202x年我组将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习了中央纪委第二十届二次全会精神和十一届县委三次全会精神，结合本组工作职能职责，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，为全县纪检监察工作做出应有的贡献。
一、提高政治站位，强化政治监督
突出政治监督，服务中心大局。围绕增强“四个自信”、强化“四个意识”、做到“两个维护”，严肃党内政治生活，传导全面从严治党的压力，严明政治纪律和政治规矩，把政治监督作为派驻监督的首要职责。督促综合监督部门党组每半年专题研究1次本单位全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作，自我分析研判干部职工思想、工作、作风、生活状态，自我评判现阶段政治生态状况。督促综合监督单位党委（党组）切实担负起全面从严治党主体责任，班子成员正确履行“一岗双责”。协助各监督单位党委（党组）健全全面从严治党制度机制，落实全面从严治党责任制度，促进管党治党主体责任和监督责任贯通协同。
二、落实“四个监督”，抓好日常监督
做实做细日常监督。充分发挥“派”的权威和“驻”的优势，认真贯彻落实县纪委监委对纪检监察组的要求，与监督单位建立定期会商、重要情况通报等机制，加大对驻在单位和综合监督单位的走访频次，形成同向发力、协作互动的工作格局，用好会议监督、检查抽查等多种监督方式，深入扎实开展日常监督。通过定期召开联席会议、座谈会等形式，及时了解和掌握各单位的工作动态和存在问题，确保监督工作不留死角、不走过场。同时，注重监督工作的规范化、制度化建设，制定详细的监督计划和实施方案，明确监督的重点领域和关键环节，确保监督工作有章可循、有据可依。
2. 做好日常谈心谈话。根据“四个监督”文件精神，通过每半年与各单位“一把手”的谈心谈话，收集整理各单位政治生态情况，督促各单位落实从严治党主体责任，督促各单位建立上级“一把手”对下级“一把手”提醒约谈机制。谈心谈话过程中，坚持问题导向，深入了解各单位领导班子成员的思想动态和工作情况，帮助他们查找存在的问题和不足，提出改进的意见和建议。同时，注重谈心谈话的效果评估，通过后续跟踪检查，确保谈心谈话提出的整改要求落到实处，推动各单位领导班子进一步增强政治意识、责任意识和担当意识。
3. 抓好日常作风建设。督促监督单位开展经常性党性党风党纪教育，增强纪律规矩意识，紧盯重点岗位和关键环节，坚决纠正形式主义、官僚主义等不良风气，推动作风建设常态化、长效化。针对发现的作风建设方面的问题，及时进行通报批评，并责令相关单位和个人限期整改。同时，注重正面引导，宣传表彰一批作风优良、业绩突出的先进典型，树立正确的价值导向，营造风清气正的良好氛围。此外，加强对干部八小时以外的监督管理，通过家访、社区走访等方式，了解干部的生活圈、社交圈情况，防止出现“八小时外”违纪违法行为，确保干部队伍始终保持清正廉洁的政治本色。
三、深化专项治理，推动标本兼治
深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。紧紧围绕脱贫攻坚这一重大政治任务，聚焦扶贫资金使用、项目实施、政策落实等关键环节，加大监督检查力度，严肃查处贪污挪用、虚报冒领、优亲厚友等违纪违法行为。建立健全扶贫领域问题线索快速移送机制，对涉及扶贫领域的信访举报优先办理、快查快结，确保问题线索不积压、不延误。同时，注重源头治理，推动相关部门完善扶贫资金管理制度，优化扶贫项目审批流程，从制度层面堵塞漏洞，防止类似问题再次发生。通过专项治理，确保扶贫政策真正惠及贫困群众，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障。
2. 持续开展民生领域专项整治。坚持以人民为中心的发展思想，聚焦教育、医疗、住房、社保等与群众切身利益密切相关的重点领域，深入开展专项治理行动，严厉打击侵害群众利益的不正之风和腐败行为。针对群众反映强烈的突出问题，组织开展专项督查，及时发现问题、解决问题，切实维护群众合法权益。同时，注重总结经验，探索建立长效机制，将一些行之有效的做法固化为制度规定，确保整治成果得以巩固和扩大。通过专项整治，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，让发展成果更多更公平地惠及全体人民。
3. 加强扫黑除恶专项斗争中的监督执纪问责。积极配合政法机关开展扫黑除恶专项斗争，深挖黑恶势力背后的“保护伞”，严肃查处党员干部涉黑涉恶腐败问题。建立健全与政法机关的信息共享、案件移送、协同办案等工作机制，形成强大合力，确保扫黑除恶专项斗争取得实效。同时，注重警示教育，通过曝光典型案例、开展警示教育活动等方式，增强广大党员干部的法治意识和纪律观念，营造风清气正的社会环境。通过持续高压态势，彻底铲除黑恶势力滋生土壤，维护社会稳定和谐。
四、加强自身建设，打造忠诚干净担当的纪检监察铁军
强化政治理论学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党和党风廉政建设的重要论述，不断提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，组织纪检监察干部系统学习党章党规党纪和国家法律法规，提升专业素养和履职能力。同时，注重学以致用，将理论学习成果转化为实际行动，以更高的标准、更严的要求做好各项工作。
2. 提升业务能力和综合素质。按照“打铁必须自身硬”的要求，不断加强纪检监察队伍能力建设。一方面，通过举办培训班、业务讲座、案例分析会等活动，全面提升纪检监察干部的业务水平和实战能力；另一方面，鼓励和支持纪检监察干部参加各类学术交流、考察调研等活动，拓宽视野，增长见识。同时，注重培养复合型人才，打破部门壁垒，促进不同专业背景的干部相互交流、共同进步，打造一支政治过硬、本领高强的纪检监察铁军。
3. 严格内部管理和监督。坚持刀刃向内，敢于直面问题，勇于自我革命。建立健全内部管理制度，规范工作流程，明确岗位职责，确保各项工作有章可循、有序开展。加强对纪检监察干部的日常管理和监督，严格执行请示报告制度，杜绝越权办案、违规办案等现象的发生。对于违反纪律规定的干部，坚决依纪依法严肃处理，绝不姑息迁就。通过严格的内部管理，确保纪检监察队伍始终忠诚于党和人民，成为党纪国法的坚定捍卫者。
202x年我组将在县委县政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全县中心工作，聚焦主责主业，强化监督执纪问责，努力开创纪检监察工作新局面，为实现全县经济社会高质量发展提供坚强的纪律保障。我们将继续发扬优良传统，保持昂扬斗志，以更加饱满的热情和更加务实的作风，投入到纪检监察工作中去，为全县的繁荣稳定作出新的更大贡献。
预览阅读已结束，若您需要全文或代笔。
请点击👉 mooonya 👈联系老师