现有的同志对社会主义核心价值观建设工作存在模糊认识、重视程度不够等现象，XX单位坚持问题导向，以抓学习培训、搭阵地平台为载体，创新方法方式，坚持围绕谋划、督查、运转三大职能，充分发挥XX单位“智囊团”、“思想库”和“参谋部”的作用，不断提升社会主义核心价值观建设工作的质量和水平。

　　首先，XX单位注重抓学习培训，通过多种形式的学习活动，帮助干部职工加深对社会主义核心价值观的理解和认同。一方面，XX单位组织了多场次的专题培训班，邀请知名学者和专家进行授课，系统讲解了社会主义核心价值观的基本内容、精神实质和现实意义。另一方面，XX单位还开展了形式多样的学习交流活动，如主题演讲比赛、知识竞赛、读书分享会等，激发了广大干部职工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围。特别是通过这些活动，大家不仅学到了知识，还增强了团队协作意识和集体荣誉感，进一步提升了综合素质。

　　其次，XX单位积极搭建阵地平台，为社会主义核心价值观建设工作提供有力支撑。一是利用新媒体平台，开设了官方公众号、微博账号和抖音号等，及时发布相关政策文件、学习资料和先进事迹，扩大了宣传覆盖面和社会影响力。二是打造了多个线下宣传阵地，如文化长廊、宣传栏、电子显示屏等，通过图文并茂的形式展示社会主义核心价值观的内容和精神，让干部职工随时随地受到教育和熏陶。三是建立了志愿服务队伍，组织干部职工深入社区、学校、企业等地开展志愿服务活动，传播正能量，弘扬新风尚，树立了良好的社会形象。

　　再次，XX单位不断创新方法方式，积极探索社会主义核心价值观建设的新路径。一是引入了第三方评估机制，定期对各项工作进行量化考核，确保各项任务落到实处。二是建立了激励机制，对表现优秀的部门和个人给予表彰奖励，激发了大家的积极性和创造性。三是开展了系列主题活动，如“最美XX人”评选、“我为群众办实事”实践活动等，通过这些活动，不仅展示了干部职工的良好风貌，还拉近了与人民群众的距离，增强了服务意识和宗旨观念。

　　三、聚焦重点领域，深化工作成效

　　为了进一步深化社会主义核心价值观建设工作，XX单位聚焦重点领域，采取了一系列有针对性的措施，取得了显著成效。

　　一是加强思想道德建设。XX单位始终坚持把思想道德建设作为社会主义核心价值观建设的基础工程来抓，大力弘扬中华优秀传统文化，积极开展爱国主义教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观。通过举办文化节、文艺汇演、经典诵读等活动，传承和弘扬中华民族的传统美德，增强了干部职工的文化自信和民族自豪感。同时，XX单位还注重发挥先进典型的示范引领作用，评选表彰了一批“道德模范”、“身边好人”等，用身边的事迹感染身边的人，营造了崇德向善的良好氛围。

　　二是推进法治文化建设。XX单位把法治文化建设作为社会主义核心价值观建设的重要内容，深入贯彻落实全面依法治国的基本方略，不断增强干部职工的法治意识和法治观念。通过组织法律知识讲座、法治宣传教育月、模拟法庭等活动，普及法律法规知识，提高干部职工的法律素养。同时，XX单位还加强了内部管理制度建设，完善了各项规章制度，规范了权力运行，确保各项工作在法治轨道上顺利进行。特别是在处理一些复杂问题时，始终坚持依法依规办事，做到了公开透明、公平公正，赢得了干部职工的信任和支持。

　　三是促进精神文明建设。XX单位紧紧围绕精神文明建设的目标任务，积极推进文明单位创建活动，努力营造和谐稳定的工作环境。通过开展文明科室、文明家庭、文明职工等评选活动，激发了干部职工的参与热情，提升了整体文明程度。同时，XX单位还注重加强职业道德建设，制定了《XX单位职业道德规范》，引导干部职工树立爱岗敬业、诚实守信、奉献社会的职业操守。此外，XX单位还积极参与社会公益活动，组织干部职工捐款捐物、扶贫帮困，传递了爱心和温暖，展现了社会责任感。

　　四、总结经验，展望未来

　　经过一段时间的努力，XX单位在社会主义核心价值观建设方面取得了一定的成绩，但也清醒地认识到，这是一项长期而艰巨的任务，需要持续不断地推进和完善。

　　一是要继续强化组织领导，不断完善工作机制。XX单位将进一步加强对社会主义核心价值观建设工作的领导，健全各项制度，明确责任分工，确保各项工作有条不紊地开展。特别是要加大投入力度，提供必要的经费保障，为社会主义核心价值观建设创造良好条件。

　　二是要不断丰富载体内容，创新方法方式。XX单位将继续探索新的学习形式和宣传手段，充分利用现代信息技术，拓展宣传渠道，扩大覆盖面和影响力。同时，要紧密结合实际，找准切入点和着力点，开展丰富多彩的实践活动，增强针对性和实效性，使社会主义核心价值观真正入脑入心。

　　三是要深入推进重点领域，巩固提升工作成效。XX单位将进一步加强思想道德建设、法治文化建设、精神文明建设等工作，不断提高干部职工的思想觉悟和道德水准。特别是要在解决实际问题上下功夫，针对干部职工关心的热点难点问题，提出切实可行的解决方案，增强大家的获得感和幸福感。

　　XX单位将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移地推进社会主义核心价值观建设，努力为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。在未来的工作中，XX单位将继续保持昂扬向上的精神状态，勇于担当，敢于创新，以实际行动践行社会主义核心价值观，为建设更加美好的明天而不懈奋斗。

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