根据市委统一部署，本人聚焦省委巡视中指出的突出问题，结合工作职责和岗位分工，在深入谈心谈话基础上，主动认领问题、深刻剖析根源、列出整改措施。现对照检查如下：
一、存在的突出问题
在“两个责任”落实方面。对干部监管不到位、不深入，事前监管的手段办法不多，依然以事后处理为主。干部队伍中“两面人”现象屡禁不绝，警示教育的作用不够明显，一些干部底线意识不强，不收敛、不收手的现象未得到全面遏制。比如，自上一轮巡视以来，机关党员干部、镇村（社区）干部涉案X余起，数量居高不下，特别是党政机关及下属企事业单位、村（社区）一把手，多人被查处，影响了党员干部队伍形象，对干部的审核把关、日常监管还需进一步加强。
为解决上述问题，我们需进一步强化对干部的教育管理监督，建立健全干部监督管理长效机制。首先，要加强对干部的思想政治教育，学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高干部的政治觉悟和党性修养，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。其次，要完善干部选拔任用机制，严格把好选人用人关，坚持德才兼备、以德为先的原则，注重选拔忠诚干净担当的好干部。再次，要加强干部日常监督管理，建立健全科学合理的考核评价体系，通过定期检查、随机抽查等方式，及时发现和纠正干部存在的问题，防止小问题演变成大问题。最后，要加大问责力度，对违反纪律规矩的干部严肃处理，形成强大的震慑作用，确保干部队伍风清气正。
2. 在群众身边腐败和作风问题方面。作风不够严实，日常主要精力放在落实上级部署的任务以及推进重点......
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