某市政工程管理局干部人事档案专项审核工作总结

　　一、基本情况

　　我局管理档案总数为988卷，应审核档案数为581卷，全部为事业人员档案（干部人事档案146卷，职工人事档案435卷），其中正科级干部档案17卷，副科级干部28卷。为了确保档案管理的科学化、规范化和信息化，我局严格按照上级部门的要求，不断优化档案管理工作流程，提高档案管理水平。

　　二、主要做法

　　根据XX市委组织部《关于印发<全市干部人事档案专项审核工作实施方案>的通知》（X党组通[20xx]36号）文件精神，在市城建委党委的指导下，市政局结合单位实际，认真积极开展干部（职工）人事档案专项审核工作。

　　（一）高度重视，加强领导

　　我局领导高度重视此项工作，并将人事档案专项审核工作纳入重要工作日程，主要领导亲自全程参与组织领导和协调部署，真正做到了认识到位，组织到位，措施到位。成立了人事档案整理审核小组，由党委副书记、纪检书记XXX和党委委员、党办主任XX担任组长，认真制定了工作计划，确保档案整理审核工作分步骤、分阶段稳步进行。通过定期召开专题会议，研究解决工作中遇到的问题，确保各项工作有序推进。同时，我局还建立了责任追究机制，明确各环节的责任人，确保每一项任务都有专人负责，每一个问题都能得到及时解决。

　　（二）组织有力，稳步推进

　　审核小组抽调8名保密意识好、业务能力强的党员干部，通过面对面讲解、手把手指导，确保执行标准不走样，严格按照文件精神，开展专项整理审核工作。首先，对所有职工的档案进行了认真整理，重新装订、更换档案盒；其次，档案小组成员逐卷逐页审核档案，详细填写《干部（......

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