为进一步提高公司安全生产教育培训科学化水平，全面提升从业人员安全素质，促进安全生产形势持续稳定好转，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔20xx〕23号）和《安全生产“十二五”规划》，结合公司实际，制定本规划。
一、安全生产教育培训现状及面临的形势
20xx下半年各部门以贯彻落实新《安全生产法》为主线，以提高从业人员安全意识和自我保护能力为重点，推动安全生产教育培训取得了新的进展和成效。截至20xx年底，公司基本完成了将领导干部和部门、车间轮训一遍的任务，累计培训人员235人次，培训率约为81.4%。但是，当前公司安全生产形势依然严峻，安全生产教育培训还存在不小差距。培训覆盖面不全，特种设备作业人员不持证上岗现象仍然存在，培训方式方法单一等问题较为突出。今明两年是公司上市的关键时期，也是实现安全生产状况根本好转的重要时期。随着公司加快发展，机械化、自动化水平将不断提升，安全生产将不断出现新情况、新问题，迫切需要进一步加大安全生产教育培训力度，不断提高各类人员安全管理水平和实际操作技能。公司领导关于加强安全生产和教育培训工作的重要指示，为安全生产教育培训指明了方向；员工安全意识的提高，为安全生产教育培训创造了良好的安全文化氛围。我们必须进一步提高认识，增强责任感、使命感和紧迫感，进一步加大力度，推进安全生产教育培训创新发展，全面提升各类人员安全素质和能力，为促进公司安全生产形势进一步持续稳定好转作出新的更大贡献。
二、指导思想、基本原则和规划目标
（一）指导思想
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