今年以来，办公室在县局党委的坚强领导下，在各单位的大力支持下，紧紧围绕县局中心工作，牢固树立服务大局意识，高水平谋事，高效率办事，为全局机构改革平稳落地和税收工作开展作出了扎实贡献。现将201x年办公室工作总结如下：
一、坚定不移站好位，当好机构改革传动轴
（一）扎实做好保障工作，打牢改革落地良好基础
积极加强与市税务局联络（督导）组的沟通联络，切实吃透改革要求，抓好全县税务机构改革的统筹谋划、组织协调和全面推进工作；做实改革工作台账，逐项督办、逐条落实，有力保障了机构挂牌工作的顺利开展；认真编制县局挂牌工作方案，严卡节点，对标落实，在紧凑的时间里，高效完成“标识清理、旧印回收、标牌制作、新印发放、办公场所配置、办公室桌椅调配”等繁重琐细工作，为新机构顺利挂牌、三定方案顺利落地提供了强有力保障；进一步加强食堂管理，规范卫生管理，严格食材采购，加强报餐管理，为干部职工营造了“安心、放心、舒心”的餐饮服务；加强办公环境建设，重新规划、拓宽和改造院内道路，为广大干部职工和纳税人提供了良好通行条件；加强院内绿化建设，新增绿植100余株，打造健康舒心的办公环境。
（二）狠抓信访维稳工作，营造改革落地良好氛围
狠抓改革期间保密工作，做到保密知识宣传不落一人、保密责任签订不落一人、涉密电脑排查不落一人，全年未出现一起涉密事件；加强信访管理，专设信访接待室，配齐配强信访专班，加强重点人群管理，妥善处理信访事件？起；严格落实信访零报告制度，每天按时向市局报送信访工作动态，每月按时报送信访月报表；紧贴工作实际，科学安排人员分配，自4月份来扎实有效的落实了24小时值班值守制度，确保了全局未出一起突发性维稳事件。
（三）严格考勤管理，展现改革落地良好风貌
紧跟改革初期工作新形势，及时修订县局工作纪律管理制度，明确各项考勤规定，细化考勤考核标准，确保各项工作有序进行。通过严格的考勤管理和纪律约束，提升了全体干部职工的责任意识和服务意识，树立了良好的工作作风。同时，针对不同岗位的工作特点，灵活调整考勤方式，既保证了工作的连续性和稳定性，又充分调动了干部职工的积极性和创造性。此外，我们还定期开展考勤情况通报，对表现优秀的单位和个人进行表彰，对存在的问题及时整改，形成了比学赶超的良好氛围，为机构改革的顺利推进提供了坚实的纪律保障。
二、聚焦主业抓落实，助力税收征管提质增效
（一）强化政策学习，提升业务水平
面对复杂多变的税收形势，我们始终把学习作为提高能力的重要手段，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于税收工作的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在此基础上，我们系统学习了国家税务总局出台的各项税收政策法规，结合我县实际情况，制定了一系列具体实施办法，确保政策落地生根。同时，通过举办专题培训班、邀请专家讲座、开展内部研讨等多种形式，全面提升干部职工的业务素质和工作能力，为税收征管工作提供了强有力的智力支持。
（二）优化纳税服务，提升办税体验
为进一步优化营商环境，我们坚持以人民为中心的发展思想，以纳税人需求为导向，不断创新服务举措，提升服务质量。一是大力推行“互联网+税务”模式，积极推进电子税务局建设，实现网上办税全覆盖，让纳税人足不出户即可办理各类涉税事项，大大提高了办税效率。二是深化“放管服”改革，简化办税流程，减少审批环节，压缩办税时间，真正做到让数据多跑路、群众少跑腿。三是加强办税服务厅规范化建设，完善硬件设施，优化窗口设置，增加导税人员，提供延时服务、预约服务、上门服务等个性化服务，努力为纳税人提供优质便捷的服务体验。四是积极开展税收宣传活动，通过多种渠道广泛宣传税收政策，增强纳税人依法纳税意识，营造良好的税收法治环境。
（三）加强风险管理，提升征管质效
为确保税收收入稳定增长，我们坚持依法治税，不断加强税收风险管理工作。一是建立健全风险防控机制，依托大数据分析平台，对纳税人申报数据进行实时监控，及时发现并预警潜在的风险点，做到早发现、早介入、早处置。二是强化部门协作，与财政、公安、市场监管等部门建立信息共享机制，形成工作合力，共同打击偷逃骗税行为，维护税收秩序。三是加大稽查力度，对重点领域、重点行业、重点企业开展专项检查，严肃查处各类税收违法行为，震慑不法分子，净化税收环境。四是深入开展税收经济分析，密切关注宏观经济形势变化，准确把握税收收入走势，为领导决策提供参考依据，推动税收征管工作再上新台阶。
三、凝心聚力促发展，构建和谐奋进团队
（一）加强思想政治教育，筑牢信仰根基
我们始终坚持把思想政治教育摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大干部职工坚定理想信念，增强党性修养。一是严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会、支委会、党小组会，精心组织上好党课，确保党的理论方针政策传达到每一位党员。二是丰富学习载体，利用党建云平台、微信公众号等新媒体手段，推送学习资料，开展在线答题、微党课等活动，激发学习热情。三是注重典型引领，挖掘身边先进人物事迹，树立标杆榜样，弘扬正能量，激励广大干部职工见贤思齐、奋发有为。四是开展主题实践活动，围绕庆祝建党100周年等重大活动，组织丰富多彩的主题教育活动，增强党组织凝聚力和战斗力。
（二）强化作风建设，树立良好形象
作风建设永远在路上。我们持续巩固拓展落实中央八项规定精神成果，坚决反对形式主义、官僚主义，着力解决群众反映强烈的突出问题。一是健全监督机制，设立举报信箱、开通举报电话，畅通监督渠道，接受社会各界监督。二是开展作风专项整治行动，针对“四风”问题易发多发领域，进行全面排查整治，严肃查处违纪违规行为。三是加强廉政教育，通过观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线。四是践行群众路线，深入基层调研走访，倾听民声民意，解决实际困难，密切党群干群关系，树立为民务实清廉的良好形象。
（三）关心关爱职工，凝聚人心力量
为增强干部职工归属感和幸福感，我们积极采取措施，切实关心关爱每一名同志。一是改善工作条件，加大对办公设备、信息化建设等方面的投入，为干部职工创造舒适的工作环境。二是关注身心健康，定期组织体检、心理健康讲座等活动，倡导健康生活方式。三是丰富文化生活，成立兴趣小组，举办文体比赛、文艺汇演等活动，活跃业余生活，增进同事间友谊。四是落实福利待遇，严格执行各项津补贴政策，保障干部职工合法权益。五是重视人才成长，搭建事业发展平台，鼓励和支持干部职工参加各类培训进修、职称评定、技能竞赛等活动，为优秀人才脱颖而出创造条件。六是加强人文关怀，每逢节假日慰问退休老干部、困难职工家庭，传递组织温暖，营造团结和谐的浓厚氛围。
201x年是办公室发展历程中具有里程碑意义的一年。我们在县局党委的坚强领导下，团结一心、攻坚克难，圆满完成了各项任务，取得了显著成绩。展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不忘初心、牢记使命，锐意进取、开拓创新，为推动全县税收事业高质量发展作出新的更大贡献。
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